某区党政机关各部门2021年工作总结-74篇(第7/27页)
（二）强化日常督察检查，整治不正之风。开展重大活动安保现场督察三轮10余次，对值班备勤、警容风纪、警车使用、上下班纪律、办公场所及宿舍卫生等开展督察纠察共40余次。同时以网上督察为契机，坚持每周对各派出所、窗口部门民警、辅警着装、服务群众、在岗情况、重点部位、重点路段警力部署情况进行网上巡查，共实现网上督察3500余次，发现并纠正问题20个，提出整改建议13条，下发督察通报8期。受理群众举报投诉53件，办结51件，另外2件正在办理之中。
三、优化服务，提高群众获得感、满意度
（一）开门纳谏，问需于民，解决群众急难愁盼问题。以"我为群众办实事"为载体，深入开展大走访、大排查、大整治、大服务、大宣传"五大工程"，进社区、进农村、进单位、进企业、进校园、进网络"六进"活动，"进社区、访民情、听民意"专项行动。今年共走访群众3800余人次，化解纠纷400余起，开展法制进校园等宣传活动60余场次，开展救助服务、上门办证等实事200余件。组织召开座谈会3次，邀请了"两代表一委员"、企业负责人、法律工作者、群众代表以及部分管理服务对象在内共70余人参加了座谈会，对执法执勤、服务群众、队伍管理等工作征求意见建议353条，进一步找准制约公安工作发展的"痛点"、"难点"、"堵点"。对收集到的意见建议及时研究整改，党委班子成员对整改整治效果作出政治承诺。
（二）简政放权、放管结合，营造优质营商环境。出台了"放管服"、《保障服务企业复工复产十六项措施》等系列便民利民举措，主动深入到企业开展法治宣传，引导民企依法经营，严格执行"双随机一公开"制度，规范执法检查，避免出现行政执法扰企现象。深入开展交通秩序综合整治，健全完善"高峰勤务"，打造与"全国文明城市"相匹配的道路交通环境。对首次轻微交通违法行为以教育纠正为主，不予行政处罚，累计对900余起首次轻微交通违法行为实行"首违不罚"。建立车站警务室，为没有携带身份证的旅客提供身份查询服务并出具身份证明，累计提供身份查询服务并出具身份证明700余份。
四、创新举措，提升行政服务质效
（一）创新理念，打造综合服务窗口。在互联网"大数据"和"人工智能"迅速发展的新形势下，深化"放管服"和"仅跑一次"等改革，积极打造文明高效、智能创新、群众满意的新型公安服务窗口，实现户政、治安、交警、出入境等户政业务和政府政务服务体系的深度融合，切实解决群众办证"最后一公里"问题。目前全区的12个户政窗口，3个入驻区政务中心，基本形成城区"15分钟办证服务圈"。在政务大厅设置居民身份证自助办证机，为群众办理居民身份证40余证，在10个派出所增加17项车驾管业务办理职能，人民群众办证更加方便快捷。
（二）整合资源，做优改革便民措施。整合不动产、人社、卫健、民政等部门资源，实现房屋登记、婚姻登记、入户联系函、出生证、社保证明等实现"只进一扇门"一次性快速办结；"一个标准办好"，以"流程统一化"为着力点，制定出台规范性文件，全区"统一标准、统一材料、统一时限"，防止因政策执行标准不一导致群众往返跑、反复跑的情况发生。依托微信公众平台，开展自助评估、预审、预约、咨询、解疑等户政业务，对部分简单的户政业务，可通过"一部手机办事通APP"提交材料审核办理，实现"足不出户"办理业务。
五、反腐倡廉，推进清廉机关建设
（一）压实"两个责任"，履行"一岗双责"。分局党委认真履行主体责任，召开党委会专题研究党风廉政建设工作2次，分局党委书记、局长与班子成员签订《党风廉政建设工作责任书》和《领导干部党风廉政建设承诺书》，党委班子成员与"分管联系部门签订责任书，进一步压实"一岗双责"责任。驻局纪检监察组充分发挥"派"的权威和"驻"的优势，以"关键少数"为支撑点，通过日常监督检查、受理信访举报等方式发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。
