在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿

在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿

同志们:

今天我们召开委机关全体干部大会,专题进行政绩观教育,意义深远,责任重大。当前,卫生健康事业正处于高质量发展的关键阶段,肩负着推进健康中国建设、保障人民生命健康的时代重任。我们作为全市卫生健康工作的组织者、推动者,政绩观是否正确,不仅关乎个人成长进步,更直接关系事业兴衰成败,关系千家万户的安康幸福。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上深刻指出,要"把为民造福作为最重要的政绩"。这为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。我们必须深刻领会,内化于心、外化于行,将正确的政绩观熔铸于谋划发展、制定政策、推动落实的全过程,奋力书写好新时代卫生健康事业的合格答卷。

一、溯本清源,深刻把握正确政绩观的时代内涵与实践要求

深刻理解并牢固树立正确政绩观,是每一位党员干部的终身课题。它要求我们不仅要有"功成不必在我"的精神境界,更要有"功成必定有我"的历史担当。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,从根本上决定了我们工作的方向、路径和成效。在新的历史起点上推进卫生健康事业发展,我们必须首先从思想根源上正本清源,校准政绩坐标。

(一)坚持人民至上,恪守为民造福的根本宗旨

正确政绩观的灵魂在于"为谁创造政绩"。习近平总书记反复强调,"中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务"。卫生健康工作直面群众生命健康,是最大的民生工程、民心工程。我们追求的政绩,必须是以人民健康为中心的政绩。这意味着,评价我们工作的首要标准,不是建了多少高楼、添了多少设备这些"显绩",而是看群众的健康获得感、幸福感、安全感是否切实提升,看病就医的急难愁盼问题是否有效解决。要始终将人民放在心中最高位置,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作成效的根本标尺。在制定规划时,要倾听人民呼声;在配置资源时,要回应人民期盼;在改革攻坚时,要维护人民利益。要坚决反对任何脱离实际、劳民伤财的形象工程、面子工程,坚决纠治忽视群众感受、损害群众健康的短视行为。唯有如此,我们所创造的政绩才能经得起实践、人民和历史的检验,才能真正筑牢党执政的群众根基和健康根基。

(二)崇尚求真务实,弘扬脚踏实地的工作作风

正确政绩观的基石在于"如何创造政绩"。真正的政绩绝非敲锣打鼓、轻轻松松就能获得,必须靠实实在在的奋斗、扎扎实实的工作来积累。卫生健康事业专业性强、系统复杂,来不得半点虚假和浮躁。我们必须大力弘扬求真务实的作风,察实情、出实招、求实效。要深入基层一线,了解真实情况,掌握第一手资料,使各项政策举措更接地气、更富实效。要尊重客观规律和事业发展阶段性特征,不提不切实际的口号,不定超越阶段的目标,多做打基础、利长远、惠民生的工作。要力戒形式主义、官僚主义,减少不必要的检查、考核、报表,把时间和精力真正用到刀刃上,用到解决实际问题、推动工作落实上。要树立"十年磨一剑"的恒心和韧劲,对于公共卫生体系建设、重大疾病防控、医学科技攻关等需要长期投入的任务,要保持战略定力,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。唯有坚持实事求是、真抓实干,我们创造的政绩才能根基牢固,才能推动卫生健康事业实现内涵式、高质量、可持续发展。

