2022年作风建设工作综述-12篇(第2/5页)
特别是在深化观念破冰上，XX县把"解放思想更新观念"作为推动"观念能力作风建设年"活动一项基础性、全局性工作，紧扣"一创两提两优"主题，在"三个坚持"上狠下功夫，推动全县上下思想大解放、观念大转变，汇聚开拓创新的动能。
坚持高位启动，以强有力执行力推动大讨论走深走实。今年1月24日，XX县委常委、宣传部长、副县长李中阳主持召开全县工业企业领域"解放思想、更新观念"大讨论，倾听企业呼声。这是XX县高位启动大讨论的生动缩影。该县成立大讨论专项工作组，围绕"七大意识"不足不强问题，建立大讨论活动台账，列出8个类别、32项具体任务。对照讨论主题，查找与先进地区差距，建立问题清单。
坚持融合创新，以立体化宣传营造浓厚舆论氛围。在"云上XX"开辟"拒绝躺平，担当作为，看看他们"专栏，对县直单位、乡镇（街道）"一把手"进行专访，公开问题清单，曝光"不作为、少作为、慢作为"行为。人民网、南阳日报等主流媒体竞相报道，发稿2640余篇。县活动办编发简报36期，市活动办采用3期，"XX县抢抓机遇用好用活地方专项债券"先进典型案例被省活动办采用并向全省推广学习。
坚持深学细研，以高度的政治自觉精心抓好学习研讨。围绕影响县域高质量发展的主要矛盾，开展工业企业领域、文艺领域、宣传思想文化领域、社科领域专题研讨，开展专题培训235场次，交流学习658场次。县、乡同步开展研讨586场次，班子成员、两代表一委员、重点企业负责人、村党组织书记等2万余人参与。
新近夺取15项国字号荣誉，4项工作获省委、市委红榜通报......"三坚持"带来"三突破"，XX县干群开放意识、担当意识、争先意识实现新突破，奋勇争先、一路生花。
一、以能力破题、锤炼攻坚克难本领
3.2万株花卉、风景树散布在3座游园，满目葱茏中只见白墙灰瓦、花草掩映；带动周边种植红薯5万亩，年产值超亿元，建起红薯产业园科创中心......XX县滨河街道王庄村一串乡村振兴成绩单，让观摩组成员震撼不已--曾经的贫困村，如今的幸福村。
"做强现代化省域副中心城市重要增长极，全县加速往前跑，作为关键因素的干部队伍，首先要领跑。领跑就要有领跑的本事，有过硬的能力。"XX县委常委、组织部长魏飞一语中的。
干什么学什么、缺什么补什么。XX县坚持以能力破题，在全县开展大学习大培训大练兵大提升活动，抓紧抓实"五大举措"，提升广大党员干部攻坚克难的本领。
办好"XX大讲堂"。紧扣党员干部在财政、工业、乡村振兴等重点工作中存在的短板，邀请行业专家现场授课，让党员干部学政策、学业务、提本领。活动开展以来，共举办"XX大讲堂"6期，培训党员干部2300余人次。
深化拓展"大比武"。把村（社区）支部书记"大比武"延伸到全县各级各部门，在招商引资、工业经济、民生事业等开展"大比武"，激励全县党员干部在一线主战场担当作为、实干出彩。
办好主体班。依托党校主阵地，举办主体班，有针对性地对科级干部、青年干部、村干部进行政治业务培训。目前，春期主体班已培训结束，培训乡科级干部暨中青年干部150余人。
实施"五个一线锻炼"行动。到党建一线、重点项目一线、信访维稳一线、经济发展一线、重难点工作一线锻炼。选派28名科级干部，到重点民营企业挂职，为实现"工业强县"注入强劲动力；选任71名科级干部，到19家县属国有企业担任领导职务，助力国企更好更快发展。
坚持问题导向，查堵破难。推动党员干部通过"亲身办、走流程、进企业、进社区、进农村、督执法"等形式，扎实开展"查堵点、破难题、建机制、快落实"活动，累计查找堵点难题1926条、解决1870条；对群众反映强烈的问题进行交办处理，已交办541件，解决528件；各单位根据查找的堵点，完善工作制度425项。
软肩膀扛不起硬担子，铁肩膀才能担起新使命。
与最优者"对标"，与最强者"比拼"，与最快者"赛跑"。XX县委靶向提升党员干部科学发展能力、抢抓机遇能力、项目招引能力、改革创新能力、服务群众能力、应急处突能力等六种能力，成效斐然。
今年1月至9月，主要经济指标居全市第一方阵，一般公共预算收入增长33.4%；新招引项目78个，合同引资810亿元；深化"我为群众办实事"活动，化解问题楼盘29个，新改建中小学幼儿园90余所；9月15日，不到一天筹备了全国"巾帼爱粮节粮庆丰收"活动......
