共青团县委2025年度工作总结暨2026年工作部署

共青团县委2025年度工作总结暨2026年工作部署

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我县共青团事业在继往开来中奋楫争先、砥砺前行的一年。一年来,在县委、县政府的坚强领导和上级团组织的悉心指导下,团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕全县中心工作,聚焦主责主业,团结带领全县广大团员青年在经济社会高质量发展的生动实践中贡献青春力量,各项工作取得扎实成效。现将2025年度工作总结及2026年工作部署报告如下。

一、2025年工作总结:守正笃行,开创青年工作新局面

2025年,团县委坚持以政治建设为统领,全面加强团的各项工作和建设,在思想引领、廉政建设、服务大局、深化改革等方面协同发力,有效提升了共青团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。

(一)聚焦思想引领,筑牢青年信仰之基

始终把对青年的思想政治引领作为首要任务,构建了多维度、全覆盖的理论武装体系,确保党的创新理论在青年群体中落地生根、开花结果。

一是理论学习系统化。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过"第一议题"制度、理论学习中心组等形式,全年组织团干部集中学习24次,专题研讨12场,深入学习了习近平总书记关于青年工作的重要思想以及"锲而不舍落实中央八项规定精神"等重要论述。依托"学习强国"学习平台和"青年大学习"网上主题团课,组织全县青年参与线上学习,全年推送理论学习内容超过150期,参学率稳定在95%以上,有效巩固了青年群体的思想理论基础。

二是宣传宣讲大众化。充分发挥团属新媒体矩阵优势,开设"青春〔*〕"等线上宣传阵地,用青年喜闻乐见的语言和形式解读党的方针政策。同时,建强青年宣讲团队伍,组建了一支由青年榜样、团干部、青年教师等组成的"青年宣讲团",深入校园、企业、社区、乡村开展分众化、互动式宣讲86场,将党的创新理论精准传递到广大青年身边,覆盖青年超过8000人次。

三是实践教育场景化。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握团属宣传阵地管理权,严格执行信息发布"三审三校"制度,确保意识形态领域安全可控。积极推进新时代文明实践青年阵地建设,组织开展"红色研学"、"寻访红色足迹"等主题实践教育活动18次,带领超过6000人次的中小学生和青年群体在实地实景中感悟革命精神、传承红色基因,厚植爱党爱国爱社会主义情怀。

(二)坚持从严治团,筑牢廉洁自律防线

团县委始终将党风廉政建设作为一项极端重要的政治任务来抓,以严的基调、实的举措,持续净化团内政治生态,锻造忠诚干净担当的团干部队伍。

一是廉洁教育常态化。将纪律教育和廉洁文化建设融入日常、抓在经常。通过举办廉洁主题团日、观看警示教育片、学习党纪法规等多元形式,推动廉洁理念入脑入心。全年累计举办"清风护青春"廉洁主题团日活动50余场,覆盖团干部及核心团员青年超过1500人次,引导广大团干部和团员青年知敬畏、存戒惧、守底线。

二是制度建设规范化。聚焦权力运行的关键环节,健全完善了团内经费使用、项目管理、干部选拔任用等方面的制度体系,让制度"长牙"、纪律"带电"。成立了由主要负责同志牵头的专项监督小组,对重大事项决策、重要经费开支等进行全过程监督,强化日常督查,确保权力在制度框架内规范运行,从源头上预防腐败风险。

三是作风建设长效化。坚决整治形式主义、官僚主义等"四风"问题,大力倡导"深、实、细、准、效"的工作作风。推动团干部常态化下沉基层一线,深入青年群体开展调研,聚焦青年在就业、创业、就学、生活等方面的急难愁盼问题,优化服务供给,切实提升青年群体的获得感、幸福感和满意度。

(三)围绕中心大局,彰显青年担当作为

引导广大青年将个人奋斗融入全县发展大局,在经济建设、社会治理、乡村振兴等重点工作中挺膺担当,展现青春风采。

一是服务经济发展有力度。实施"青年人才兴〔*〕"计划,举办青年创新创业大赛,成功扶持青年创业项目15个,提供政策咨询、导师辅导等服务超过800人次。组织超过500名返乡大学生参与"扬帆计划"暑期社会实践,为他们搭建了解家乡、服务家乡的平台,为县域发展储备后备人才。

二是参与社会治理有广度。打造"青春志愿行"服务品牌,围绕文明城市创建、环境保护、大型赛会等中心工作,组织开展各类志愿服务活动超过30场,动员青年志愿者4000余人次。特别是在2025年11月,联合相关部门开展的道路交通安全"进校园"宣传活动,有效提升了青少年的安全自护意识。