(三)强化系统思维,统筹高质量发展与高水平安全

正确政绩观的方法在于"创造什么样的政绩"。面对新形势新任务,卫生健康工作必须坚持系统观念,统筹兼顾、综合平衡。习近平总书记指出,"安全是发展的前提,发展是安全的保障"。对于我们而言,高质量发展与高水平安全是一体之两翼、驱动之双轮。一方面,要坚定不移推动高质量发展。这要求我们不仅关注医疗服务能力的提升,更要关注预防为主方针的落实、健康生活方式的推广、健康环境的营造;不仅关注城市医疗资源的优化,更要推动优质资源下沉和区域均衡布局;不仅关注医疗技术的发展,更要深化"三医"联动改革,提升体系运行效率。另一方面,要牢牢守住安全底线。公共卫生安全是国家安全的重要组成部分。必须时刻绷紧疫情防控这根弦,完善平急结合、快速反应的公共卫生应急体系,提升重大疫情早发现、早报告、早处置能力。同时,要筑牢医疗质量安全、生物安全、数据安全等防线,有效防范化解各类风险挑战。树立和践行正确政绩观,就要求我们善于"十个指头弹钢琴",在多重目标中寻求动态平衡,在复杂局面中驾驭发展航向,努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全的有机统一。

二、躬身实践,将正确政绩观贯穿卫生健康工作全领域全过程

政绩观绝非抽象概念,最终要体现到具体行动和工作成果上。作为卫生健康战线的党员干部,我们必须将正确的政绩观转化为谋划工作的思路、制定政策的依据、推动落实的自觉,使其在卫生健康工作的各领域、各环节落地生根、开花结果。这要求我们不仅要思想到位,更要行动对标,在实践中锤炼党性、检验初心。

(一)聚焦顶层设计,在科学谋划中彰显政绩导向

规划政策是发展的先导。卫生健康领域的规划与政策制定,集中体现了我们的政绩导向。要坚持以正确政绩观引领规划编制和政策设计,确保方向不偏、焦点不散。一是强化战略引领。在制定卫生健康中长期发展规划、专项规划时,必须紧扣国家战略和全市发展大局,以提升全民健康水平为核心目标,科学设定指标体系。要将资源更多投向疾病预防、健康促进、基层能力建设等短板领域,而不是盲目追求单体机构规模扩张。二是注重政策协同。出台任何一项卫生健康政策,都要进行全方位、多维度的评估,考量其对不同群体、不同区域、不同层级的医疗机构可能产生的影响,加强政策之间的衔接配套,避免"按下葫芦浮起瓢",确保政策红利最大化、负面效应最小化。三是突出可持续性。政策设计要兼顾当前与长远,既解决迫在眉睫的现实问题,又为未来发展留足空间。要建立健全政策动态评估调整机制,根据实施效果和形势变化及时优化完善,确保政策的生命力与实效性。通过科学的顶层设计,真正把正确政绩观的要求,转化为可操作、可衡量、可持续的发展蓝图和行动方案。

(二)聚焦体系建设,在固本强基中累积长远政绩

完善的卫生健康服务体系,是守护人民健康的基石,也是最宝贵、最长远的政绩。必须克服急功近利思想,甘于做打基础、利长远的工作。一是筑牢公共卫生防线。持续改革完善疾病预防控制体系,提升监测预警、流调溯源、应急处置等核心能力。加强公共卫生人才队伍建设,落实"医防融合、平急结合"要求,使公共卫生网络更严密、反应更迅速。二是夯实基层服务网底。推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局,大力提升县域医共体、城市医疗集团建设质量。加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设,提高常见病、多发病的诊疗能力和健康管理服务水平,让群众在家门口就能享受到优质便捷的健康服务。三是优化医疗服务体系。明确各级各类医疗机构功能定位,引导形成分级诊疗、有序就医格局。支持高水平医院聚焦疑难危重症诊疗和医学科技创新,同时通过技术帮扶、人才下沉、远程医疗等方式带动基层能力提升。构建覆盖全生命周期的整合型卫生健康服务体系。

