2022年度各类工作总结200篇(第195/312页)
（五）突出转作风，党的建设不断加强
镇党委牢固树立"抓好党建是最大政绩"理念，按照"一改两为五做到"要求，通过严格落实各项规章制度，切实压实党建责任，形成党建合力。全年采取"周提示、月调阅通报、季度目标考核评价"等方式，进一步夯实基层基础工作。推动33个党支部971名党员开展党史学习教育和"我为群众办实事"实践活动；开展党委中心组理论学习21次，集体学习研讨9次；专题研究意识形态工作3次；党政班子成员到支部讲党课11次。切实加强村级"两委"班子建设，将16个村实行网格化管理，建立班子成员联系片、包村干部联系村、村干部联系户的包保责任体系，形成上下协作推动基层党建工作新局面，不断增强村级班子的战斗力凝聚力。严格执行县委、县纪委关于党风廉政建设工作部署，带领全镇党员干部学习党风廉政建设文件和腐败问题典型案例，2022年共传达学习典型案例通报7次，与镇村干部廉政谈话37次，利用微信平台，及时转发"四风"问题警示和廉政信息9次。对全镇各单位进行作风建设抽查59次，全覆盖督查2次，发出作风建设督查通报7期，通报批评11人次。
二、2023年工作计划
（一）全面推进党的建设。组织好、开展好学习贯彻落实二十大精神系列活动。抓好党员教育管理，坚持和完善"三会一课""主题党日"等制度，推动党的组织生活制度化、规范化、常态化。持续弘扬"特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献、特别敢担当"的XX精神，瞄准作风问题，找到症结所在，抓住问题要害，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，营造风清气正的政治生态。持续加强镇村领导班子建设，常态化开展各种形式的教育活动，定期开展政治体检和党性分析，始终保证对党绝对忠诚。坚持执纪从严、问责到位，严明党的纪律，以坚如磐石的决心，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（二）扎实推进产业强镇。进一步深化农业供给侧结构性改革，稳妥发展各种形式的适度规模和集约化经营，充分挖掘现有资源，加快建设农业产业基地；发挥我镇芡河、茨淮新河穿镇而过的自然优势，全面做活"水文章"，持续发展"莲藕+"、"芡实+"等特色产业；积极扶持农业企业、农业合作社、种养殖大户，力争每个主导产业都有农业企业发挥领头作用；抓住美丽乡村建设、土地复垦、扶贫产业园建设等契机，把资源优势转化为产业优势，实现资源变资产、资产变资金，不断提升镇村经济实力。
（三）全力开展项目攻坚。千方百计争资争项，夯实XX全面高质量发展基础，持续完善农村小微水利设施建设，争取进村道路、入组道路修建项目，持续开展扶贫基础设施和产业项目建设，实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。完成投资1100万元扶贫产业园建设并投入使用；完成投资500余万元的镇东村美丽乡村建设。
（四）持续改善人居环境。持续推进人居环境整治，不断深化全国文明村镇建设成果，大力培育和践行社会主义核心价值观，发挥新时代文明实践站（所）作用，坚持开展"美丽庭院""平安家庭"等评选活动，常态化开展文明实践活动和理论宣讲，持续推进农村移风易俗，治理婚丧陋习，为改善人居环境提供精神保障。
（五）持之以恒改善民生。着力保障和改善民生，不断提高群众的幸福指数，进一步完善公共服务体系，严格落实各项惠民和救助政策，加快建设完善农村公共文化设施，继续提升教育办学水平，常态化开展疫情防控。加强和创新平安建设，落实信访制度，完善调解联动工作体系，做到"小事不出村、大事不出镇"，全面提升群众安全感和满意度。加强基层应急管理能力建设，持之以恒抓好安全生产工作。
（六）全面推进乡村振兴。坚持党建引领各项中心工作，构建"党建+乡村振兴"工作机制，促进乡村全面振兴，持续巩固脱贫攻坚成果，严格落实脱贫户、监测户各项帮扶措施。积极抓好本地特色产业，实现以产业振兴为基础的五大振兴，不断丰富完善乡村治理试点示范工作，发挥我镇资源及地理优势，不断增加村集体收入，力争50万元以上强村占比达到50%。
中共XX县XX镇委员会
XX县XX镇人民政府
2022年10月10日
XX镇人社所2022年度工作总结
2022年，在镇党委、政府的高度重视和县局领导下，我镇人社工作围绕民保和就业这两大重点，狠抓城乡居民社会养老保险、稳岗就业工作，加强信息化数据库建设，完善社保退管人员的服务工作，健全劳动监察队伍。具体完成情况如下:
一、城乡居民养老保险
城乡养老保险是社会保障体系的重要部分，2022年我们主要做好如下几点：一是做好扩面征缴工作，认真宣传多缴多得、长缴长得的参保政策。二是抓好续保以及高档次缴费工作，及时将把参保任务分解下达到村，制定奖惩措施。三是主抓今年新增领待人员提高个人帐户养老金达标工作，积极引导鼓励新增到龄人员提高缴费标准。在镇党委政府和各村大力支持下，2022年县下达城乡居民养老保险完成缴费12631人，参保率达92.93%，缴费金额9870800元，人均缴费823.87元，其中：1000元及以上缴费人数930人，占比8.02%；3000元及以上缴费人数344人，占比2.96%;领取养老金590人，待遇领取100%，政府代缴100%，做到应缴尽缴、应得尽得。
二、稳岗就业
稳岗就业是全所的中心工作，2022年我所主要做了如下工作：一是对辖区内的所有劳动力的基本信息、就业信息进行调查摸底，并将数据录入劳动力信息库，建立台账；二是建立脱贫劳动力分类台账，做到底数清，信息全；三是多渠道开发岗位介绍就业。2022年全镇开发公益性岗位108人，其中：林业公益性岗位54人、帮扶公益性岗位4人、人社公益性岗位50人。发挥帮扶车间作用，截至目前，帮扶车间吸纳劳动力140人，其中脱贫户66人。城镇新增就业151人；送工企业（县园区）10人；帮扶失业人员再就业16人，帮助就业困难人员就业3人；就业见习岗位开发6人，安置4人，高校毕业就业率达95%。四是积极做好就业政策宣传工作，定期开展"送政策、送岗位"活动进村入户宣传政策，输送工作岗位，利用春节和人员返乡高峰时期以召开招聘会的形式搭建农民工和企业面对面洽谈，双向选择的互动平台。
