乡2023年政府工作报告-10篇(第4/30页)

各位代表：

现在，我代表汤泉乡人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。

一、2022年工作回顾

2022年是极不寻常的一年，也是汤泉发展攻坚克难、砥砺前行的奋进之年。一年来，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在乡人大的监督支持下，全乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全省"一改两为"大会精神，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕"旅游兴乡、产业富民"总体发展思路，持续推进乡村振兴，做到疫情防控有力有效、环境整治成效显著，经济发展稳中向好，较好的完成了全年目标任务。

（一）一年来，我们不断巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。一是抓好防止返贫致贫动态监测机制。常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查，针对"两不愁三保障"和饮水安全，对全乡4997户17665人开展集中排查，排查问题121个，建立整改台账，立行立改。二是强化部门数据比对预警。建立多部门数据共享机制，县直部门定时反馈大病救助、医疗报销等数据，对于支出异常的情况及时预警，实时掌握最新动态，确保动态监测不漏一户，不落一人，2022年新增识别防止返贫致贫监测对象8户23人。三是抓项目促发展。2022年衔接资金产业项目5个，资金218万元。乡村生态振兴示范建设资金212万。四是持续保持脱贫人口的稳岗就业。开发公益岗位248个，实现全乡脱贫人口务工就业2507人，通过稳岗就业牢牢守住"两不愁三保障"和饮水安全底线。

（二）一年来，我们始终坚持高质量稳发展，经济建设稳中向好。一是主要经济指标基本稳定。全乡财政收入约432万元，其中工商税收411.6万元，非税收入20.4万元，完成率89.39%，申报技改类投资项目1个，基础设施领域投资项目4个。二是招商引资稳步推进。深化"一把手招商""乡贤招商"等工作机制，利用地理环境优势积极做好项目对接，温泉开发出现新契机。三是推深做实"四送一服"活动。通过"安徽省四送一服双千工程"微信公众号和小程序、乡微信公众号"汤泉之声"，加大"线上+线下"宣传力度，全年完成政策宣传、招工服务等活动10余次，组织召开企业座谈会4次、政策宣讲会4次，超额完成全年招工任务，新增入规企业太湖县盛亚科技有限公司。四是农业基础不断夯实。积极做好各类涉农资金的申报、统计、审核、发放工作，全年累计发放实际种粮农民一次性补贴资金133319元，水稻种植面积3248.38亩，农作物秸秆利用类作物种植面积由2021年的4637亩增加到2022年的5410亩；畜禽规模化养殖场废弃物资源化利用设施覆盖率由原来的82%提高到95%以上；进一步规范管理农用船只，全乡规范管理农民自用船舶45艘，通过整治拆解20艘，封存17艘，纳入规范管理8艘。建立动态巡查制度，加强农村建设用地的日常监管，及时发现和制止各类土地违法行为。全年共开展农民建房巡查35次，受理建房申请27户、审批22户。

（三）一年来，我们高效强化优环境办实事效率，全力以赴保民生。一是扮好生态之美。严格落实"林长制""河长制"要求，完成人工造林面积400亩，完成森林经营长防林封山育林面积2400亩，省级封山育林500亩，退化林修复1600亩。严格落实乡村两级河湖库长进行河湖库巡河工作，完善巡河体制，加强APP巡河力度，全乡巡河率达100%；乡政府驻地建成区生活污水处理设施改造提升工程(二期)已完工，黄岗村及士畈村黑臭水体整治完成；按时启动"三区三线"调整及划定工作，压实"田长制"责任落实，开展卫片图斑执法整改工作，及时完成整改及举证卫片图斑80余个。强化农民建房及农业设施用地管理，积极推动新增耕地及"旱改水"工作,完成新增耕地验收40余亩，旱改水3亩，完成苗石、士畈及黄岗三个村村庄规划编制工作，全年完成找回耕地25亩；实施改厕176户，完成6户危改工作任务并通过县级验收，按时按质完成全乡4458户自建房隐患排查及7处隐患整改工作；持续抓好人居环境整治。全面推行考核评比机制，在全乡形成"奖励实干，鼓励真干"的良好氛围。黄岗集镇区省级中心村项目已顺利完工，完成4个自然村建设。二是保障民生之本。紧紧围绕百姓"急难愁盼"工作，认真落实社会救助民生兜底保障工作，主动担当作为，多举措扎实做好社会救助动态管理工作。全年新增特困人员24户25人。新增农村低保共29户48人，其中监测户5户10人，及时清理不符合条件或死亡的低保对象累计260多人，调整类别140余人，全年实施临时救助57人次，共发放临时救助金16万元，确保"应救尽救、应保尽保、应退尽退"。不断加强事实无人抚养儿童和留守儿童的关心关爱，定期开展家庭走访；完成农田水利设施15口生态塘，认真解决饮水工程管理模式，完成赵河村人饮点4个，龙潭寨村人饮点1个，受益人口1001人。集中力量新建水井7口，临时应急抽水4处，安装管道6千米，有效解决高温少雨天气下群众饮水难问题；2022年征兵工作进站体检20人，其中3名"双合格"大学毕业生应征入伍。

（四）一年来，我们积极保安全守底线，锲而不舍稳大局。一是全面落实安全生产。实行安全生产综合目标管理责任制，严格落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求。全乡积极开展安全生产大排查大整改、"百日攻坚"行动，共排查隐患问题409起，并落实整改；2022年实施完成农村道路联网路建设1.432公里，完成黄岗学校幸福桥的加固改造，一类、二类隐患道路151.323公里整治任务和2022年农村道路安防提升工程22.785公里已全部完成。二是稳步推进平安建设。积极探索基层社会治理创新，认真落实"两长制"，对全乡229个联防长进行了全面的考核，共评选出18名优秀联防长。乡综治中心、派出所、司法所、关工委、团委、妇联等工作人员到学校讲课16期次，举办乡、村干部法制宣讲28期次，散发传单、宣传册4000余份，成功开展"全民国家安全教育日"、"国家反诈APP"推广安装、打击整治养老诈骗、反邪教校园签名、反间谍法、反家庭暴力法、禁毒拒赌法制宣传等各类活动；同时进一步推进矛盾多元化解机制，切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，全年共成功调处各类矛盾24起，做到"小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交，就地化解"，我乡获评"第七届安庆市文明村镇"，金鹰村获评"第九批安徽省民主法治示范村"，群众安全感、政法满意度得到极大提升。三是全员抗击新冠疫情。坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持党员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。全面落实"三级包保"、"五包一"、"十户联防"制度，疫苗接种工作省内已完成加强针接种3981人，省外接种并寄回凭证353人。百日行动工作中全乡共摸排市外来（回）乡人员3350余人，市外疫情发生地区来（回）乡人员740余人，落实管控人员1300余人。