党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改落实情况报告

党委班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改落实情况报告

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,我单位党委班子坚持学查改一体推进,对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》,综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、信访反映等途径,深入查找落实中央八项规定精神方面存在的问题,逐项制定整改措施,建立整改台账,动真碰硬抓好整改落实。现将有关情况报告如下:

一、 查摆问题及整改落实情况

问题一:理论学习浮于表面,对中央八项规定精神学深悟透不够。

具体表现:党委班子在组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述时,存在读文件、念条文多,结合实际深入研讨少的问题,学习笔记内容空泛,未能将规定精神与业务工作紧密结合,学用脱节现象较为突出。

整改措施及成效:制定详细学习计划,将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》等纳入党委理论学习中心组必学内容,实行"领学+研讨+测试"学习模式。全年开展专题学习研讨6次,班子成员撰写心得体会12篇,组织知识测试2次。通过深化学习,班子成员对"中央八项规定是管长远的铁规矩、硬杠杠"的认识明显增强。该问题已完成整改并长期坚持。

问题二:文风会风不够扎实,存在形式主义倾向。

具体表现:会议数量偏多、时间偏长,部分会议议题不够聚焦;文件材料篇幅较长、内容空泛,配套性发文较多;工作汇报存在报喜不报忧、夸大成绩倾向,实事求是做得不够。

整改措施及成效:出台《关于进一步精简会议文件的规定》,严格会议审批程序,压减会议数量30%,单次会议时间原则上不超过2小时。推行发文计划管理,明确"能不发则不发、能合并则合并"原则,全年发文数量同比减少25%。建立工作汇报质量审核机制,要求如实反映情况,杜绝虚假浮夸。该问题已完成整改并长期坚持。

问题三:公务接待管理不够规范,存在超标准接待现象。

具体表现:个别公务接待未严格执行接待标准,存在陪餐人数超标、接待场所档次偏高等问题;对接待费用报销审核把关不严,未能做到"一事一结"。

整改措施及成效:修订完善《公务接待管理办法》,明确接待审批程序、标准和陪餐人数,严禁超标准接待。建立接待费用事前审批、事后公示制度,实行"一事一结、一月一报"。开展公务接待专项检查2次,发现问题3个,已全部整改到位。退还超标准接待费用0.3万元。该问题已完成整改并长期坚持。

问题四:联系服务群众不够深入,"四下基层"制度落实有差距。

具体表现:班子成员深入一线调研不够经常,调研多为"蜻蜓点水"式,与群众面对面交流少;对群众反映的问题跟踪督办不够有力,部分问题久拖不决。

整改措施及成效:建立班子成员"四下基层"工作台账,明确每月下基层不少于2次、每次走访群众不少于5户的硬性要求。开通意见建议征集渠道,畅通群众反映问题"绿色通道"。学习教育期间,班子成员累计下基层调研36人次,走访群众180余户,收集意见建议52条,协调解决群众急难愁盼问题23个。该问题已完成整改并长期坚持。

问题五:监督执纪偏松偏软,对苗头性倾向性问题抓早抓小不够。

具体表现:对干部职工日常监督管理存在"老好人"思想,对违反作风建设规定的苗头性问题提醒谈话不及时;运用监督执纪"第一种形态"不够充分,红脸出汗做得不够。

整改措施及成效:建立作风问题"早发现、早提醒、早纠正"工作机制,明确班子成员对分管领域作风建设负直接责任。开展廉政谈话和提醒谈话26人次,对3名干部存在的苗头性问题进行约谈提醒。组织观看警示教育片2次,参观廉政教育基地1次,以案说德、以案说纪、以