2022年街道工作总结汇编(6篇)(第4/8页)
三、工作亮点及存在问题
创新"1115"社区治理新模式。成立全省首家**"社工站",全区首家"社区学院"、首个"社区社会组织孵化基地",通过三个平台,高效推进"五社联动"。培育"小水滴"、"欢乐树"等一批优秀社会组织和志愿服务队伍在基层社会治理中发挥作用。构建"1536"共建共治新格局。坚持党建一条主线、构建五位一体治理平台、建强三级网格运行体系、形成六联共治新模式。推行"红色+",使党的工作贯通渗透到物业企业、业委会、志愿者队伍、商业楼宇中,构建了"党支部+物业+业委会+志愿者+商业楼宇"的社区治理新格局。搭建"2345"议事协商新平台。**问计于需,聚焦民意解准题,搭建议事协商平台,构建"2345"协商议事机制,形成了党组织搭台,院子里的事大家商量着来,大家的事大家议、大家的事大家定、大家的事大家办,人人有责、人人尽责的社会治理共同体。
2022年,**街道党建工作虽取得了一些成绩,但仍存在一些亟待解决的问题。一是党建引领基层治理成效不显著。没有充分发挥党建工作在基层治理中的核心地位和引领作用。部分党组织网格力量不实,各种力量和资源没有充实到网格中。还存在辖区科研院所、企事业单位等"各自作战",基层党组织"单打独斗"的现象。二是资源优势共建共享不深入。没有充分发挥辖区众多企事业单位、科教资源优势,在产业融通、资源共享、共建共赢上深度不够,优质文旅资源对辖区经济社会发展的辐射带动作用有待进一步挖掘。三是基层治理体系和治理能力亟待提升。辖区多为老旧小区,基础设施较差,物业不健全,人口偏老龄化,管理幅度过大。一定程度制约基层治理现代化进程。
四、2023年工作计划
2023年,**街道将重点围绕"一核五化九提升"党建引领基层治理行动,以深入学习贯彻落实党的二十大精神为契机,充分发挥各基层党组织的核心作用,推进各领域互联互动,使基层党建工作更好融入党员需求、融入群众关切、融入中心工作,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。
一是深化干部教育。充分发挥党校教育培训主渠道作用,建好用活**和社区党校主阵地,创新教育培训模式,增加"线下观摩"教学频次,组织基层党组织到优秀党建示范**、社区(村)观摩学习。以班长工程为抓手,以奖惩制度、评分机制、党建指导员考核机制等为载体,抓好基层干部队伍建设。以实施"民有所呼、我有所行"党建引领基层治理九大行动为抓手,推进基层党建工作均衡化提升。
二是激发驻地活力。充分发挥驻地单位党组织、在职党员、志愿者、网格员在基层治理中的积极作用,跨领域、跨体制,探索全领域融合党建,通过片区"党建联盟"推动单个党组织的"独角戏",变身各领域党组织的"大合唱",共同协调解决驻地单位和居民群众关心关注的热点难点问题,着力形成"一元主导、多元参与"的工作格局,进一步实现在"服务链"上共享资源,在"治理链"上联结各方,形成大融合大联动大发展的整体推进态势。
三是创新社会治理。进一步出台党建引领社会治理实施方案,以"增进民生福祉,提高人民生活品质"为目标,以满足人民日益增长的精神文化需求为导向,集思广益,问需于民,广泛征求了院落居民、物业的意见,深化**个社区基层党建品牌,以特色鲜明的党建引领基层治理品牌项目带动社会治理,汇聚多方资源为群众提供更加优质的服务。
四是凝聚多元共建。凝聚辖区驻地单位、科研院所、社会组织等各方力量,推动辖区文化与科技、旅游、教育资源深度融合,重点依托**、**文化历史底蕴和经济效应,充分挖掘文化旅游资源,聚集文创、餐饮、购物、娱乐业态效应,引入个性化品质特色业态和主题便利店,让区域商业和业态进一步升级焕新,助推辖区经济发展提质增效。
街道办2022年工作总结和2023年工作计划的报告
今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,XX街道办围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持服务中心、攻坚克难,以务实作风、勤廉风气,始终善作善为,推动基层党建走深走实、民生服务有声有色、社会治理平稳平安,为建设"四区四宜"新XX谱写了XX街道办新篇章。
一、2022年工作总结
(一)以政治建设为首要,基层党建有了新成效。始终把加强政治建设作为做好一切工作的根本保障,以迎接学习宣传贯彻党的二十精神为主线,重点抓好"四个到位"。一是政治理论学习到位。健全党工委理论中心组学习制度,坚持每月一次中心组学习,由班子成员轮流主讲。深入开展阅读学习,要求机关党员干部每季度至少读一本书,每半年交流一次学习心得。把习近平新时代中国特色社会义思想、党的二十大报告纳入每月主题党日学习活动中,做到月月学、人人讲,推动党员干部做到对党忠诚,永远跟党走。大力开展党的二十大宣传宣讲活动,领导班子分别深入挂片社区宣讲、社区党组织书记分别深入挂点网格宣讲。同时,通过宣传栏、微信群、公众号等做好党的二十大精神的宣传,推动党的理论"飞入寻常百姓家"。目前共开展学习贯彻党的二十大宣讲23次,受众人数600余人。二是组织制度落实到位。花大力气抓好"三会一课""主题党日"、组织生活会、民主评议党员等基本制度,建立每月抽查社区党组织落实基本制度、建好基本台账制度,每季度对社区党组织开展活动、落实制度情况进行一次抽查。大力抓好上级党组织巡查反馈问题整改,实行专人负责、定期调度,有效推动了党的组织生活制度化、规范化、常态化。三是党员教育管理到位。认真抓好发展党员工作,严格按照党员标准、发展程序操作,对不符合要求、不严格按照程序的及时叫停并予以纠正。今年以来,共培养入党积极分子XX名,发展预备党员X名,转正X名,延后发展X名。全面抓好党员轮训工作,对在家党员进行定期专题线下培训,对流动在外党员通过寄送资料、在党员微信群推送资料等方式进行线上培训。持续加强XX街道办"两委"班子队伍建设,选送优秀年轻社区干部参加上级培训,选调有潜质社区干部到XX街道办党工委、管委会机关跟班学习,不断提升社区"两委"班子执行力、操作力。四是组织创评工作到位。以创评红旗党支部、模范党支部为契机,深入推进基层党建"三化"建设,对XXX、XXX、XXX、XXX社区等X个社区党建服务中心功能区进行了规范提升。高标准打造XX街道办邻里服务中心,集便民服务、综治、基层党建信息化管理"三中心"为一体,创设新时代文明实践站、矛盾调解室等X个特色功能区,作为了全市基层社会治理现场观摩点、全市基层党建工作现场会观摩点。今年以来,XXX社区被评为市、县两级模范党支部,XX街道办被评为县级模范党支部。