（二）加强警示教育，筑牢思想防线。充分发挥反面典型案例"教科书""活教材""清醒剂"作用，集中学习了《准则》《条例》，观看了《清流毒--xx在行动》《正本清源重建生态》《"孙小果"案》《开尔行贿记》等警示教育片10余次，组织旁听职务犯罪案件庭审2场次，参观了省第四监狱廉政警示教育基地1次，深入剖析了政法系统领导干部违纪违法案例，举一反三，以"案中人"、"案中事"警醒警示"身边人"。教育引导广大民警带头遵纪守法、廉洁履职尽责，养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）完善制度机制，堵塞风险漏洞。坚持以制度管事管人管权，既突出"当下治"，也注重"长久立"。分局制定完善了《民警日常行为通报制度》《内部控制制度》《贯彻执行防止干预司法"三个规定"实施细则》等制度机制，并结合民警个人工作岗位，开展廉政风险排查，积极落实党风廉政建设风险防控措施，实现监督工作具体化、常态化、长效化，切实做到运用制度方式补短板、堵漏洞、破难题、固根本。
xx市公安局xx分局
2021年11月4日
xx市xx工业园区管理委员会2021年度工作情况报告
区纪委办公室：
根据《中共xx市xx区纪委办公室关于做好xx市xx区2021年度社会评价工作的通知》文件要求，xx工业园区管委会将2021年度工作情况总结如下。
xx工业园区管委会主要职能职责是根据区委、区政府授权，抓好园区基础设施建设、招商引资，持续优化营商环境，高质量服务园区企业，承办区委、区政府交办的其他工作。
一、履职尽责
2021年，工业园区深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"，主动引领新常态，树牢机遇意识、大局意识、发展意识、开放意识，围绕中心、服务大局，解放思想、履职担责，坚定不移贯彻上级组织各项决策部署，不折不扣推进落实区委、区政府确定的各项目标任务。一年来，完成了以下几方面工作。一是以规划为引领推动打造产业集群。将xx工业园区总体规划布局"一园三片"进一步修编完善，并组件上报土地成片开发方案至省级相关部门审定，编制完成园区优化提升方案、《xx工业园区"十四五"发展规划（2021－2025年）》和《xx工业园区"十四五"循环经济发展专项规划发展方案》。二是以优质高效服务快速推进项目建设。针对入园企业普遍性存在的落地难、推进慢问题，通过召开项目推进会和项目代办等方式，对项目推进中存在的困难问题集中进行研究解决，推动了项目快速建设。目前红桥片区已签约落地企业62家，总投资70亿元，其中已投产企业20户，规上企业2户。新开工项目5个（创尊、晓康、科美格、昆盾、科珀），新投产项目6个（凯瑞特、东电、路风、锴瑞钢结构、莱润净化、建国门业、家具二期鑫丽杰）。三是以全面到位要素保障优化营商环境。重点围绕红桥片区，先后建成了总长园区专用道路、配套综合管廊、道路绿化亮化；为保障用电需求建成并接入10kv双回路输电专线至红桥园区各家企业；为保障园区各个项目正常用水需求紧急抢建黄龙潭应急提水工程；为保障企业用气需求燃气管网全部铺设到位，过渡期通过撬装气解决企业用气问题；为解决入园企业总部办公、员工周转房、就医、就学、餐饮等生活配套服务，总投资3亿元的园区综合配套项目已启动建设；红桥片区4个5G基站、4个公厕、垃圾中转站、污水处理站均已建设完成并投入使用；为了强化企业服务，完善了园区干部职工挂钩联系企业（项目）工作机制，认真落实好党员联系企业"有事找我"工作机制。四是以独特的发展优势全力招商引资。在全面分析园区产业发展定位、招商引资症结、企业落地推进难等问题基础上，进一步明确了既要招商引资更要招商选资，我们聚焦日用五金、建筑五金和医疗器械及应急产业定位，坚持集群发展理念引进优质企业。全力打造先进制造业集群，力争新型工业化有突破，抢抓光伏配套产业破局发展。五是以可持续的发展理念不断优化产业结构。围绕"改造提升传统优势产业，大力发展轻工业，重点培育新兴产业"的思路，通过巩固发展一批、承接引进一批、整合扩张一批、成长壮大一批等方式，推动园区骨干企业快速做强做大。在企业管理上施行淘汰退出机制。对企业绩较差年度税收不能达到12万元／亩的，投资强度达不到200万元／亩的，不符合xx工业园区产业政策导向、环境保护和安全生产要求的企业，通过落后产能淘汰、行业整治等措施，倒逼企业转型升级、转产转让或关停淘汰，实现"退低进高"，逐步引入高端企业。对小寨片区、鸡头村片区以存量土地和厂房等资源改造提升为重点，盘活存量土地。小寨片区除了以玻璃相关配套产业项目可考虑进入，其余原则不再进新项目。鸡头村片区东光组团，对现有的16余家铸造、锻造企业，逐步转型升级和淘汰高耗能高污染企业，通过资源整合形成上下游配套产业链。六是以高质量高标准打造和建设xx省医疗器械及应急产业园。先行启动一号、二号地块规划建设，完成"三通一平"并启动15万平方米标准厂房建设，标准厂房建设项目于今年5月初正式动工建设，目前已完成19栋厂房的三层浇筑，6号、18号厂房的基础施工，17号厂房的基坑开挖。在做好基础设施和工业厂房的基础上，制定出台了《xx省（xx区）医疗器械及应急产业园产业扶持办法》，积极争取省市有关部门支持，构建了省市区投促局、卫健委、药监局、医保局三级联动的招商格局。
