民主生活会综合情况报告(第2/2页)

2022年度〔…〕局民主生活会综合情况报告(第2/2页)

根据党章和党内有关规定，以及区纪委、区委组织部《关于开好2022年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知》（〔…〕〔202〔…〕〕〔…〕号）文件精神和要求，我局紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，结合自身实际，加强学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话，重点查摆局领导班子在6个方面的问题，盘点收获、检视问题、深刻剖析。于2023年〔…〕月〔…〕日上午召开民主生活会。现将有关情况报告如下：

一、会议整体情况

（一）聚焦民主生活会主题，深入开展系列学习，打牢思想基础。班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面准确学习领会党的二十大精神，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的"五个牢牢把握"要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，切实增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（二）紧紧围绕对照检查六方面重点内容，广泛征求意见，找准找实问题。会前，通过发征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会和走访等多举措、多渠道、多层面形式，广泛征求区直有关部门、属下单位的意见建议，认真做好梳理、归纳及反馈，确保民主生活会高质量召开。

（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。主要领导分别与班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，反馈了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员之间、班子成员与所在党支部党员代表相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好民主生活会的良好氛围。

（四）撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。各位班子成员对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，进行系统梳理自查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对产生问题的主要原因进行了剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子及个人的实际。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

二、会议特点

局班子在充分准备的基础上，于〔…〕月〔…〕日上午在〔…〕会议厅召开了2022年度区〔…〕局领导班子民主生活会。会议严格按照上级的要求和既定的程序进行，支部书记、局长〔…〕同志能按照民主生活会的内容，认真进行阐述，通报了民主生活会有关准备工作情况并代表局领导班子作对照检查；班子成员紧扣会议主题，结合自身实际，依次作个人对照检查发言，并接受其他班子成员的批评。会议始终贯穿整风精神，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、转变作风的目的。

互相批评环节结束后，〔…〕同志就领导班子的整改方向提出意见：一是严格对标对表，旗帜鲜明讲政治，坚定正确政治方向。二是转变作风观念，持之以恒抓统筹，不折不扣落实整改。三是把握时代机遇，勇于担当促发展，推动事业高质高效。四是坚持从严基调，以身作则作表率，落实全面从严治党。区督导组长〔…〕同志对民主生活会进行了简要的点评，予以充分肯定：一是政治站位较高。二是领导重视，会前准备扎实充分。三是批评与自我批评严肃认真，坚持问题导向，能对照"六个问题"进行查摆，所查摆问题到位、实在，进一步增强了凝聚力。四是方向明确，整改措施务实有效。同时也提出2个问题。一是剖析问题与整改措施要对照"六个方面"，要有针对性内容。二是个人检视不够全面联系实际工作。并对〔…〕局领导班子抓好民主生活会问题整改提出了3点意见：一是提高政治站位，做到思想上"零偏差"。二是强化理论武装，做到学习上"零温差"。三要抓好问题整改，做到行动上"零落差"。

三、本次会议查摆出的问题

（一）带头深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面

一是在政治理论的学习领悟上还停留于浅层次。在学习上浅尝辄止，满足于完成"规定动作"，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟不够，对"两个确立"深厚的历史根基、实践依据和制度基础认识表面化，将"两个确立"原则要求内化为行动还不够自觉。

二是在政治领悟和执行上思想自觉不彻底。透过业务看政治、透过现象看本质能力不够强，深入反思"八种表现"突出问题案例背后的政治偏差不深入，没有把大原则、大道理讲明白讲透彻。

三是落实意识形态工作责任制还不够好。在工作过程中，对意识形态工作研究不深、指导督促不够、有针对性的提醒教育少，由于自身知识的局限性和宣传工作相对单一，意识形态工作效果不明显。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面：

一是学思用贯通还存在差距。没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起，未能进行认真研究转化，为民服务的力度、韧度不够，工作的积极性、主动性不强。[!--empirenews.page--]

二是把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的强大力量上自觉性不够。学习上级文件精神存在浮皮潦草、走马观花情况，更多着重于业务实操方面，推动工作未能从政治高度认识理解，做到融汇贯通自觉推动工作。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面：

一是统领全局工作还有改进的空间。在统筹工作"一盘棋"时有顾此失彼的情况，全局掌控能力仍需加强。

二是工作落实也存在不细致的现象。上级有检查督查的，就重点做好，上级没有检查督促的，做的就相对没那么细致，在抓落实具体工作时，解决问题的办法不够全面，有时出现行动多落实差的现象。

三是决策的执行力度还需进一步提高。个别班子成员决策事项存在执行不力或久拖不干的情况，在推进重点项目建设上办法不多，监管不到位。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面：

一是宗旨意识树立得不够牢固。没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。

二是缺乏"沉底调研"的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少；有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。

三是凝聚合力还有不足。在凝聚各方智慧和力量方面用力不足，没有充分发动群众、依靠群众来推进工作，凝聚谋事创业合力还需进一步强化。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面：

一是工作存在懈怠心理。我局所承接的区委交付的项目较多，由于人手不足的原因，对于区委的一些工作任务，不能按时完成，思想上有了畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，有时为了赶时间，一些工作做得不够细致，导致出现纰漏。

二是充分运用批评和自我批评较少。班子成员存在对党内积极的思想斗争认识不充分，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，存在老好人思想。

三是斗争思维能力还有不够强。对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解，未能培养较好的历史眼光，对党史的思想精神领悟不够，在工作中执行力有所欠缺，并在落实上级各项工作上措施不够得力。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面：

一是对落实全面从严治党责任的重大意义理解不够透彻。班子在聚焦机关党建方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题上，未能以改革精神持续推动工作落地、践行三严三实，在推动党建和业务同谋划同部署同落实上还有差距。

二是党风廉政建设还存在薄弱环节。履行"一岗双责"意识不强，没有真正把党风廉政建设作为自己的"责任田"和"份内事"，对党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责，存在压力传导层层递减现象。

三是风险防控机制不完善。对个别岗位和领域的廉政风险点把控不够密、不够强，制度建设抓得不够严，一方面制度不够健全和完善，另一方面存在重制定、轻执行的问题。

四、