2022年度市局党建总结及2023年党建工作计划(第2/2页)

三是全面从严作风风气建设还有待加强。主要表现在，党纪教育质效还有差距，在内容上，单纯强调禁规禁令多，就案例谈案例多，对党的优良传统和道德传承培育偏少；在形式上，硬性灌输多，被动接受多，启发思想和行为自觉的手段偏少；在效果上，党员当时能受到警醒震慑，但随着时间推移，预防效果不断递减；较真碰硬斗争精神还有欠缺，面对巡视倾向性问题通报，一些低级错误屡纠屡犯，"一边出成绩、一边出问题"现象始终不能彻底根绝，造成工作被动；运用"四种形态"问责处置不够严肃，致使个别约谈提醒、党员讲评等制度走了过场。

分析这些现象，最根本的还是在党性原则、担当作为、组织纪律、思想作风等方面出了问题。

一是思维转变还不彻底。对党建工作还没有提到事关全局和根本的高度来看待，职责定位不清晰，全面从严加强党建工作的重要性和紧迫性认识不足，重具体事务、轻党建谋划，重功能发挥、轻组织建设的问题没有从思想深处得到解决。

二是责任担当还不主动。主要是在抓党的经常性建设上缺乏主动性、连贯性和规范性，不学习、不研究、不会抓党建的问题比较突出，在法规制度的活学活用、融会贯通上还有差距，党组织领导能力始终在低层次徘徊，致使党的建设与中心工作"两张皮"。

三是工作作风还不扎实。缺少一抓到底、不见成效不撒手的恒心，尤其在当前深化转型发展和大抓经济建设背景下，党员骨干思想状态良萎并存，能力素质参差不齐，阵地意识、精品意识、标准意识不强等问题比较普遍。

四是思想基础还不牢固。随着改革的断推进，疫情防控进入新阶段，群众思想认识没有完全适应新情况新变化，少数党员思想浮躁、盲目、消极，给党的领导和党的建设工作落实带来新考验。

五是指导帮带还不有力。机关一线具体指导、实地跟踪帮带的力度质量还需大力提升，深入乡镇、村指导服务、并肩解决问题的意识还需进一步强化，上下贯通、一体联动集智聚力解决矛盾的制度机制还需构建。

三、2023年党建工作主要任务

2023年，是深化党的二十大精神学习宣贯的第一年，党的建设必须深入贯彻新时代党的建设总要求，聚力抓实理论武装、抓细制度落实、抓严作风纪律，因势而谋、应势而动、顺势而为，以自我革命的精神迎接新挑实、破解新问题，不断提高党的建设科学化正规化水平。

一是深化理论武装，在培塑政治忠诚上有新境界。着力加强政治训练，自觉用党的创新理论熔铸思想、提升境界、推动工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强力推进各级党的建设会议精神贯通落地，牢固确立党建工作的全局性指导性地位。持续强化学习教育，统筹推进主题教育，改进方式方法、健全完善机制，抓严党委机关、抓实基层党组织、抓活党务骨干，不断浓厚学习氛围。严肃党内生活，持续推动党内政治生活不断制度化、经常化、规范化，坚持用好批评与自我批评武器，高质量开好民主生活会，严格落实"三会一课"、民主评议党员、主题党日等制度，完善重温入党誓词、党员过"政治生日"等活动，持续烧旺党内政治生活的炉火。

二是加强组织建设，在强化功能作用上有新作为。坚持问题导向，以"1+4"党内法规体系为依据，着力完善体系、强化能力，切实把各级党组织搞坚强。突出基层党组织作用发挥，着力规范权力运行、指导帮建、问责监督制度机制，坚持层级领导、按级负责，充分调动自主抓建积极性主动性。突出书记队伍能力建设，重点抓好能力培训和跟踪帮带，集中开展基层党委（支部）书记培训，跟进抓好新修订党内法规学习培训，规范党建工作流程方法。以新组建班子、新任书记、新进班子成员、新发展党员为重点，集中组织学习教育，共同破解难题、创新方法，着力强化党务骨干队伍懂党建、会党务的能力水平。

三是从严正风肃纪，在纯正政治生态上有新气象。持续加强纪律教育，严格落实正副书记上纪律党课要求，常态开展警示教育，不断深化整顿作风纪律专项教育成果，使全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清正廉洁的政治本色。扎紧制度笼子，发挥纪委监督职责，加强党员群众监督，抓好基层风气建设联系点，定期开展风气建设满意度测评，畅通民主渠道，以选人用人、工程建设、等为重点，构建衔接紧密、相互配套的制度机制。从严执纪问责，紧盯重要节点、重点领域、敏感岗位，落实"一岗双责""一案双查"要求，用好监督执纪"四种形态"，严查隐形变异，对踩红线、越底线、闯雷区的人和事实行"零容忍"，使各项纪律规矩成为"带电的高压线"。

五是把握特点规律，在全面提高党的建设质量上有新思路。深入贯彻全面从严治党要求，准确分析把握党建工作特点规律，研究细化推动党建工作思路和举措，确保工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。坚持融合融入，始终围绕中心抓党建，找准党建和业务工作的结合点，把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，总结提炼党建实践中的创新经验，持续推动各级决策部署落地落实。始终紧扣党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，不断推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，积极探索信息化条件下破解难题的新方法新手段。