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党委(总支)2022年度年度党组织抓党建工作述职评议工作情况报告

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党委(总支)2022年度年度党组织抓党建

工作述职评议工作情况报告

根据XXX文件精神,按照《XXX度党组织书记抓基层党建述职评议工作方案》的要求,结合XXX实际,XXX紧紧围绕基层党建工作"XXXX"积极组织开展基层党支部书记述职评议考核工作,现将此工作开展情况进行汇报如下:

一、开展党组织书记述职评议准备工作

(一)制定述职评议考核方案

按照文件要求,围绕"XXXX",即"XXXX"四个方面,XXXX小项整体工作情况进行述职评议考核。结合XXXX实际,切实加强党员队伍建设,充分发挥党组织"第一责任人"带头作用,制定述职考核评议工作方案。

(二)明确主题内容,亲自撰写述职报告。按照方案要求,各支部书记紧紧围绕履行党建工作第一责任人职责情况,坚持支部书记自己动手,认真撰写抓基层党建"XXXX"工作述职报告。整体从"XXXX情况"、"存在的问题"、"下步工作打算"三方面入手。全面总结履职工作特色和亮点,结合XXXX情况,认真查找问题,分析问题,查找问题的原因,提出务实管用、易于操作的改进措施。

二、开展述职评议工作

(一)由于受疫情影响原因,避免人多交叉感染的危险,XXXX年度XXXX党总支决定支部书记述职不在召开会议,采取递交书面述职报告形式,附带XXXX年度《XXXX党建工作督导检查表》进行自评打分,同时对支部党建各项资料审查,综合一年来支部书记抓基层党建工作情况进行评价,按照"好、较好、一般、差"确定等次。

(二)综合平时掌握、检查督导和述职报告的内容,2019年度XXXX党组织书记抓党建工作整体评价好的为XXXX党支部,另外,XXXX党支部、XXXX党支部、XXXX党支部、XXXX党支部、XXXX党支部整体评价较好,都能够按时完成XXXX公司党委、及XXXX党总支下发各项学习任务。

三、XXXX党总支对各支部进行点评及整改措施

通过深入党支部调研、检查支部各类台账,日常工作表现对XXXX党组织各支部进行点评:

(一)由于XXXX机构调整,新组建的党组织个别支部书记存在业务能力方面不足,支部党建建设工作薄弱。

整改措施:加强对新任党支书记进行单独指导帮扶,提高支部书记党建工作带动生产经营的思想观念,增强支部书记为第一负责人的意识,强化基础党建知识,确保顺利开展各项工作。同时提升支部书记能力,强化XXXX、XXXX两个特色党支部,务必将"特色"体现出来。时刻要以"四个合格"党员标准提醒自己,做到"书记带着党员干,党员带着职工干"要缩小与其他XXXX的差距,不断取得新成就,在质量、成本实现新跨越,实现XXXX不停步,XXXX不停步。

(二)基层党建工作创新,与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。大部分工作还是按照上级的指令和要求去做,没有真正发挥自己的主观能动性,创新工作。

整改措施:按照XXXX创新创效项目(公司级),各支部各自领任务、领项目,充分发挥党员先锋模范作用带领职工拓宽思路,转变观念,在小改小革中取得成效。

(三)新发展党员数量减少,特别缺失在青年职工,共青团员发展成为党员,把优秀职工发展成党员的步伐缓慢。

整改措施:督促支部书记要在日常工作中挖掘出更多的"向上向善"、主动作为的好青年,大力宣传党的理论知识,加强思想的塑造,让更多的青年职工,优秀青年参与到支部生活会中来,让其感受党内生活的"血"和"热"。

(四)党支部党建标准化工作有所退步,党支部党务基础台账归档材料较乱,没有统一进行收集整理,在检查时发现集中出现。例如:党员资料更新不及时、不齐全,缺少支部特色活动。

整改措施:一是以集团公司党支部规范化建设工作手册为指导,按照XXXX党总支作业指导书,进一步规范支部活动,强化支部班子建设,发挥支部委员的作用,通过一级抓一级、一级带一级,真正把党建工作实体化。二是购买党建档案盒、文件夹、中性笔、徽章等,用于XXXX党组织基础资料台账归档,便于在工作中随时调阅,统一发放、统一管理,定点检查。

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