一组组可观可感的数据、一件件可喜可贺的大事证明，XX县扎实开展"观念能力作风建设年"活动，锤炼了高素质专业化党员干部队伍，高质量发展步伐铿锵。
二、以作风破局、汇聚勇争一流合力
"多亏了地方各级政府部门破解了我们企业融资、用地、用工等问题，营造了一流营商环境，推动了企业跨越发展。今年上半年，营业收入同比增长44.2%。"海宏科技董事长徐海奇脸上洋溢着笑容。
地方发展，成在干部能力，兴在干部作风。能力提升的高度，作风转变的广度，决定了经济社会发展的宽度和速度。
XX县委常委、县纪委书记、县监委主任吴鹏英介绍，县纪委监委成立了高规格的"转作风、提效能、促发展"作风建设集中整顿工作组，构建了"15618"工作格局，强力推动五大行动，护航经济社会发展。
明察暗访，建立"红黑榜双通报"机制。设立XX县"观念能力作风建设年"活动红黑榜，对财政局、发改委、乡村振兴局等单位进行"红榜"通报表扬。成立4个明察暗访小组，制作3期"黑榜"专题暗访片。对违规吃喝、收受礼品礼金、公车私用、违规饮酒，进行常态化检查。
优化服务，推动"办不成事"平台建设。在政务服务中心设立"办不成事"专办窗口，采取"专班推进＋全员参与"的方式，把办不成的事办成。目前，共受理企业、群众反映的涉及医保、企保、房产、市场监管等领域问题14件，已全部办结。
优化环境，开展营商环境专项整治。成立5个专项监督组，不定期开展损害营商环境督查。实行重点企业重大项目联系人制度。选派县纪委监委机关中层以上55名干部，担任110家重点企业（重大项目）的"营商环境护航员"，推动企业运行和项目建设中堵点、难点问题解决，督促协调帮助解决企业难题21个。
专项治理，整治三个方面突出问题。全面深化决策落实、担当作为、基层减负3个专项治理，确保上级决策部署在XX落地见效。县纪委监委聚焦联系服务群众、服务经济社会发展、学风会风中的突出问题开展治理，向不作为不担当和形式主义官僚主义开刀。
作风督查，开展疫情防控监督问责。采用"25+N"模式，深入各乡镇和重点场所，暗访先行、督查跟进，统筹用好追责问责通报曝光等硬手段，印发疫情防控工作督查通报107期，整改问题2917个，为打赢常态化疫情防控攻坚战提供坚强保障。
三、作风一变干劲足，作风一变局面新。
"县职业教育中心建设项目抢时争日，9月1日顺利实现招生；被评为全省营商环境建设先进县......XX县坚持以作风破局，重点锤炼高效落实、清正廉洁、奖罚分明'三类作风'，凝聚起勇争一流、高效突破的合力。"在全市"观念能力作风建设年"活动推进会上，贺迎介绍XX经验。
观念能力作风建设没有"休止符"，只有"进行曲"。"闯"的精神更足、"创"的劲头更大、"干"的作风更实，148万XX儿女正深入贯彻落实党的二十大精神，奋笔书写能力作风建设新的出彩篇章。
强能力锻作风勇担当争出彩--省委政法委机关深入推进"能力作风建设年"活动综述
全省"能力作风建设年"活动开展以来，省委政法委机关深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神和关于能力作风建设的重要论述，充分发挥省委政法委在全省政法系统领导机关、表率机关作用，突出政治统领，聚焦活动重点，强化攻坚克难，持续在抓好大事要事、应对大战大考中锻造能力、锤炼作风，取得了显著成效。
一、高位谋划部署精准靶向发力
党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。
"要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入践行习近平法治思想，纵深推进能力作风建设，凝心聚力抓好防风险、保安全、护稳定各项工作，为实现'两个确保'、实施'十大战略'作出新的政法贡献。"省委副书记、政法委书记周霁躬身入局、率先垂范，多次对"能力作风建设年"活动作出安排部署。
