2022年交通运输局工作总结-42篇(第24/90页)

1、加快干线路桥建设。做好京沪、长深高速XX段后期服务保障工作，协调施工中矛盾；推进309县道改扩建工程（高家堰大桥至青年路段）；紧抓"三区三线"调整契机，加快推进一批重点项目前期工作，如330省道、346省道前期工作，G233XX北段等。

2、实施农路提档升级。优先推进镇村公交配套公路和农村公路危桥改造，全面提升农村公路通行能力和效率，农村公路好路率保持在75％以上。做好道路养护管理，确保干支线公路好路率达到80％以上（标准为70％），保证县乡道路的完好通畅；继续推进农村公路安保工程建设，提高农村公路整体的服务水平，适应新型城镇化和城乡交通运输一体化的发展要求。

3、强化为民服务能力。继续完善城乡公交一体化工作，加快线路、班次优化，督促国省干线港湾式站点建设，切实做到便民、惠民；依据创建绿色出行城市相关文件规定，继续协调市公交公司，优化城市公交线路，更好的方便群众出行；继续深入推进城乡物流一体化工作，深化交邮融合水平。

4、提升综合执法水平。进一步加强执法队伍建设，凝聚执法合力，提升综合执法水平。开展法律法规知识"周周学"活动，对执法人员进行综合执法业务培训，通过专业知识学习，强化执法本领；优化执法流程，规范执法程序、完善执法机制，不断提升交通运输领域综合执法水平。加快推进执法网络平台改造，推动智慧执法持续深化。

5、深化行业管理秩序。继续加大非法营运整治力度，实行跨部门、跨区域联合执法，确保运输市场稳定；加大货运车辆超限治理力度，深化货运企业源头治理，严格落实"一超四罚"；全力开展盐河、张福河等通航水域安全监管；推广智慧驾培平台使用，运用互联网实现监管智能化，继续开展驾校资质核查以及"校外校"治理；继续深化污染防治工作，开展港口码头、维修企业污染防治专项整治行动，推动港口装卸场所监控管理平台建设，强化现场管理。

7、提升内河航运能力。为了进一步加快区内水运经济发展，巩固非法码头整治成果，助推XX港口集团发展壮大。在城东作业区、城西作业区、许渡作业区3大作业区建设基础上，在淮沭新河先后建设渔沟、三树、西宋集三个港口作业区，在张福河规划布局高家堰、南陈集两个港口作业区，形成集团优势，做大做强XX内河集装箱运输能力，提升XX港口集团物流枢纽功能。

8、抓好安全管理。督促行业管理部门落实监管责任到位、交通企业落实安全主体责任到位，确保交通行业平稳有序发展；继续深化交通运输行业安全监管，推进"两客一危一货"企业安全标准化建设，开展交通运输领域安全隐患大排查大整治专项行动，确保交通运输行业安全稳定。

9、维护信访稳定。妥善处理各类不稳定因素和信访投诉，提升"12328""12345"服务热线办理质量，做好网络舆情引导，制定长效管理机制和跟踪督办机制。

10、党建工作稳步推进。充分发挥行业党委牵头抓总作用，畅通新就业群体诉求直通机制，加强部门间协调联动，及时主动为新就业群体党建试点工作"难点""堵点"出谋划策，形成工作合力强力推动。引导企业重视党建，引导新业态人员向党组织靠拢，逐步扩大非公企业党建覆盖面。

一年来，区交通局面对新发展阶段的新形势、新要求，将坚决扛起"枢纽新城"建设重大使命、责任担当，在XX现代化建设新征程中当好先行。

区交通局2022年工作总结及2023年工作思路区交通局20230110.doc

交通运输局2022年工作总结

2022年，市交通运输局深入贯彻落实市委、市政府推进高质量发展的总体要求，始终围绕实施向海发展战略、接轨上海战略，转变机关工作作风，稳进提质，奋楫争先，全力推进交通建设工作争先进位，为全市发展大局提供服务保障。

一、以党风建设为魂，把牢高质量发展方向盘

（一）思想为先，坚持党史学习常态长效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党组理论学习中心组示范引领作用，深入推进党的十九大和十九届历次全会精神，推进"理响东疆"理论宣讲和学习强国线上学习，不断提升党员干部的理论水平。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，开展以党员冬训、党的十九届六中全会精神宣讲、党的XX大精神学习宣传等为主题的党课教育和党日活动，开展以党史学习教育、提升执法水平、依法行政巡察整改为主题的民主生活会，组织系统各党支部召开组织生活会，不断提升组织生活成效，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

（二）注重实效，激发党员干事创业活力。围绕全市打造"最美江海党建带"的总体要求，深化拓展"江海启、东疆行"党建品牌内涵。新冠疫情防控中交通口岸组肩负着重大的使命和挑战，全体党员干部提升政治站位、明确使命担当，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党旗在抗疫一线高高飘扬，为启东群众守牢底线。贯彻落实"党建引领行政执法高质量发展"的思想，把行政执法同作风提升年活动有机结合，同市委巡察和人大评论工作有机结合，同货运行业党建工作有机结合，提升党员执法队伍形象。根据交通部和省市交通部门的要求，积极抓好货车司机党建试点工作，拟订实施方案，建立行业党委，摸排党员司机，组建流动支部，强化阵地建设，开展七一、八一慰问，畅通诉求渠道，党员司机的归属感和凝聚力得到有力提升，我市第一流动党支部在南通市推进会和省培训会上进行交流发言，交通运输部将我市流动党支部做法列入经验交流材料汇编。

（三）青蓝结对，培养干部攻坚克难能力。通过"青蓝携手、接力奋进"、"组织在身边、干部有作为"、"三联三进"干部跟踪预警监督等活动，在疫情防控、通州湾2＋2码头建设、北沿江高铁和重大工程项目等具体工作中，拉起新老同志间传帮带纽带、构建年轻干部学习交流的平台、培养年经干部立足岗位奋楫争先的能力。同时也为年轻干部指引努力方向，转变工作作风，教育帮助年经干部成为交通运输行业攻坚克难的骨干力量。