各单位巡视巡查整改报告-53篇(第37/171页)

二是市委巡察组将巡察意见反馈给我联后，主动自查党支部工作不严肃和类似问题，及时逐步完善党支部党员手册，现已完善。
三是查证补齐了相关资料，健全和完善"三会一课"资料。
6．针对"民主集中制执行不到位"的问题。
 目前该问题部分已整改到位，涉及案件线索正办理中。
 整改措施：
 研究制定了党组议事制度，坚决执行"三重一大"事项坚持集体决策。反馈意见中涉及到的部分问题属于案件线索，正积极配合市纪委驻市委组织部纪检组进入调查处理程序。
7．针对"党风党纪教育薄弱"的问题。
 目前该问题已整改到位。
整改措施：
一是按照市委市政府要求，20XX年X月XX日，我联制定了《市工商联20XX年度党组中心组理论学习安排意见》（遂联党组〔2018〕15号），将党组会前学纪学法计划列为内容之一，已从20XX年X月起，坚持党组会会前学法制度。
二是X月8日下午，遂宁市工商联党组书记杨勇带领工商联在家的党员、干部职工共计15人在省法纪教育基地集中开展了廉政教育活动。从警示教育大厅的"人生之路、与廉同行"的警示语开始，大家认真听取讲解员讲解，通过参观"腐败典型案例、历史廉政文化名人、反腐形势、反腐成果"等展区、听取身边案例讲解、阅读发人深省的忏悔实录，特别是听了1名服刑人员现身说法，声泪俱下的讲述了自己如何从一名颇有成就的领导干部堕落为阶下囚的心路历程，深刻剖析了自己犯罪的思想根源，对社会、家庭带来巨大危害和惨痛教训，用切身经历告诫大家，使大家受到了深刻的反腐倡廉教育和党性修养洗礼。
三是制定了职工学习会议制度。主要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持"两个健康"工作主题，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。采取自学与集中学习相结合；采取以个人学习为主，领导及相关专家定期授课为辅的办式进行。坚持每月职工会学习党风党纪规定，坚持把研究党风党纪作为党组会专题议题。
8．针对"未严格执行选人用人有关规定"的问题。
 目前该问题已整改完成。
整改措施：
从反馈意见后，我联办公室立即对科级干部档案进行了专审，已于X月底前完成对干部档案材料不齐问题进行了增补完善规范。对实名制数据人员信息进行了及时维护。按规定使用编外人员，对不合理规定的编外人员进行了清理。20XX年XX月底，已对编外人员进行了清理辞退。
（三）全面从严治党方面
9．针对"主体责任不担当不落实"的问题
目前该问题已整改完成。
整改措施：
一是制定了党组议事制度，坚持每年年初研究部署党风廉政和反腐败工作。
二是加强党组书记第一责任的落实，党组书记定期与班子、中层及以上干部开展廉政谈话。今年X月XX日专题民主生活会前，已开展了一次谈话。
三是健全廉政风险防控体系，深化惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设"一岗双责"，工商联领导班子成员已与分管科室签订党风廉政责任书，完善了风险防控点清理更新，对防控等级进行了重新确定，切实抓好分管领域党风廉政建设工作。
10．针对"党内监督好人主义盛行"的问题。
目前该问题已整改完成。
整改措施：
一是制定了工商联管理工作制度。坚持对干部职工上下班进行考勤，杜绝迟到早退现象发生。
二是工商联班子成员对分管科室、分管领域党员干部加强经常性教育和督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。在制定的党组议事规则中明确了谈话提醒工作实施内容，明确了党组书记对领导班子成员每年至少开展X次谈话提醒，班子成员对分管科室副科级以上干部每年至少开展X次谈话提醒。
三是完善了财务制度。修订《遂宁市工商联财务管理办法（试行）》，从制度上杜绝乱发钱物、虚列支出套取资金、私设"小金库"问题。20XX年XX月，已对不合规定发放的交通补贴和电话费进行了清退。由于原直接领导已调离本单位，所以只对具体负责人进行了通报批评。新修订的财务制度进一步明确了职责分工和责任追究，将严格执行，杜绝类似问题的再次发生。
（四）党风廉政建设和反腐败斗争方面
11．针对"作风漂浮，庸懒散现象突出"的问题
目前该问题已整改完成。
整改措施：
一是制定完善了机关管理制度，并严谨文件出台的审定监督。从20XX年X月起，我联机关和党组出文都是严格按机关公文处理制定执行，严格审核审定。并重新制定了机关管理制度X项（遂联发〔2018〕12号）。
二是我联已于接受反馈意见后，及时更新网站教育、培训、商会、遂商联盟和招商引资政策信息，并在宣传工作制度中增加了信息舆情管理事项。
三、坚持标本兼治，持续深化整改和巩固整改工作成果
（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位
紧紧围绕市委巡察组反馈的四个方面X项问题，适时组织"回头看"，继续实行台账管理，不断深化和巩固整改成果。同时，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。
（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果
在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，进一步建立健全规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题，堵住一个漏洞，形成一套机制，构建作风建设长效机制。
  （三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态
持之以恒抓好中央"八项规定"的贯彻落实，始终保持惩治腐败和反对"四风"的高压态势，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事中事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大对违纪违法行为的警示和查处力度，真正做到单位内部、系统上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。