二、正风肃纪
2021年，工业园区突出问题导向，紧盯形式主义、官僚主义新表现，弛而不息纠治"四风"，持续加快作风转变，以上率下，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，着力整治不作为、乱作为，重点解决群众、企业反映强烈的问题。一是结合区委开展xx学习教育活动的相关要求，进一步严明工作纪律，切实转变工作作风，认真落实好我为群众办实事，实实在在解决群众的一些困难问题。二是以创建市级文明单位为契机促作风转变。通过创建市级文明单位活动，使园区形象、干部作风有效转变。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目标管理责任制度，建章立制，在公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度，杜绝铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生。四是树立服务意识促工作作风转变。坚决铲除"门难进、脸难看、话难听、事难办"等衙门作风兹生的土壤，促进解决基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决"四难"问题。在工作上，进一步加强职工业务能力建设，实行严肃的工作纪律和严格的工作制度，并力求务实高效，以认真落实区委、区政府决策部署及服务好群众作为工作的最高目标，帮助企业解决困难。到目前为止，单位没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众、企业利益的行为和现象；没有滥发奖金，没有公款旅游，没有公款大吃大喝和私设小金库行为。
三、优化服务
2021年，工业园区制定完善了一整套管理办法，进一步规范了园区内垃圾清运、道路保洁、综治维稳等工作，进一步理顺了园区内部管理体制和运行机制，以此实现园区科学化、规范化、生态化发展。在区委、区政府的大力支持下，不断优化培养了一批专业招商人才团队、不断完善了招商引资体制机制、不断优化了招商引资环境，合力推进了招商引资及企业服务工作再上台阶。广大党员干部职工树立了良好的"企业至上"、"保姆式"服务观念，结合岗位实际思考，并在日常工作中加以落实。干部职工按照要求落实服务承诺，用心、用情、用力地开展工作，服务态度有效改善，机关工作效率和服务质量大幅提升，执行力和公信力不断增强。
四、工作效率
为强化单位内部管理，营造风清气正、干事创业的学习和工作环境，充分展示工业主战场、招商引资主阵地的工作形象和成效。一是修改完善了会议、学习、办文、文件传阅和管理、值班、考勤、保密、廉洁自律、印章管理、财务管理、财产管理、车辆管理、固定资产管理等14项制度，高标准立规矩、严要求抓执行，有效提升了单位内部管理效率，提振了全体干部干事创业的精气神。二是进一步明确了各科室的工作职责，规范各科室工作流程，向社会公示办事指南，办事效率明显提高。三是严格按照企业服务三项制度，分清职责，切实为群众、企业解难事、办实事、做好事。四是严格执行上下班、请销假制度，在人少事多的情况下，全单位人员团结一心，勇挑重担，较好地完成了各项工作任务，未出现工作推诿扯皮的现象，得到群众企业的普遍好评及区委、区政府领导的肯定。
五、廉政建设
