南皮县人社局“扫黑除恶”专项斗争工作总结

南皮县人社局"扫黑除恶"专项斗争

工作总结

自县委、县政府部署"扫黑除恶"工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展"扫黑除恶"工作，完成了各个阶段工作任务。

一、统一思想，提高认识。全县"扫黑除恶"会议召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了"宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实"的工作目标，制作了一个宣传栏，多个宣传标语,利用工作特点,在各业务大厅发放千余份宣传资料。3月16日在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对"扫黑除恶"专项斗争的认识，进一步增强了责任感和紧迫感。之后，我局又多次召开中层干部以上"扫黑除恶"专项斗争推进会，对扫黑除恶基础知识、举报方式、目标任务、基本原则等相关知识统一进行了学习。各股室也分别召开会议传达"扫黑除恶"专项斗争相关内容，进一步提高了干部职工对此项斗争的知晓度。多种多样的宣传发动形式，展现了我局为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献的决心。

二、加强领导，明确责任。成立了南皮县人社局"扫黑除恶"领导小组，由局长为组长，分管副职为副组长，相关股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由王迎宾兼任办公室主任，负责"扫黑除恶"专项行动日常工作。确保此项工作落到了实处，责任到人，不留死角。我局驻南皮镇曹八拨村工作队已制定了切实可行的"扫黑除恶"和建整扶贫工作计划，狠抓该村黑恶势力和经济建设。

三、立足防范，从严追责。局党组要求机关各股室、局属各事业单位要结合自身的职能，积极主动地参与"扫黑除恶"专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本股室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当"保护伞"。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响"扫黑除恶"专项斗争的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。

四、明确目标，重点打击。坚持打防并举，实施综合治理，建立完善打击和防范黑恶势力的长效机制，进一步加强了对重点人群的监控。由劳动监察大队和失业保险所，对外来务工及失业人员进行线索摸排。自2018年以来，失业登记56人，符合政策领取失业保险金28人。现经职业介绍就业4人，自谋职业35人，目前没有就业仍领取失业保险金的17人。经过细致摸排，在上类人群中还没有发现涉黑涉恶人员及有关线索。

自2月份以来，我局按照县委、县政府统一部署，全面完成了各项工作任务，扎扎实实做好了我局的"扫黑除恶"工作，确保一方平安，促进了南皮经济社会和谐发展。