今年以来，省委政法委机关坚持把开展"能力作风建设年"活动，作为践行习近平总书记寄予河南"奋勇争先、更加出彩"的殷殷嘱托的重大举措，作为贯彻省第十一次党代会精神的具体行动，作为巩固政法队伍教育整顿成果的载体抓手，提升政治站位、精心组织谋划，全力推动全体党员干部能力大提升、作风大转变。
活动启动后，省委政法委领导班子认真落实"一岗双责"，抓实党支部书记"领头羊"作用，引领带动全体同志迅速投入"能力作风建设年"活动。成立高规格的"能力作风建设年"活动领导小组及其办公室，有力统筹安排，强化衔接配合，进一步提高委机关活动的系统性、针对性、实效性。细化理论学习、能力提升、警示教育、作风转变等重点工作举措，制定详细工作计划，推动活动走深走实。结合政法工作实际，梳理完善重点任务、重点问题、重大改革"三类清单"，分解任务、明晰流程、详解路径，确保活动质效。同时，完善调度机制，定期开展督促检查，实行"清单+台账"闭环管理，挂图作战，营造比学赶超的良好氛围。
二、强化政治引领筑牢忠诚根基
政治上坚定，思想上自觉，行动上才能有担当。
省委政法委机关坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为理论学习的核心内容，创新方式方法，运用专题谋划、清单化管理、项目化推进等方式持续营造"学的氛围"。
认真落实"第一议题"制度，印发《2022年省委政法委理论学习中心组分专题学习的安排意见》，先后召开书记办公会学习研讨7次，学习习近平总书记重要讲话20多篇，举办机关读书会，交流心得体会，发放《习近平谈治国理政》第四卷等学习书目1200余本，引导机关党员干部全面系统掌握党的创新理论，更加自觉武装头脑、指导实践、推动工作。
委机关各部门、各处室结合工作实际，自觉通过多种途径强化理论武装，做到深学细悟、常学常新，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在感情上衷心拥戴核心、在思想上时刻紧跟核心、在政治上绝对忠诚核心、在行动上坚决捍卫核心，以理想信念锻造忠诚，以履责担当砥砺忠诚，以实绩实效检验忠诚。
围绕提升"五种能力"，持续开展大学习大培训大练兵大提升，不断提高推动政法工作高质量发展政治能力、战略眼光、专业水平，真正做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。
5月下旬，依托河南干部网络学院，举办省委政法委机关党员干部法治能力提升网络培训班，开设党的十九届六中全会精神、习近平法治思想、《中国共产党政法工作条例》等9个专题17个学时，150余名党员干部参加线上培训，全部通过考试检验。
8月6日至7日，联合省委组织部、省委党校举办全省政法领导干部加强政治建设专题研讨班，省委副书记、政法委书记周霁作开班辅导，省委常委、省纪委书记、省监委主任曲孝丽，省委党校常务副校长焦国栋作专题辅导，组织学员开展研讨交流，引导全省政法战线深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，进一步推动理论武装走深走心走实。
三、践行初心使命坚守人民立场
惟其艰难，方显勇毅。
今年5月，新一轮疫情发生后，省委政法委第一时间向全体党员发出倡议书，吹响抗击疫情的战斗"集结号"，把"到社区报到、在一线作战"作为能力作风建设的重要战场、重大考验，在战"疫"中淬炼党性。先后有136名党员下沉172个社区开展志愿服务，筑牢战疫"政法红色防线"。
省委政法委机关坚持把能力作风建设年活动作为委机关党员干部提能力锻作风的练兵场。
组织机关党员干部积极参与"赶考路上有我、走好第一方阵"主题系列活动，集体到中牟烈士陵园、杨靖宇将军纪念馆等红色教育基地接受爱国主义教育，教育引导广大党员干部始终做到不忘初心、牢记使命。组织开展无偿献血活动，展现政法党员干部的社会担当。