工业开发工作服务的对象是企业，工业园区认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，切实加强党的政治建设，不断强化党内监督，狠抓班子及队伍廉政建设，不断健全落实权力运行制约监督机制，党风廉政建设工作取得良好效果。一是严格工程等项目资金管理。在项目和资金的管理和使用上，认真落实省市区有关项目资金管理办法，管好活每一笔项目资金。资金管理实行专户管理、专款专用。我们牢固树立专项资金是高压线，做到不贪、不占、不挪作它用，精打细算，真真发挥专项资金的作用。二是层层签订党风廉政责任书。党工委坚持层层签订《年度党风廉政责任书》，书记（或主任）与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人认真落实一岗双责，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管领域的党风廉政建设工作，把党风廉政工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，真正做到"两手抓、两手硬"，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深入开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育，观看警示教育片，使广大党员干部明规守纪，时刻提醒广大党员干部绷紧"自律弦"，筑牢"廉洁关"，永葆忠诚本色，干净做人、廉洁做事，助推了机关作风不断向好转变，对党风廉政建设起到了积极的推动作用。
xx市xx工业园区管理委员会2021年11月4日
xx市xx区搬迁安置办公室2021年度工作情况总结
2021年，区搬迁安置办公室在区委、区政府的坚强领导下，在省、市搬迁安置办的关心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。紧紧围绕xx"三区一枢纽"发展定位，以落实移民政策为主线，以促进库区和移民安置区发展为重点，贯彻落实新发展理念，移民安置创新模式，后扶政策精准发力，民生福祉不断增进，人居环境更加优美，库区和移民安置区社会和谐稳定，全区移民搬迁安置工作成效显著。
一、履职尽责
（一）突出重点工作，车马碧水库建设征地移民安置收尾工作扎实推进。一是征地移民安置投资全面落实、征地工作全面完成、淹没区旧房全面拆除、搬迁安置移民核定全面完成。二是移民搬迁安置提前两年完成，下闸蓄水阶段移民安置工作于2021年1月20日通过省级终验。三是工程项目结算审计有序推进，截止11月，已完成工程项目结算审计43个，正在进行结算审计11个，正在进行项目结算6个，通信设施迁改4个项目（电信、广电网络、移动、联通）按照合同约定，由产权单位包干实施并进行结算。
（二）抓实常规工作，水库移民后期扶持工作成效显著。一是严把政策，直补资金兑现及时准确。截止11月，按照移民后期扶持资金管理规定，累计兑现2021年移民后期扶持资金3期万元；累计依规核减移民264人，现有移民4489人。二是强化监管，后扶项目实施规范有序。快速实施2021年度移民专项投资万元的项目8个，提前谋划2022年移民专项投资万元的项目7个，科学编制《xx区大中型水库移民后期扶持"十四五"规划》（2021-2025年），规划项目33个，移民专项投资万元。三是查防并举，库区和移民安置区社会和谐稳定。以"平安xx"创建为契机，多形式开展移民政策宣传，按要求做好移民职业教育，依法依规及时妥善处理移民来信来访，持续深化"平安库区"创建，助推市域社会治理现代化。全年，累计化解信访案件1件，信访回复率、办结率达和群众满意率均达100％。
（三）紧盯中心工作，各项工作统筹推进。一是认真贯彻落实中央、省、市、区疫情防控和爱国卫生运动安排部署，主动作为，持之以恒抓实抓细爱国卫生"7个专项行动"，常态化落实疫情防控措施，科学有序应对疫情。二是坚持高标准严要求，立足职能职责，齐心协力抓好民族团结进步和全域旅游示范区创建，并首批创建成为xx区民族团结进步"十进十创"示范单位。三是认真贯彻落实中央和省、市、区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接的工作要求，划拨资金1万元，持续支持马过河镇何家村村委会工作，全力助推乡村振兴；认真贯彻落实全国文明城市成果巩固工作要求，常态化开展志愿服务活动，实时更新公益广告16条，全面履行包保大庄乡乱头村委会和启秀社区化财网格工作，持续巩固全国文明城市工作成果。
二、正风肃纪
（一）廉政教育常态化。坚持以典型为标杆、以榜样为引领，经常学习张桂梅、史光柱等先进典型、身边榜样，通过正面教育，增强干部职工崇尚先进、争当先进的意识，激励干事热情。坚持以案为诚，集中观看《清流毒-xx在行动》《正风反腐就在身边》《开尔行贿》等教育片，召开警示教育大会，通过反面教育，常鸣思想警钟，增强拒腐防变的政治自觉和能力，构建风清气正的干事环境。
