各单位巡视巡查整改报告-53篇(第107/171页)

（2）会议及业务培训经费管理不到位。会议和业务培训存在同城就餐和费用超标，就餐时间相互矛盾等情况。
整改情况：通过召开党组会议研究，要求认真查明原因，并书面说明事情产生的原因。下步工作必须按照会议会议及业务培训经费管理要求严格执行。
（3）公务出差审批不严格。一是住宿费超标、多报住宿费和出差费。二是凭空报销住宿费、出差费。
整改情况：一是已对住宿费超标、多报住宿费和出差费，已进行了清退；二是对报销手续不全、驻村干部报销依据不充分的进行了整改，完善相关手续。今后工作中对不符合财经纪律规定的严禁开支，严格按照严格按照中央八项规定及省委省政府、市委市政府文件精神要求，严格各项开支依据、标准、范围。
4、大额资金支出、公车管理、办公用品采购等方面存在廉政风险。
存在问题：大额资金支出使用监管不到位。
整改情况：对拨款的依据已全部完善相关资料。
存在问题：公车管理不够到位。存在无依据拨付下属车辆保险费，车辆维修保养无申请审批单，以及维修项目控制不够严，票据审核不细致等情况。
整改情况：已建立公车管理制度，严格按照公车修理预算审批制度执行。今后工作中杜绝无审批无预算公车费用支付。
存在问题：政府采购、办公设备用品采购监督管理不严；20XX年XX月在参加北京国际茶博会购买外地茶叶无单位清收单和购买说明；违规决策奖励个别职工法律诉讼工作费。
整改情况：一是对大兴工业园区电子商务服务中心展示厅装修、设施设备采购不规范，采购审批手续、集体研究和验收资料不全进行清理，并完善相关资料。二是在参加北京国际茶博会期间，购买外地茶叶的情况已进行书面说明。三是对违规决策奖励个别职工法律诉讼工作费，其中，一位同志已退款；另一位同志已承诺分期退款。
（四）党风廉政建设和反腐败斗争工作方面
1、推进党风廉政建设和反腐败斗争工作不够扎实
存在问题：一是"四风"问题督查流于形式。二是党风廉政建设责任考核工作走过场、应付检查。三是廉政谈话未实质性开展、记录存在弄虚作假。
整改情况：一是从严从实抓"四风"。严格按照要求开展第四季度"四风"问题专项督查，结合工作实际，紧盯"四风"隐形变异新动向，不断采取新招数，坚决防止"四风"问题反弹回潮。二是再次安排部署党风廉政建设责任考核工作。成立考核领导小组，制定考核方案，严肃认真考核单位科室和企业的党风廉政建设工作，对发现的问题及时列出整改时间表和责任人。三是按照文件要求，深入开展廉政谈话，并作好相关记录，接受纪检监督，严禁弄虚作假。
2、党的纪律执行力度不够
存在问题：对干部职工迟到早退、精神不振、工作不在状态，对财务报销审核把关不严不细等问题没有问责，存在失之于宽松软问题。
整改情况：一是严格管理干部。加强干部日常监督管理，不断完善我社干部监督体系，已修改完善机关干部管理制度，并购买了指纹机，严格执行上下班打卡制度。采取多种方式，掌握干部思想、工作、生活状况，发现苗头性问题及时予以提醒纠正，提高干部干事创业激情。二是组织全体干部职工认真学习相关文件精神及财经纪律的规定，认真领会，提高财会业务水平，严肃执行财经制度和相关规定。由纪检监察室对财务报销审核人员进行提醒谈话。
3、作风建设不够扎实
存在问题：社机关部分干部工作缺乏主动性，慢作为、不作为，不求有功、但求无过现象较为严重，作风监督存在走形式走过场，机关作风建设存在不严不实的问题。
整改情况：一是加强干部队伍思想政治建设。提高服务意识，牢记党的宗旨，解放思想，开拓进取，努力形成政令畅通的良好局面。二是狠抓违反纪律问题。进一步建立健全各项规章制度，严明工作纪律，彻底解决机关内部迟到、早退、不在岗及上班玩游戏等不良现象。三是狠抓服务建设。进一步弘扬爱岗敬业，艰苦奋斗的创业精神。全体干部职工必须坚持服从服务于中心工作，加强自身的业务学习及道德修养，熟悉本职业务，不能遇事踢皮球，要发挥自身的主观能动性，切实将自己的本职工作做好。
三、构建长效机制情况
完成巡查问题整改工作只是阶段性的，整改的最终目的、最大效用是通过整改进而规范单位管理，实现标本兼治。下步工作中,我社将继续按照市委巡察办和市委第一巡察组的要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断推进我社各项工作持续向好快速推进。
（一）以整改促进完善各项工作。巡察问题整改工作虽然完成，但各项工作的持续改进、完善仍需继续推进，不能有停一停、歇一歇的想法。我社将保持态势不弱、责任不变、力度不减，在落实好整改的同时，更加注重治本、更加注重预防，按照市委巡察办和市委第一巡察组的要求，对已完成的整改任务进一步深化，巩固整改成果；对尚需继续深入解决的问题，紧盯不放；对需要长期坚持的事项，常抓不懈。着力构建长效机制、狠抓制度建设，用健全完善的制度规范，巩固和提升整改效果。
（二）进一步加强党的领导。加强政治理论学习，提高"四个意识"，认真完成脱贫攻坚工作任务，深入推进供销社综合改革工作；充分发挥党组在工作上的领导作用、核心作用，严格执行"三重一大"、"四不一末"制度；加强意识形态领域工作的研究。
（三）持续强化党的建设。建立健全党组织相关制度；严肃党内政治生活，充分运用批评与自我批评法宝；深化"两学一做"教育和党性党风教育，加强"三会一课"制度落实；重视新党员的发展；加强市社直属企业党组织的建设和管理，认真组织开展党组织活动；严格执行党管干部原则，规范选拔任用程序和人事档案；严格按月收缴党费。