2022年度各类工作总结200篇(第216/312页)
总之，2022年民政各项工作取得了一定的成效，为XX经济社会发展夯实了民政基础。但对照年初既定部署、各项工作标准以及人民群众的期待仍有一定的差距。一方面还存在民政工作不能完全满足困难群众的需求、民政队伍建设仍需加强、孤儿不能及时入院、利用本地资源优势发展康养产业不够等问题；另一方面养老助餐服务还存在财政资金不足、社会力量捐助疲软、基础设施准备不足、运营有一定风险、依托餐饮企业具有不确定性等问题。下步，我们将坚持问题、目标导向，按照既定部署，凝心聚力，攻坚克难，狠抓落实，确保年度目标任务的圆满完成。
二、2023年工作安排
1.提高政治站位，持续加强政治机关建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持党建引领，落实从严要求，精心组织开展党建工作一流、业务工作一流的"双一流"机关、"贴心民政，民本XX"党建品牌等创建活动，筑牢全县民政系统理想信念之基，以"党建+"推动民政事业快速发展。
2.突出工作重点，持续推进民政事业发展。一是聚焦乡村振兴，深化完善城乡社会救助体系建设。加大对困难群众保障资金的争取力度，做好社会救助（城乡低保、特困）保障标准调整。进一步推进巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果与乡村振兴战略有效衔接，加强对低保对象、特困人员、低保边缘家庭成员、易返贫致贫人口等低收入人口的动态监测，及时将符合条件的新增低收入对象纳入农村低保、五保保障范围。在临时、慈善救助等方面助力帮扶。继续开展流浪乞讨人员救助服务，完善救助规程，加强流浪乞讨返乡人员回归稳固和易流浪走失人员预防工作，巩固提升救助寻亲成功率和精准度，做好滞留人员安置照料和寻亲返家工作。加大儿童关爱和未成年人保护工作力度，大力宣传《未成年人保护法》，持续加强对农村留守、困境儿童关爱保护。加大对局包村、选派村的投入和帮扶力度，扎实做好结对帮扶工作。二是聚焦养老服务，推动社会福利和养老事业快速发展。继续推进医养结合工作，推深做实老年助餐服务暖民心行动，做好任务分解，指导各乡镇完成规划选址、建设及规范运营等工作，同时加大政策和成效宣传力度，扩大知晓面和社会影响力。有序推进特困供养机构公建民营试点工作，根据相关文件精神，按程序确定改革方案、招投标、施工改造、验收及运营工作。积极探索，大胆试点，推动农村敬老院的改革，加强公办养老机构建设，充分发挥兜底作用，提高农村敬老院管理服务水平，逐步实现由生活保障向服务保障转化，由统一保障向分类保障转化。鼓励社会力量兴办养老机构，辐射周边更多老年人，满足社会养老需求。继续推进居家和社区养老服务工作，积极融入长三角一体化发展战略，做大养老服务产业，等高对标承接产业转移和人口转移，吸纳江浙沪富余资本来青创办中高端养老服务机构，吸引长三角中老年人群来我县修身养老。抓好三级养老中心规范运营，继续做好养老机构常态化下疫情防控、消防安全、食品安全等安全管理工作。三是聚焦规范管理，提高专项社会事务和公共服务水平。推进城市公墓和殡仪馆项目报批及建设等工作。督促社工总站指导乡镇社工站开展社会工作服务，提升社工站运营水平。开展村务公开标准化试点建设工作，建立一套村务公开标准化流程。开展蓉城镇智慧社区试点验收，确保智慧社区通过省市验收。继续开展九华乡乔木乡杜村乡撤乡设镇工作，做好审批后更换机构牌子、部门、人员等工作的落实,确保此项行政区划调整工作积极、稳妥、有序实施。深入推进"助力乡村振兴，点亮美好家园"试点工作，进一步提升全县地名服务水平，推动地名信息有效服务巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。
3.落实从严要求，持续加强民政自身能力建设。深入推进党建、党风廉政建设和反腐败、意识形态工作，加大明察暗访和监督检查。继续抓好全县民政系统改作风办实事优服务活动的组织开展，提升标准，拉高标杆，紧扣重点领域、重点环节、窗口服务和依法行政，推行"钉钉子"工作法，持之以恒推进作风效能建设，为民政事业快速发展提供坚强保障。优化干部培养和使用，加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，挖掘选树优秀典型，增强民政干部队伍的职业荣誉感和工作归属感，建设一支高素质、专业化的民政干部队伍。以"我为群众办实事"为落脚点，梳理群众普遍关心的热点难点问题，确保底线民生保障水平和经济社会发展水平同步增长，让发展成果惠及更多困难群众，切实将学深悟透理论知识转化为推动民政工作落实的强大动力。
县住建局2022年工作总结
2022年县住建局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持"生态立县、工业强县、文化兴县、创新活县"定位，牢固树立新发展理念，聚焦高质量发展，不断推动住建工作迈上新台阶。现将2022年工作开展情况汇报如下：
（一）坚持党建引领，全力推进党建工作
一是印发了《县住建局2022年党建工作要点》《县住建局2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和具体任务分解表，抓好意识形态工作，严格落实"一岗双责"，持续用力整治"四风"问题，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二是推进队伍规范建设，做好党员发展工作。全年共有1人按期转正，2人转为预备党员，转入3名新入职同志组织关系，转出1名流动党员组织关系至经信局烹饪协会党支部管理，10名退休党员组织关系至社区。"七一"期间对7名困难党员进行走访慰问。三是专题学习全省改进工作作风会议精神，认真贯彻省委"一改两为五做到"部署要求，邀请县委常委、县纪委书记、监委主任对全体干部进行授课。全面落实纪律作风整顿，自觉接受群众监督。四是深化"两违规"专项整治工作，2022年9月29日召开全体干部职工大会专题学习上级文件精神，制定县住建局专项工作方案，持续深入纠治"违规吃喝""违规收送礼品礼金问题"专项整治。五是结合"五聚焦五查找"，开展县直单位百名股长"五比五评"活动，切实改进工作作风。
