党委（总支）2022年度年度党组织抓党建工作述职评议工作情况报告

党委（总支）2022年度年度党组织抓党建

工作述职评议工作情况报告

根据〔…〕文件精神，按照《〔…〕度党组织书记抓基层党建述职评议工作方案》的要求，结合〔…〕实际，〔…〕紧紧围绕基层党建工作"〔…〕"积极组织开展基层党支部书记述职评议考核工作，现将此工作开展情况进行汇报如下：

一、开展党组织书记述职评议准备工作

（一）制定述职评议考核方案

按照文件要求，围绕"〔…〕"，即"〔…〕"四个方面，〔…〕小项整体工作情况进行述职评议考核。结合〔…〕实际，切实加强党员队伍建设，充分发挥党组织"第一责任人"带头作用，制定述职考核评议工作方案。

（二）明确主题内容，亲自撰写述职报告。按照方案要求，各支部书记紧紧围绕履行党建工作第一责任人职责情况，坚持支部书记自己动手，认真撰写抓基层党建"〔…〕"工作述职报告。整体从"〔…〕情况"、"存在的问题"、"下步工作打算"三方面入手。全面总结履职工作特色和亮点，结合〔…〕情况，认真查找问题，分析问题，查找问题的原因，提出务实管用、易于操作的改进措施。

二、开展述职评议工作

（一）由于受疫情影响原因，避免人多交叉感染的危险，〔…〕年度〔…〕党总支决定支部书记述职不在召开会议，采取递交书面述职报告形式，附带〔…〕年度《〔…〕党建工作督导检查表》进行自评打分，同时对支部党建各项资料审查，综合一年来支部书记抓基层党建工作情况进行评价，按照"好、较好、一般、差"确定等次。

（二）综合平时掌握、检查督导和述职报告的内容，2019年度〔…〕党组织书记抓党建工作整体评价好的为〔…〕党支部，另外，〔…〕党支部、〔…〕党支部、〔…〕党支部、〔…〕党支部、〔…〕党支部整体评价较好，都能够按时完成〔…〕公司党委、及〔…〕党总支下发各项学习任务。

三、〔…〕党总支对各支部进行点评及整改措施

通过深入党支部调研、检查支部各类台账，日常工作表现对〔…〕党组织各支部进行点评：

（一）由于〔…〕机构调整，新组建的党组织个别支部书记存在业务能力方面不足，支部党建建设工作薄弱。

整改措施：加强对新任党支书记进行单独指导帮扶，提高支部书记党建工作带动生产经营的思想观念，增强支部书记为第一负责人的意识，强化基础党建知识，确保顺利开展各项工作。同时提升支部书记能力，强化〔…〕、〔…〕两个特色党支部，务必将"特色"体现出来。时刻要以"四个合格"党员标准提醒自己，做到"书记带着党员干，党员带着职工干"要缩小与其他〔…〕的差距，不断取得新成就，在质量、成本实现新跨越，实现〔…〕不停步，〔…〕不停步。

（二）基层党建工作创新，与时俱进，方法仍不多，力度还不够大。大部分工作还是按照上级的指令和要求去做，没有真正发挥自己的主观能动性，创新工作。

整改措施：按照〔…〕创新创效项目（公司级），各支部各自领任务、领项目，充分发挥党员先锋模范作用带领职工拓宽思路，转变观念，在小改小革中取得成效。

（三）新发展党员数量减少，特别缺失在青年职工，共青团员发展成为党员，把优秀职工发展成党员的步伐缓慢。

整改措施：督促支部书记要在日常工作中挖掘出更多的"向上向善"