县民政局财务科2025年意识形态工作总结

〔*〕县民政局财务科2025年意识形态工作总结

2025年,在局党组的坚强领导下,〔*〕县民政局财务科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,严格按照上级关于意识大工作的决策部署,紧密围绕民政财务中心工作,将意识形态工作作为一项极端重要的政治任务抓紧抓实,牢牢把握意识形态工作的主动权与话语权,为全县民政事业的高质量发展提供了坚实的思想保障和稳定的财务支撑。全年,财务科意识形态领域总体态势平稳、积极向上,未发生任何意识形态安全事件。

一、主要工作与成效

(一)强化组织领导,全面压实主体责任

财务科始终将党管意识形态原则置于首位,深刻认识到财务工作的政治属性,切实履行科室范围内的意识形态工作主体责任。一是健全责任落实体系。严格执行意识形态工作责任制,明确科室负责人为"第一责任人",对科室意识形态工作负总责,亲自抓思想引领、抓导向管理、抓阵地建设、抓队伍稳定。科室其他同志严格履行"一岗双责",将意识形态工作要求深度融入预算编制、资金拨付、财务监督等各项业务之中,做到财务工作与意识形态工作同谋划、同部署、同推进、同考核,确保责任传导无死角、压力落实无缝隙。二是完善制度保障机制。深入贯彻中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及省市县相关制度规定,结合财务工作特性,细化了科室内部的风险研判、学习教育、信息报送等制度。坚持将意识形态工作列入科室年度工作要点与月度学习计划,并作为科室人员年度考核与评优评先的关键内容。本年度,科室召开意识形态工作专题学习会议4次,定期分析研判财务领域可能存在的意识形态风险,对苗头性问题做到早发现、早处置。三是强化督导检查效能。建立并执行意识形态工作季度自查制度,重点检查各项民政专项资金使用、政府采购流程、财务信息公开等环节中的意识形态风险点,对发现的问题建立台账、限时整改。同时,将意识形态工作表现纳入科室内部民主评议,推动责任制在财务工作的"最后一公里"落地生根。

(二)深化理论武装,筑牢财经领域思想根基

财务科坚持将理论学习作为意识形态工作的根本任务,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是严格落实"第一议题"制度。科室会议严格执行"第一议天"制度,第一时间学习领会习近平总书记关于财经工作、民政工作的重要论述和最新指示批示精神,及时传达上级关于意识形态工作的部署要求。全年通过科室会议开展"第一议题"学习24次,确保党的创新理论转化为财务人员的政治自觉和行动自觉。二是深化专题学习研讨。围绕党的二十届四中全会精神,组织开展专题学习研讨会4次,科室人员撰写心得体会共计38篇。深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等重要文献,将党纪学习教育与财经纪律教育深度融合,巩固深化了遵规守纪的思想防线,建立了常态化学习机制。全年累计组织集中学习28次,开展专题党课12次,实现了科室人员全覆盖。三是创新学习方式载体。推动集中学习与个人自学、线上学习与线下实践相结合。充分运用"学习强国"等线上平台开展常态化学习,科室全体人员学习积分均值超过36000分。同时,组织观看红色财经主题电影8次,参观革命历史纪念馆3次,通过沉浸式、体验式学习,深刻感悟思想伟力,坚定理想信念。

(三)加强阵地管理,确保财务领域意识形态安全

财务科严格落实意识形态阵地管理责任,将财务数据、网络平台、会议文件等均视为重要的意识形态阵地,切实维护财务领域的意识形态安全。一是严管财务信息阵地。对预算决算报告、财务分析、对外公示信息等所有输出内容,严格执行"三审三校""先审后发"制度,确保每一笔数据、每一段文字都体现正确的政治方向和价值导向。全年审核发布各类财务信息及公告280余条,均严格遵守审核程序,未出现任何导向性偏差。二是强化网络空间管理。加强对科室人员网络行为的教育引导,组织网络意识形态安全专题学习2次,教育大家严守政治纪律,在微信工作群、QQ群等网络平台中规范言行,不信谣、不传谣,自觉抵制各种错误思潮和负面言论。同时,强化对财务信息系统的安全防护,防止数据泄露或被恶意利用,构筑坚实的"数字防火墙"。三是做好舆情监测引导。建立涉财涉民政舆情监测机制,指定专人负责日常监测,及时发现并妥善处置涉及民政资金使用、社会捐赠款物管理等方面的舆情苗头。全年共监测到相关舆情信息8条,均在萌芽状态得到有效处置,未引发重大负面舆情事件。

(四)聚焦正面宣传,彰显民政财务工作价值

财务科坚持团结稳定、正面宣传的方针,主动将财务工作与宣传工作相结合,讲好民政故事,传递民生温度。一是主动融入全局宣传。充分利用局网站、微信公众号等平台,积极提供素材,主动公开社会救助、养老服务、儿童福利等重点领域的资金投入与使用效益情况,将枯燥的财务数据转化为生动的民生故事,让群众直观感受到党和政府的关怀。全年在各类平台发布或配合发布相关信息150余条,有效提升了民政工作的社会公信力。二是弘扬社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入财务文化建设,通过开展"道德讲堂"、讲述身边财务人员先进事迹等活动4次,选树爱岗敬业、廉洁奉公的先进典型6名,引导全体同志在资金的"一收一支"中践行忠诚、干净、担当的职业操守。三是积极参与精神文明建设。深入开展文明科室创建,积极组织科室人员参与志愿服务活动18次,以实际行动展现了民政财务干部的良好精神风貌和社会责任感。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,对照新时代意识形态工作的高标准严要求,财务科的工作仍存在一些薄弱环节。

一是在理论学习与财务实践的结合上深度不足。部分同志在理论学习上存在"两张皮"现象,虽然完成了规定的学习任务,但在如何运用党的创新理论指导预算绩效管理、防范化解重大财务风险、提升资金使用效益等具体业务上,思考不深、转化不够,未能完全将政治理论学习成果内化为推动财务工作高质量发展的强大动力。

二是在意识形态风险防范的敏锐性上有待提高。随着网络技术发展和社会思潮多元,财务领域面临的意识形态风险更趋复杂隐蔽。例如,对通过网络传播的有关经济社会政策的歪曲解读、利用敏感财务数据进行的恶意炒作等,个别同志的政治鉴别力和斗争精神还不够强,对潜在风险的洞察力和预见性需要进一步提升。

三是在意识形态工作方式方法的创新上力度不够。目前,科室的意识形态工作仍较多依赖于传统学习、会议传达等方式,运用新媒体、新技术开展思想政治工作的能力不足。在如何利用大数据分析财务信息,从而发现并预警社会组织、慈善领域可能存在的意识形态风险方面,探索和实践还比较欠缺,工作的时代感和吸引力有待增强。

三、下一步工作计划

针对上述问题,财务科将在未来的工作中精准施