乡2022年组织工作情况汇报 (3)

乡2022年组织工作情况汇报

按照工作要求，现将〔…〕乡党委2022年组织工作开展情况及2023年工作计划汇报如下。

一、2022年工作总结

（一）强化学习教育，持续加强政治理论武装。始终把党的政治建设作为首要政治任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神和党的二十大精神作为重要学习内容，抓好党员干部学习教育。用好干部教育在线平台，做好网络专题培训和干部在线学习工作，全员30人均提前完成学习计划，人均学时达67.26。组织各级党代表和党组织书记56人领学《习近平谈治国理政》第四卷。扎实开展喜庆党的二十大系列活动，组织790多名党员收听收看大会开幕式，集中宣讲30余次、交流研讨18场次。发放党的二十大相关学习资料1674本，做到党员人手一册，推动理论学习全覆盖，引导党员干部衷心拥护"两个确立"，忠诚践行"两个维护"。

（二）加强队伍建设，坚持不懈夯实基层基础。及时下派1名事业编制人员到村任职党支部书记，储备31人村级后备干部队伍，公开招聘乡村振兴专干11人。召开第一书记恳谈会，畅所欲言交流意见，推动选派干部履职尽责。颁发"光荣在党50年"纪念章3枚，走访慰问生活困难党员、老党员134人。发展党员7人，依规依纪对农村发展党员违规违纪问题相关责任人6人、党员18人进行处理，帮助28人补办档案。督促各远程教育终端站点每月认真开展学习，动态排查党员参教信教情况，对苗头性问题，及时报告、及时查处。成立采集人员信息工作专班，将及时发现的各行业、各领域涌现出来的各类优秀人才1717人纳入人才库。

（三）加强组织建设，逐步提升党建工作水平。督促各党组织严格落实"三会一课"、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，安排科级干部联系指导11个村党（总）支部，帮助解决实际问题，提升组织生活质效。紧紧抓住村党支部书记这个关键少数，开展基层党组织书记抓党建述职评议和乡村振兴"擂台比武"，比成绩、晒亮点、找不足，激发担当作为、干事创业活力，提升"头雁效应"。村级集体经济收入及收益均明显增长，村均集体经济收入及收益分别超37万元、24万元，收入达50万元以上的村3个。稳步推进"书记项目"落实，12个"书记项目"、9个"书记领办事项"全面完成。规范非公党建，应建尽建率100％，党建指导员全覆盖。深入企业走访调研，帮助解决问题6个。

二、存在的主要问题

（一）教育管理不深入。抓党员的学习教育方式方法单一，警示教育还不深入。农村党员普遍年龄偏大，学历偏低，理论学习不够自主、不够经常，导致有的集体观念淡薄，把自己混同于普通群众，不能时刻以党员标准严格要求自己，影响了党员队伍的整体形象。比如，2022年有两名党员因违法问题被开除党籍，一名预备党员被取消资格。

（二）责任压实不到位。抓工作还存在安排部署多，跟踪问效少的问题，没有真正把工作始终抓在手上，压力传导层层递减。比如，有的党组织书记抓党建的意识仍然不强，"三会一课""主题党日"等落实不到位或流于形式，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显。又如，"书记项目"和"书记领办事项"一度进展较慢，只是以报表形式跟踪进度，现场指导督促的少。

（三）工作成效有差距。被动应付多，主动谋划少，方法简单、措施不多，工作无特色亮点，与上级要求有较大差距。比如，组工信息宣传工作短板明显，组工稿件报送数量、质量都未达到工作要求，非公企业和社会组织党建未实现新的突破。又如，有的党务工作者业务知识掌握不深不透，没有做好针对性的教育培训，导致工作落实上有偏差、打折扣。

三、2023年工作计划

下一步，我们将