(三)聚焦服务提升,在改善体验中诠释为民初心

卫生健康工作的终端是服务,政绩最终要体现在服务对象的满意度和获得感上。必须将提升服务质量、改善群众体验作为践行正确政绩观的直接体现。一是持续改善医疗服务。深入实施改善就医感受、提升患者体验主题活动,围绕挂号、就诊、检查、取药、支付、住院等环节,打通堵点、消除痛点。推广多学科诊疗、日间手术、责任制整体护理等模式,提供更有温度、更具人文关怀的医疗服务。二是大力发展"互联网+医疗健康"。建设完善全民健康信息平台,推动电子病历、检查检验结果共享互认。拓展线上诊疗、健康咨询、预约挂号、送药上门等服务,让数据多跑路、群众少跑腿。三是关注重点人群健康。扎实做好"一老一小"、妇女、残疾人、低收入人口等重点人群的健康服务,完善生育支持政策体系,发展普惠托育服务,加强老年健康服务和医养结合,保障弱势群体的健康权益。通过精细化、人性化的服务,让健康福祉更加公平可及。

(四)聚焦能力建设,在创新驱动中积蓄发展动能

事业要发展,能力是关键。树立正确政绩观,要求我们既要重视硬件投入,更要注重以科技创新和人才培养为核心的内涵建设。一是强化科技支撑。聚焦重大疾病防治、新发突发传染病、生物安全等关键领域,支持临床研究与转化应用。鼓励医疗机构与高校、科研院所、企业协同创新,攻克一批关键技术。积极应用人工智能、大数据等新一代信息技术,赋能医疗、管理、科研。二是建强人才队伍。坚持把人才作为第一资源,实施更加积极、开放、有效的人才政策。既要引进高层次领军人才和团队,也要大力培养本土骨干人才和青年人才。完善医务人员培养培训体系,创新评价激励机制,营造尊医重卫的良好氛围,让事业激励人才,让人才成就事业。三是提升治理效能。推进卫生健康领域"放管服"改革,优化营商环境。加强法治建设,提升依法行政能力。运用现代管理理念和方法,提升医疗卫生机构精细化管理水平,实现高质量发展。

(五)聚焦风险防控,在坚守底线中扛起安全责任

安全是发展的底线,没有安全,一切政绩都无从谈起。卫生健康领域风险点多面广,必须强化底线思维,将防风险、保安全摆在突出位置。一是常抓不懈疫情防控。深刻认识疫情防控的长期性、复杂性、艰巨性,因时因势优化防控措施。加强公共卫生应急物资储备和产能保障,提高疫苗、药物、检测试剂的可及性和有效性。深入开展爱国卫生运动,提升全民健康素养。二是严守医疗质量安全。严格落实医疗质量安全核心制度,加强院感防控、合理用药、医疗器械临床使用等关键环节管理。健全医疗安全(不良)事件报告和预警系统,持续改进医疗质量。三是防范化解其他风险。关注生物安全、实验室安全、网络安全、数据安全等新型风险。加强对社会办医机构的监管。做好卫生健康领域矛盾纠纷排查化解,维护和谐稳定的就医环境和发展局面。以"时时放心不下"的责任感,筑牢卫生健康领域的安全屏障。

三、固本培元,健全保障正确政绩观落地生根的长效机制

树立正确政绩观,既需要思想自觉和行动自觉,也需要健全的制度机制来引导和保障。必须从考核评价、监督约束、文化培育等多方面综合施策,形成崇尚实干、注重实绩、风清气正的良好生态,确保正确政绩观在委机关乃至全系统落地生根、蔚然成风。

(一)优化考核评价,树立鲜明干事创业导向

考核评价是指挥棒,直接引导干部的政绩观和行为取向。必须改革完善考核评价体系,使其更加科学、精准、有效。一是完善考核指标。坚决破除唯规模、唯硬件、唯论文等倾向,大幅提高群众满意度、健康结果改善、公共卫生成效、基层服务能力、费用控制合理性、可持续发展等指标的权重。对打基础、利长远的工作,即使见效慢,也要在考核中予以体现和激励。二是改进考核方法。强化日常考核、分类考核、近距离考核,综合运用民主测评、实地调研、群众访谈、大数据分析等多种方式,全面、客