（二）执行规定严格化。严格执行廉洁自律有关规定，锲而不舍落实中央八项规定精神和省、市、区委实施办法，及区委、区政府纪律作风整治工作要求，扎实开展政府系统作风建设持续深化年活动，推进清廉机关建设，深化整治隐形变异"四风"，坚决反对特权思想和特权行为，以严格的纪律确保工作不虚、不空、不走过场，有效确保了资金安全、项目安全、干部安全。全年，没有发生整治"四风"不力和慵懒散、纪律松弛的问题。
三、优化服务
（一）用心服务解民忧。聚焦民生改善，紧扣为移民群众办实事、做好事、解难事的目标，用好用活移民后期扶持政策，全面完成"我为群众办实事"服务清单12项任务，累计争取资金万元，实施项目建设11个，受益人数达5000余人，极大改善了库区和移民安置区生产生活条件，助推全区农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
（二）贴心服务暖民心。积极响应"街道吹哨、部门报到"的号召，以"双报到双服务双报告"为契机，深入启秀社区主动认领实事清单，细致讲解疫情防控和爱国卫生"7个专项行动"知识，广泛宣传民族团结进步和全域旅游示范区创建、全国文明城市和卫生城市巩固工作要求，尽心尽力履行包保责任，并划拨资金1万元为群众办实事，用一言一行温暖群众、赢得民心。全年，没有发生服务不优、故意刁难等情况。
（三）耐心服务促和谐。按照"深入基层、主动作为、预防为主、综合治理"的思路，主动深入基层，用心倾听移民群众的意愿和诉求，妥善处理反映的困难和问题；主动深入库区，宣传移民政策法规、库区发展前景，深入浅出讲政策、循序渐进抓引导，推动政策入脑入心，用政策统一思想，车马碧水库工程建设赢得了群众的大力支持。全年，信访件明显下降，库区和移民安置区和谐稳定局面日益巩固。
四、工作效率
（一）强化学习提质量。采取线上线下相结合的方式，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，反复研读《大中型水利电工程建设征地补偿和移民安置条例》、国院关于《完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》等移民政策法规，及《宪法》《民法典》等法律法规，干部职工综合素质和履职能力明显提升，为高质高效完成移民搬迁安置工作奠定了坚持的理论基础。
（二）强化督促提效率。坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的原则，聚焦车马碧水库工程建设征地移民安置、水库移民后期扶持项目实施和直补资金发放，及疫情防控和乡村振兴等重点工作，强化督促检查，切实做到全程跟踪、督到实处、查到关键，推动各项工作落地见效，形成了紧张快干的良好局面，有效促进了全区库区和移民安置区经济社会持续、健康发展，移民群众获得感、幸福感、安全感明显增强。全年，没有发生工作效率不高等问题。
五、廉政建设
（一）全面履职尽责，党风廉政建设责任制落实到位。认真贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任，按照党要管党、全面从严治党总要求，深化运用四种形态，全面履行全面从严治党党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员"一岗双责"，做到知责于心、担责于身、履责于行，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动形成风清气正的政治生态。
（二）狠抓关键环节，拒腐防变思想道德防线有效筑牢。立足职能职责，突出关键岗位，建立廉政风险防控机制，时刻提醒干部职工警惕廉政风险，正确行使手中权力，不断提高拒腐防变能力；紧盯疫情防控、乡村振兴、移民政策落实等民生领域，坚决纠治群众身边腐败和不正之风，切实解决群众急难愁盼问题，促进社会公平正义，维护群众合法权益，进一步密切党群关系，厚植党执政的政治基础和群众基础。全年，没有发生整治腐败问题不力和以权谋私等问题。