三是助力乡村振兴有深度。深入实施"乡村振兴青春建功行动",选派优秀青年到乡村基层锻炼,组织农业科技青年专家深入田间地头提供技术指导。开展"青耘希望"助农直播活动,帮助本地特色农产品拓宽销售渠道,累计实现销售额近百万元,为乡村产业发展注入了青春动能。

(四)深化组织改革,激发团的基层活力

坚持党建带团建,以提升组织力为重点,不断夯实共青团工作的基层基础,让团组织真正成为联系和服务青年的坚强堡垒。

一是组织覆盖持续扩大。聚焦"两新"组织、新兴青年群体等重点领域,加大团的组织建设力度,全年新建非公企业团组织12个,新覆盖快递员、外卖配送员等新兴领域青年超过300人。严格落实发展团员标准和程序,全年新发展团员2000余名,团员队伍的先进性得到增强。

二是基层基础不断夯实。以"智慧团建"系统为依托,加强对基层团组织的动态管理和指导,系统信息录入率与组织活跃度均保持在98%以上。深入推进乡镇(街道)团的组织格局创新和中学共青团改革,基层团组织的规范化建设水平显著提升。

三是团干队伍素质增强。实施"团干部能力提升计划",通过专题培训、挂职锻炼、岗位练兵等方式,全面提升各级团干部的政治素养和业务能力。全年累计培训各级团干部超过280人次,一支政治坚定、能力过硬、作风优良的团干部队伍正在茁壮成长。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足:一是思想引领的方式方法有待进一步创新,对青年思想动态的精准把握和有效引导能力需持续提升;二是服务青年的品牌项目影响力还不够大,与青年的实际需求结合度有待进一步增强;三是基层团组织活力不均衡的问题依然存在,部分基层团组织作用发挥不充分。这些问题,我们将在今后的工作中高度重视,并采取有力措施加以解决。

二、2026年工作部署:创新提质,谱写青年工作新篇章

2026年是实施"十四五"规划的攻坚之年,做好共青团工作意义重大。团县委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧扣县委、县政府中心工作,以"创新提质"为总基调,团结带领全县青年为奋力谱写〔*〕县高质量发展新篇章贡献青春智慧和力量。

(一)深化理论武装,在凝聚青年思想共识上实现新提升

坚持不懈用党的创新理论武装青年,引导广大青年坚定不移听党话、跟党走,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

一是推动理论学习走深走实。建立覆盖全县各级团组织的"青年理论学习小组",全年计划组建不少于50个。创新开展"微党课、微宣讲、微感悟"系列活动,推动党的创新理论与青年成长发展的实际深度结合,全年计划开展"三微"系列活动超过100场。持续办好"青年大学习"网上主题团课,确保全年不少于48期,参学率稳定在96%以上。

二是增强舆情研判处置能力。健全网络舆情闭环处置机制,加强对青年聚集的社交平台、网络社群的思想动态调研,坚持每季度开展一次专题研判,精准识别和有效化解意识形态领域风险隐患。建强网络评论员队伍,弘扬主旋律,传播正能量,营造清朗的网络空间。

三是建强专业化宣讲队伍。优化青年宣讲团的队伍结构,吸纳更多在各行各业取得突出成绩的优秀青年加入。通过举办专题培训班、开展集体备课、组织巡回宣讲等方式,着力提升宣讲团队伍的政治素养和业务能力,打造一支拉得出、讲得好、叫得响的青年理论宣讲铁军。

(二)全面从严治团,在锻造清廉过硬队伍上展现新风貌

以更高标准、更严要求推进全面从严治团,将党风廉政建设贯穿于团的各项工作全过程,打造风清气正的清廉青年组织。

一是创新廉洁教育载体。结合青年认知特点,充分利用新媒体平台打造"廉洁微课堂"系列新媒体产品,计划全年制作推出12期,以生动活泼的形式传播廉洁理念,力争总点击量突破10万次。举办全县青年廉洁文化创意作品征集大赛,鼓励青年通过书画、短视频、文创设计等形式参与廉洁文化建设,预计征集作品不少于200件。

二是抓实监督执纪问责。持续完善内控制度,特别是加强对项目资金、评优评先、青年活动等重点领域的监督管理。畅通监督举报渠道,对团干部中出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。严肃执纪问责,对违纪违法行为坚持"零容忍",切实维护共青团组织的良好形象。

三是深化干部作风建设。巩固拓展作风建设成果,引导各级团干部大兴调查研究之风,深入基层、深入青年,察实情、出实招、求实效。严格预算绩效管理,优化财政资金使用效益,确保每一分钱都用在服务青年的刀刃上。

(三)融入发展大局,在服务青年建功立业上开创新局面

找准共青团工作与全县中心工作的结合点和切入点,组织动员广大青年在高质量发展的火热实践中施展才华