档案馆2022年工作总结及2023年工作计划-9篇(第6/15页)

三是强化创新驱动，提供精准服务。以信息化建设为抓手，全面简化档案查阅利用程序，打造了一条跨馆利用、异地查档、预约服务、快递送档为一体的档案利用服务通道，依托"赣服通"，实现民生档案查阅利用"省内通办"，着力提升人民群众获得感。完善馆藏档案查阅利用目录体系，档案信息化建设快速推进，完成数字化副本xxx万画幅，同比增长xxx%，服务手段不断丰富，截止日前，共接待查阅利用档案xxxx余人次，提供档案xxxxx余卷（册），出具有效证明xxxx余份，电话回访xxx人次，解决问题xxx个，有效化解了社会矛盾。

四是发挥资源禀赋，彰显档案力量。充分发挥馆藏红色档案资源优势，班子成员亲力亲为撰写文章，用档案讲好讲活党的故事、xx发展故事，唱响红色主旋律。今年以来，班子成员撰写的《浅述家谱档案的时代价值》《从清代xx衙门档案被劫看档案安全的重要性》《规模最大的阅兵誓师典礼》《学批示、见行动、开新局》《关于文档密级期限变更问题的几点思考》等编研文章，被行业媒体和地方主流媒体刊用。同时，刊登我市各地档案信息xx篇，进一步彰显了档案的作用地位。

二、唱响党建品牌，压实党建工作主体责任

一是注重思想引领，强化政治建设。馆班子始终把党内政治文化建设与维护党内政治生态，严肃党内政治生活有机衔接，把培育党内良好政治文化与提升党员素质、净化党员思想、整饬党员作风紧密结合，积极开展系列党课宣讲，引导党员干部不断增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，拥护"两个确立"，自觉在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致。同时，始终坚持责权统一，积极营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。工作中互相帮助、相互补台；生活中相互提醒、相互督促，营造了良好政治生态，激发了和谐融洽、团结干事的正能量。

二是加强党性锻炼，夯实信念基础。注重在重大任务和艰苦环境中加强党性修养，锻炼干部队伍。成立青年干部理论学习小组，着力培养领学能力。通过馆际互动开展廉政教育专题活动，实地践学等，提高党员政治站位。抓实模范党支部、模范机关、勤廉机关创建工作，大力培育和践行社会主义核心价值。在疫情面前，全体党员闻令而动，迅速投入防控一线，在xx社区开展"坚守初心、抗疫有我"主题党日活动，协助社区开展核酸检测，党员干部带头参与居住小区疫情防控、值勤值守。

三是注重培根固基，讲好发展故事。围绕"国际档案日"，举办了"喜迎二十大·档案颂辉煌"主题展，全方位展示xx人民在市委的坚强领导下，"党的建设、工业发展、城市面貌、生态文明、民生福祉、乡村振兴、疫情防控"等方面取得的重大成就，以档案再现的形式讲好xx发展故事。

四是发挥党建引领，凝聚工作合力。全馆党员干部以"四心引领，铸梦xx"党建品牌为引领，深入贯彻落实习近平总书记新时代档案工作重要批示精神，围绕"四好、两服务"目标要求，精益求精、锐意创新、全力以赴做好档案各项工作，争创一流业绩，打造一流品牌；围绕"道德模范、身边好人事迹"开展档案资料征集活动和"退伍老兵"口述档案采集活动，大力弘扬社会主义核心价值观；组织开展"红色档案故事大家讲"活动，拍摄《xx红色档案故事》系列微视频；组织开展集体政治谈话和交心活动，引导党员干部带头讲政治、践忠诚、勇担当、抓落实，用工作体现忠诚、用创新体现担当、用成效体现落实。

五是加强内外联动，筑牢勤廉防线。组织召开作风建设专题会议，按照市委要求，检视工作落实，大力营造"人人是形象、处处是窗口、事事是服务"的工作氛围；开展"扬清正家风，建清廉xx"家庭助廉活动，通过政治家访、谈心谈话、清廉家风故事分享会等，引导党员干部看好"工作圈"，净化"生活圈"。

三、坚守政治担当，以责任落实促廉洁履职

一是聚焦党性培养，巩固拓展教育成果。按照市委、市政府《关于开展"八扬八治"深化作风建设活动的实施意见》要求，馆领导班子对照"八扬八治"活动内容，查找自身不足，列出问题清单，明确整改方向。组织召开"狠抓工作落实专题组织生活会"，馆班子成员以普通党员身份参加专题会议，按要求检视不足，同时开展批评与自我批评；针对xxxx年专题民主生活会梳理的问题，及时进行"回头看"，对问题没有彻底解决的进行再梳理、再整改，确保整体推动问题解决；为巩固"八扬八治"活动成果，出台《xx市档案馆关于开展"八扬八治"深化作风建设活动的实施方案》《xx市档案馆深化作风建设考核工作方案》，印发了《xx市档案馆关于开展办公室环境卫生评比活动的通知》及《机关办公环境卫生评分细则》，推动"八扬八治"深化作风建设活动走深走实。

二是加强日常管理，建设勤廉干部队伍。把锻造忠诚、干净、担当的档案干部队伍作为提升档案馆建设的重要内容，深入贯彻落实习近平总书记对档案工作的重要批示精神，大力整治"怕、慢、假、庸、散"顽疾，厚植干事创业的思想根基。扎实开展"重温入党誓言"、为党员过"政治生日"活动，增强政治仪式感。通过举办"今日我主讲"，让党员干部展示才华，激发干事创业激情。持续抓好党员统计、党费收缴管理、党员发展、党员转入转出等工作。严格干部选拔任用标准，激励干部担当作为。修订完善考核办法等管理制度，深入挖掘身边典型，持续开展"两优一先"评比活动，通过典型引领，增强党员干部做好新时代档案工作的定力、耐力和活力。

三是坚持问题导向，加强思想教育引领。馆主要领导高度重视政治生态建设，围绕"转作风、强担当"先后为全馆党员干部讲党课x次，使干部群众充分认识不良政治文化、政治生态的危害，统一思想凝聚共识。坚持以上率下，进一步规范党支部会、馆办公会审议事项材料审核把关工作。加强会前沟通，充分发扬民主、严肃会风会纪，杜绝议而不决。提升"党建+业务"效能，坚持问题导向，以谈问题、谈措施为主，压缩会时、提高效率，扎实开展"业务大阅兵"活动，通过组织培训、学习交流、业务辩论，不断提高党员干部的履职能力。严格落实经常性组织生活，针对"不担当、不作为、不善为"等顽瘴痼疾和苗头性倾向性问题，召开专题组织生活会开展批评与自我批评，提高党内政治生活质量，以刀刃向内的自我革命精神，与不良风气作斗争。