作风建设的核心是密切联系群众。省委政法委自觉践行为民宗旨，积极回应人民群众新要求新期待，结合政法机关职能特点，统筹组织省政法各单位公开发布爱民实践服务承诺38项，累计为群众办实事65万余件、为基层解难题746件，让人民群众切实感受到"能力作风建设年"活动带来的新气象新变化。
注重典型激励，组织开展"人民满意的政法单位政法干警"评选表彰活动，广泛宣传新时代政法英模，持续营造礼赞英模、学习英模、争当英模的良好氛围，不断强化正向激励。
三、聚焦履职尽责奋勇争先出彩
省委政法委机关始终坚持把"能力作风建设年"活动开展融入"国之大者""省之要者"，围绕中心、聚焦职责，把各项工作放在大局中去思考、去定位、去推进，把活动成效放在大局中去体现、去检验、去弘扬。
扎实推进平安河南建设。坚持控新治旧、标本兼治、依法治理，深化完善建设更高水平平安河南1+1+6制度体系，全面开展零上访零事故零案件"三零"平安村（社区）、企事业单位创建活动，深入开展"六防六促"、打击治理电信网络诈骗、打击整治养老诈骗等专项行动，促进由稳向治、由表向本转变，平安河南建设迈向更高水平，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
全面深化法治河南建设。充分发挥法治引领规范保障作用，带头落实法治河南、法治政府、法治社会"一规划两方案"（2021-2025年），加强重点领域有关立法调查研究、协调协商和评估论证，深化"项目为王""万人助万企"等法治保障措施，指导推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系和权责清晰的执法司法责任体系，努力让人民群众在每一项法律制度、每一个执法决定、每一宗司法案件中都感受到公平正义。
能力作风建设永远没有"休止符"。省委政法委机关将不断巩固拓展"能力作风建设年"活动成果，推进能力作风建设常态长效，以更加过硬的能力作风推动政法工作高质量发展，努力建设更高水平的平安河南、法治河南，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献。
锲而不舍正风肃纪，持续擦亮作风建设金色名片--党的十八大以来我市强化作风建设工作综述
作风问题关系人心向背、关系党的生死存亡。党的二十大强调，要坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"。这为新时代深化作风建设指明了方向、提供了遵循。
时间回到十年前。随着《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》的通过，一场激浊扬清的新风从此涤荡青岛大地。
初心不变、信念如磐。党的十八大以来，全市各级党组织坚持以党的政治建设统领作风建设，把贯彻落实中央八项规定精神作为全面从严治党、持续改进作风的重要抓手，持之以恒纠"四风"树新风，以实际行动增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，有力促进了党风政风持续向上向好。
民意是最好的证明：4.7万余份调查问卷的结果显示，96.8%的人对我市作风建设总体成效表示肯定。
以身教者从，以言教者讼。市委常委会坚持以上率下，第一时间研究制定贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、责任清单，与时俱进修订完善，增强针对性和可操作性，坚持每年听取贯彻执行中央八项规定精神情况专题报告，组织市级领导带队检查考核落实中央八项规定精神情况。研究出台加强对"一把手"和领导班子监督、开展"四谈四促"党内谈话制度，强化党内监督，层层传导压力，责任"链条"越压越实。全市各级党组织坚决扛牢主体责任，一级抓一级、层层抓落实，不断把作风建设引向深入：市南区出台《机关作风建设20条规定》《明晰区街职责规范"属地管理"工作实施方案》，强化责任落实；黄岛区健全作风建设责任制，提出"管事就管人、管人就管作风"要求，将作风建设融入业务工作之中......
