各单位巡视巡查整改报告-53篇(第83/171页)

责任领导：顾敬贤
牵头部门：人教科、财务科
责任部门：各事业单位
责任人：徐敏、施虞康
整改时限：即改
【29】针对津补贴发放规定执行不严问题。一是加强学习，统一思想认识，严格贯彻落实上级文件精神，进一步规范津补贴的发放；及时对部分班子成员在下属单位领取津补贴进行清退整改。二是制定下发市住建局《机关工会经费收支管理规定》，明确工会会员福利只在工资发放工作单位享受，不得重复享受和发放，对违规发放津补贴的单位负责人运用第一种形态进行执纪监督。
责任领导：彭炜、顾敬贤
牵头部门：人教科、财务科
责任部门：人教科、财务科
责任人：郭强、施虞康
整改时限：即改
10.关于"'四风'问题尚未根除"问题的整改。
【30】针对担当精神有所缺失问题。一是继续弘扬张家港精神，进一步梳理住建部门的职责，强化主动履职意识，全力服务企业和基层群众。二是加大对建设领域违法行为的查处处罚力度，不断拓展处罚法则运用的范围。三是从严查处、坚决打击围标串标、违法转包分包等违法行为，强化劳务和用工管理，严格落实属地管理职责。四是敢于动真碰硬，加大对历史遗留问题的处理力度，杜绝集体资产被个人占用情况的发生。五是强化与城管部门的沟通联动，确保绿化行政案件执行到位。六是市政工程符合报建条件的，全部纳入监管范围。
责任领导：彭炜、曹峥、钱耿、丁一中
牵头部门：公用科、财务科、建设监察大队、园林处
责任部门：公用科、财务科、招标办、建设监察大队、园林处
责任人：黄国华、陆益锋、施虞康、陆洪鑫
整改时限：历史遗留问题20XX年XX月；其他即改。
【31】针对争先意识有所减弱问题。一是进一步弘扬张家港精神，加强班子成员的教育培训，提高进取拼搏精神。二是激发干部敢于争先的激情和追求，瞄准全国、全省建设领域的先进，负重奋进、敢于争先。三是加强干部的教育培训，增强干事创业的激情，提高工作能力和水平。
责任领导：彭炜、李建华、丁一中
牵头部门：人教科、村镇科、墙改办
责任部门：人教科、村镇科、墙改办
责任人：郭强、李国喜、韦屹东、
整改时限：即改
【32】针对工作作风不严实问题。一是进一步树立为民服务的理念，扎实改进工作作风。二是加强与经开区的对接联系，逐步加强沟通协调，解决推诿扯皮等问题的发生。三是加强与建设单位的沟通联系，充分征求建设单位的想法和功能需求，不断提升代建工作科学化、规范化水平。四是加大对违法转包分包问题的打击力度，加强巡查检查，问题线索及时移交。五是制定市住建局《行政处罚案件审查委员会工作制度》，明确案件审查规则、范围、程序等内容，规范案件审查程序。六是进一步增强主动服务意识，加强与建筑企业的沟通联系，及时审核返还墙改基金和散装水泥专项资金。
责任领导：张晖、曹峥、顾敬贤、钱耿、丁一中
牵头部门：法制科、质安科、工务处、公用处、园林处、建设监察大队、墙改办
责任部门：工务处、质监站、安监站、建设监察大队、墙改办
责任人：何清、余雷、曹晓辉、陆洪鑫、浦勇、陆益锋、韦屹东
整改时限：理清监管责任20XX年X月；其他即改。
（五）党的纪律建设方面
11.关于"挺纪在前意识不强"问题的整改。
【33】针对抓早抓小没有形成常态问题。一是加强党内监督，坚持把纪律挺在前面，落实监督执纪四种形态，让红脸出汗成为常态。针对巡察反馈和自我排查的问题，列出问题清单，充分运用第一种形态进行执纪监督。二是通过常态化问责抓早抓小、落细落实，对问题发现一起、查处一起，绝不姑息手软，推动制度执行走向严紧硬、更加常态化。
责任领导：顾敬贤
牵头部门：人教科
责任部门：人教科
责任人：刘晓
整改时限：即改
【34】针对廉政谈话不经常问题。一是全面开展廉政谈话，在干部选拔使用、重要岗位人员调整、出现违纪现象苗头、党内生活不严格落实等时机，认真开展廉政谈话，做好谈话记录。二是加大廉政谈话的频次和力度，不断增强廉政谈话内容的针对性。
责任领导：顾敬贤
牵头部门：人教科
责任部门：人教科
责任人：刘晓
整改时限：即改
【35】针对制度约束未落到实处问题。一是加大内部管理制度的执行力度，及时修改完善市住建局内部管理制度，堵塞管理漏洞。二是加强制度的宣传教育，扩大知晓率；严格按照制度规定进行内部管理，充分发挥制度的刚性约束力。
责任领导：顾敬贤
牵头部门：办公室
责任部门：办公室
责任人：郭强、龚健飞
整改时限：20XX年X月
12.关于"纪律教育和日常监管不严"问题的整改。
【36】针对日常管理监督"宽松软"问题。一是坚持日常管理监督与专项检查相结合，紧盯"四风"的新形式、新动向，扎实开展"清风行动"专项检查。二是坚持抓关键少数与管住多数相结合，对党员领导干部以严的纪律要求约束，以严的纪律标尺衡量。三是坚持监督检查与问责追究相结合，强化对纪律执行情况的监督检查，实践运用"四种形态"，特别要在"第一种形态"上下功夫。
责任领导：顾敬贤
牵头部门：人教科、财务科
责任部门：人教科、财务科
责任人：刘晓、施虞康
整改时限：即改
【37】针对党风廉政教育不扎实问题。一是高度重视党风廉政教育工作，不断增强党风廉政教育的针对性。以十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神等为学习重点，以提高党员干部廉洁自觉为目标，进一步巩固拒腐防变的思想防线。二是不断扩大党风廉政教育的参与性。积极探索党员干部喜闻乐见、易于参与、便于吸收的活动形式。三是完善各项党风廉政学习制度，推进廉政教育制度化、规范化、常态化，形成教育长效机制。四是严格执行市委《张家港退出领导岗位干部管理暂行办法》，为退二线领导安排合适工作，明确工作职责，规范政治学习和组织生活；加强教育培训，通过组织参加学习培训、实地调研、党日活动等方式，提高退二线领导干部的党性修养、政治素质、业务水平和廉洁自律意识。