（三）强化自身建设，党风廉政建设基础不断夯实。聚焦中心任务，突出在"三个着力"上下功夫，严明党的政治纪律和政治规矩，不断夯实党风廉政建设基础。即：着力在增强党性原则上下功夫，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一；着力在遵守组织制度上下功夫，严格落实"三会一课"、主题党日等党建制度，进一步规范党内政治生活；着力在执行组织纪律上下功夫，敢抓敢管，敢于板起脸来批评，做到有纪必执、有违必查，使纪律真正成为带电的高压线。
2021年，区搬迁安置办公室始终紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真落实上级移民搬迁安置工作决策部署，自觉服务发展大局，忠诚履职，担当作为，全力以赴，全区移民搬迁安置工作取得了很好的成效，得到了省、市、区的充分肯定，但还存在后期扶持项目资金投入需进一步加大、信访维稳工作需进一步强化的问题。针对存在的问题，区搬迁安置办公室将以这次社会评价为契机，认真对照广大代表指出的问题和不足，悉心接受，照单全收，立足职能职责，认真研究制定具体措施，扎实整改落实到位。同时，也希望广大代表对区搬迁安置办公室的工作积极建言献策，共同推进全区搬迁安置工作不断取得新成效。
xx市xx区搬迁安置办公室
2021年11月5日
xx市xx区残疾人联合会2021年度工作情况总结
按照要求，现将区残联2021年度工作情况总结如下：
一、履职尽责
2021年，区残联在认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》、《xx省残疾人优待规定》、《xx省残疾人就业规定》和《残疾儿童康复救助制度》等业务知识的基础上，遵照法定权限和程序行使权力，履职尽责，认真履行"代表、服务、管理"的职能，按时按质完成了区委、区政府和市残联交办的各项工作任务，不存在发展意识不浓、执行力低下、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为等现象。
二、正风肃纪
区残联高度重视机关正风肃纪工作，适时组织全体干部职工开展好警示教育和学习贯彻中央、省、市、区正风肃纪相关文件精神，着力提高残疾人工作者拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败；同时，认真开展xx学习教育，把"两学一做"学习教育常态化制度化，促进干部职工遵守党章党规党纪，树立远离"红线"、守住"底线"、不碰"高压线"的廉洁意识；规范执行"三重一大"集体决策制度，围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等重要事项由领导班子集体研究决定；严格执行请销假、外出报告等管理制度；持之以恒落实中央八项规定精神和省、市实施办法，弛而不息纠正"四风"，没有出现公车私用、公款旅游、公款吃喝、公款送礼、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。
三、优化服务
区残联切实加强内部管理，按照《xx市xx区残疾人联合会职能配置、内设机构和人员编制规定》，结合实际，明确各科室的工作职责，制作工作人员去向牌和服务公示牌，方便服务群众。各科室规范工作流程，尽量简化办理程序，向社会公布服务内容、程序、时限、标准等，坚持公开、公平、公正、便民的原则，2021年以来开展了跨省通办残疾人证、白内障术后跟踪回访、就业年审网上申报、残疾儿童康复救助、残疾人"两项补贴"、残疾人精准服务＋、残疾人保障法律法规咨询、协调卫健部门对重度肢体和精神残疾人直接上门办证等优化服务。同时，对能现场办的马上就办，不能马上办的在规定时限内办结，符合政策规定的及时落实办理，不符合政策规定的耐心做好解释说服工作。
四、工作效率
（一）残疾人康复服务工作精准化
残疾人精准康复服务549人，系统录入率100％；辅具适配137件，系统录入率100％；筛查登记白内障患者200余人，组织实施复明手术128例；免费验配助听器98台，免费安装假肢5例；对25名脑瘫、言语障碍、智力障碍、自闭症儿童开展康复救助；为1名聋儿从项目中申请安装了人工耳蜗，对1名未从项目中安装人工耳蜗的聋儿进行了康复救助，救助资金9万元；筛查评估871名重性精神障碍患者；培训康复人才5人；开展残疾人康复体育关爱家庭5户；培养残疾人运动员1人；在马过河镇何家村村委会开展残疾人精准服务＋项目执行试点工作；实施残疾人家庭无障碍改造30户。