各级纪检监察机关认真履行监督专责，坚持把作风建设融入中心大局，紧盯党中央重大决策部署和省委、市委工作安排，强化政治监督，做深日常监督，作于细、成于严，坚决查纠影响发展、制约落实的作风突出问题，监督的"阀门"越拧越紧。2020年新冠肺炎疫情发生以来，各级纪检监察机关从严从实抓好突发疫情防控和常态化疫情防控专项监督，累计查处作风不严不实问题768起，批评教育帮助和处理1246人，其中党纪政务处分109人，有力推动了疫情防控要求落实。围绕解决损害营商环境突出问题，持续深入开展"护航行动"，查纠问题1900余个，助力打造一流营商环境。各相关职能部门认真履行监管职责，研究出台配套制度规定，加强督促检查。市财政局、市政府外办、市政府国资委、市机关服务中心、市行政审批局等职能部门紧密结合实际，研究制定出台公务接待、公车管理、办公用房配备使用、规范津补贴等相关配套制度规定100余个，推动制度"笼子"越织越密；市政府国资委牵头出台《青岛市市属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》等制度10余个，严格规范约束市属企业负责人履职待遇、支出预算，2022年业务支出预算总额较2020年下降6%、人均费用下降5.2%；市行政审批局牵头建立"政务服务大厅窗口无权否决服务机制"等制度机制5个，倒逼窗口服务部门作风转变。
坚持严的基调不动摇，对"四风"问题露头就打，始终保持惩治歪风邪气的高压之势，严格落实"越往后越严"的要求，执纪"标尺"越卡越严。围绕解决"不担当不作为"突出问题，党的十九大以来，全市连续5年开展整治形式主义官僚主义专项行动，建立纠治形式主义官僚主义监测点工作机制，综合施治施策，有力推动全市面上作风能力攻坚提升。作风问题的核心是党和人民群众的关系问题。我们党来自人民、植根人民、服务人民。加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。围绕解决群众反映强烈突出问题，我市创新"点题整治"监督机制，坚持每年开展重点领域漠视侵害群众利益问题专项整治，累计查处问题4332起、党纪政务处分4632人。围绕整治享乐主义奢靡之风，既紧盯重要节点、深入组织开展明察暗访，也创新方式方法、深入靶向纠治：城阳区、胶州市、莱西市借助大数据手段，开展公务加油卡专项整治；平度市深入开展"小金库"专项治理，取得良好成效。坚持把违反中央八项规定精神问题特别是"由风及腐""风腐一体"问题作为执纪审查重点，各级共查处违反中央八项规定精神问题4118起，给予党纪政务处分3436人，通报曝光典型问题1719起2515人，形成有力震慑。
"求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。"各级各部门各单位着力在推动化风成俗上下功夫，注重从发现和查处的问题中发现制度漏洞、观念偏差，深化"以案促改"，从源头上杜绝禁而不止、纠而复发，清廉"土壤"越植越厚。即墨区创新建立"两会三表一评估"制度，组织发生违纪违法案件的单位召开警示教育大会、领导班子专题民主生活会，督促对照"案件问卷调查表""问题清单表""整改落实台账表"，举一反三、深入整改。坚持把纠治"四风"纳入廉洁文化建设重点，着力创建廉洁文化教育矩阵，打造"廉洁地标"186处、市级廉洁文化示范基地64处。市北区打造省内首家清廉家风馆，强化对党员干部的家风教育。既用好传统媒体，又用好新媒体融媒体，各级累计制作微视频、警示教育片、动画短片、H5、漫画图解等媒体产品300余个，倡树新风正气。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，市纪委监委会同市委组织部制定出台《关于进一步规范和加强容错纠错工作的实施办法》《关于严查诬告陷害为干部澄清正名的十项措施》等制度，当好担当作为、干净干事"守护者"。党的十九大以来，各级累计容错纠错24起、46人，澄清不实举报415次479起、为34个党组织和445名党员干部澄清正名，树立起鲜明导向。
徙木立信，春风化雨，作风之变带来的是群众的幸福感之变。通过一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，改进作风由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息，"四风"问题蔓延态势得到遏制、不正之风惯性得以扭转。2022年1月到9月，各级查处"四风"问题起数、处理人数、党纪政务处分人数较去年同期分别下降11%、24.2%、7.2%，较前年同期分别下降40.9%、55.1%、29.2%。2022年市级"三公"经费与2012年相比压减幅度达到76%，政府落实过紧日子的要求成为常态，把有限的资金用在刀刃上、用在服务保障民生上。大家一致认为，广大党员干部、公职人员干事创业的精气神更足了，各级政务服务大厅门好进、脸好看、事好办了，加快建设"活力海洋之都、精彩宜人之城"的城市愿景行稳致远。
舟大者任重，马骏者远驰，作风建设没有休止符。党的二十大报告提出，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。全市各级党组织和广大党员干部将深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示要求，按照党的二十大部署要求，着力在强化政治引领、责任落实、监督执纪和纠树并举上下功夫，以更加优良的作风，凝心聚力、干事创业、攻坚克难，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市提供坚强作风保证。
提能力转作风优环境促发展、XX市开展"能力作风建设年"活动综述
自"能力作风建设年"活动开展以来，XX市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦"六个龙江""四区两城"建设，聚焦"五先"工作导向，对标对表省、市委部署要求，坚决扛起"在伊春全市现代化建设中走在前列、作出示范"的使命担当，引领党员干部坚实"赶考"步伐、强化"答卷"意识，奋力谱写现代化新XX建设篇章，亮出了一份让群众满意的成绩单。
今年上半年，在全省县域经济综合考评中，XX市排名第14位。在全省考核的8项主要经济指标中，XX市有7项指标增速高于全省平均水平。其中地区生产总值实现31.7亿元，同比增长5.6%，高于伊春市平均水平3.4个百分点；全市固定资产投资实现10.5亿元，同比增长90.2%，高于伊春市平均水平72.1个百分点，均位列伊春市10个县（市）区第一位。
一、活载体强机制抓落实
省委、伊春市委"能力作风建设年"活动启动会召开后，XX市第一时间学习传达会议精神，研究制定《2022年全市"能力作风建设年"活动实施方案》及10个配套子文件，形成开展"一项研讨"、实施"十项行动"的"1+10"措施。成立以市委书记、市长担任双组长的领导小组，下设活动办公室，抽调精干力量60人，设立6个专项行动组、7个督导组，构建"1+6+7"组织架构，建立"战线+战区"包保、问题三级解决、定期报告销号、"晒单+观摩"互促四项工作机制。坚持"围绕一个目标、聚焦两个融合、健全三个机制、突出四个领域、争创五个一流"的"12345"工作方法，高标准推进"能力作风建设年"活动。
强化理论武装，政治赋能领航向。坚决拥护"两个确立"，始终做到"两个维护"，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，并贯彻能力作风建设始终。落实领导干部"十个带头"工作要求，印发市委理论学习中心组学习安排意见和学习资料汇编，深入落实"第一议题"专题学、以上率下引领学、基层组织常态学、青年学堂深化学、创新载体丰富学等"五学"机制。全面打造政治理论知识阅读学习的"打卡地"，提高党员干部理论素养。
正向宣传引导，吹响实干新号角。发挥传统媒体和新媒体宣传作用，在"关注XX"公众号设置《聚焦能力作风建设》《讲好红色故事》《红色记忆》等专栏，播报、刊发新闻报道和信息300余条，录制播发"一把手"访谈、党员宣讲等短视频32期。在共产党员网、人民日报、中国新闻网、龙江新闻、伊春党建等媒体投发稿件200余篇，宣传能力作风建设好典型、好经验和好做法。开展"喜迎二十大、奋进新征程、建功新时代"和"解放思想、振兴发展"知识竞赛、征文活动12次，引导党员干部全力营造典型示范引路、晋位争先创优、实干担当笃行的浓厚氛围。
创优驱动发展，用好改革金钥匙。围绕落实"五细""六要六不要"要求，围绕"当好伊春县域经济领头羊、乡村振兴排头兵、全域旅游南大门"目标，对标"在伊春市现代化建设中走在前列、作出示范"政治要求，持续巩固"三大改革"成效，结合农垦森工改革、生态治理提升、体制机制完善等10个方面重点工作，确定全年115项改革任务。先后获得国家水稻绿色高质高效示范县、国家农业绿色发展先行区、国家秸秆综合利用试点县、国家知识产权强县建设试点县、全国绿化先进集体、全省脱贫攻坚先进集体、全省法治政府建设示范县等多个荣誉。
二、提能力转作风塑形象
"能力作风建设年"活动开展后，XX市坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，以打造一支"素质过硬、作风扎实、勇于担当"的干部队伍为目标，以增强"八种本领"、提高"七种能力"为重点，创新实施"12345"工作法，扎实开展以心勤、眼勤、身勤、手勤、口勤为主要内容的"五勤"活动，全面培育党员干部的政治素养、专业能力和作风本领，切实提升能力素质。
活化学习形式，多措并举提素质。坚持市级层面示范带动、行业系统讲学比练、乡镇村屯实践历练、线上线下有机融合，以"初心讲坛"搭建"轮流领学+互动点评+全员参与"平台，持续用好"书记课堂""业务大讲堂""青年学堂"等载体，领导干部、专家教授、支部书记、党员干部、业务骨干、先进典型领学讲学述学研学，广泛推进大学习大比武大练兵活动。
