档案馆2022年工作总结及2023年工作计划-9篇(第8/15页)

（三）档案利用服务更加优质高效。围绕市委、市政府工作中心和经济社会发展大局，实行"零费用"、"零距离"、"全方位"服务，创新档案服务方式，拓展档案服务领域，提高档案服务工作水平。同时围绕基层档案工作需要，主动跟进，逐步规范基层档案工作，提升基层档案工作管理水平；不断完善软硬件设施，打造优良的服务环境。随着今年国家档案局（馆）主持开发的全国档案在线利用平台上线，各级档案部门将逐步完善平台建设，逐渐实现了网上互联互通和查询利用，满足了广大群众对档案的利用需求。市档案馆全年接待服务xxxx余人次，查阅各类档案xxxx余卷，包括xx年人口普查档案、xx年阶级普查档案、招工档案、知青下乡档案以及各类市委市政府档案，主要解决年龄、工龄、户籍、社保、知青下放、经济纠纷、土地纠纷等问题，得到了广大群众的一致好评。

（四）档案信息化建设加速推进。一是完成了xx湖档案数据库扩容工作，共扩容xxTB（包括档案备份xxTB），极大地增加了档案数据库的容量，为下一步全市档案数据的进馆工作打下了坚实的基础。二是通过今年"两类档案"（脱贫攻坚档案和疫情防控方案）数据上报工作，积极推动基层档案室网络平台建设，已向全市各行政事业单位、镇、场、街道发放政务内网档案数据库账号，督促各基层档案室完善档案数据录入工作。三是组织人员开展了档案条目录入和全文扫描工作，全年共完成档案资源数据库文件级、案卷级条目录入x万余条、全文扫描xx万余张。同时已向上级档案部门上报xxxx年全市疫情防控档案电子目录xxxx条。

（五）挖掘利用好红色档案资源传承红色基因。一是整合信息资源，彰显红色内涵。充分发挥档案资政育人作用，由市档案馆接收保管股牵头，到xx镇开展红色档案资源征集前期摸底调研工作，同时积极挖掘利用馆藏档案史料、档案实物、图书、照片、声像等资源，整理红色资源、党建、本土文化、廉政文化、xx发展历程等历史影像资料，特别是整理修复好"xx手稿"，利用"x"国际档案日、"x"宣传日等契机，加大宣传力度，彰显了"弘扬红色精神、发扬革命传统、传承红色文化"的内涵；二是用活档案资源，让党史学习教育深入人心。紧紧围绕"喜迎二十大"这个主题，坚持让历史说话、用史实发声，深入挖掘反映中国共产党初心使命和光辉历程的馆藏档案资源，积极发挥红色档案资政育人作用。

（六）加大档案接收、整理力度。按照《档案法》《xx省档案管理条例》要求，加大对全市红色档案资源挖掘力度，同时积极征集具有特色的城市影响档案。xxxx年共依法接收市政府办、xx镇等单位的各门类档案（包括电子档案）xxxx卷左右，接收全市疫情防控和脱贫攻坚两类档案xxxx卷左右。加强重要公务活动形成的各种载体档案的收集整理；积极做好"三名"（名人、名品、名胜）档案、具有xx地方特色的民风民俗民间文化艺术档案和特殊载体档案的收集，丰富馆藏资源。同时规范档案馆库各项规章制度，对馆藏档案资料进行全面清点，完善档案库房示意图和档案柜标签。

（七）加大档案宣传力度。今年为迎接党的二十大胜利召开，提升公众的档案意识，我们配合市委办（市档案局）举办了以"喜迎二十大，档案颂辉煌"为主题的宣传活动，共展出板报xx多块，发放宣传册页xxx余份，接待前来咨询档案问题群众xxx余人次，同时利用电视、微信公众号、广场显示屏进行播放宣传，全面展示了我市近年来社会改革发展和档案事业所取得的巨大成就。

（八）政治统领、服务大局出色。一是扎实推进机关党支部"五化"建设，持续推进党史学习教育深入开展，同时开展清廉机关建设、基层党组织整建提质活动、整治涉及网络电信诈骗、涉毒、涉赌及侵害未成年专项行动、排查自建房行动等，xx档案人的政治素养全面提升。二是扎实开展乡村振兴工作，派出工作队员常驻联系点xx镇xx社区，馆党组班子成员一个季度到联点社区调度一次工作，了解驻村工作队情况，今年帮助驻村工作队员购买二万多元的生活设施以及人生意外保险，同时落实好生活补助、通信补贴、差旅费报销等保障措施，让驻村干部在工作时能安心放心。帮助社区班子理清发展思路、找准发展路子，加快致富步伐。开展了易地搬迁、危房改造、产业帮扶等工作。三是大力开展文明创建工作。工作中，我们积极参与、主动作为，注重发挥党组织和党员在文明创建中的组织、示范、引领作用，全馆干部职工全程参与，并做好了创建工作中的档案业务指导，我馆今年已成功创建省级文明单位。四是持续开展好全面从严治党、意识形态、安全生产和消防、政务服务和优化营商环境、疫情防控、统战、工会等方面的工作。

二、工作中存在的问题和不足

一年多来，档案工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，需要我们在今后的工作中加以克服，不断改进。

（一）对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不深。馆党组及全馆同志对如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，更好地做好新时代档案工作的认识和水平有待进一步提高。

（二）档案宣传工作有待加强。档案宣传工作深度和广度还不够，没有深入到社会各层面，社会档案意识比较薄弱。少数单位对档案工作的重要性认识不足，基层档案室有归档不及时、整理不规范、不按规定移交等现象。

（三）档案移交进馆和信息化工作有待进一步加快。今年受经费、新冠疫情等多方面原因影响，档案移交进馆和信息化进度缓慢，有待进一步加快。

（四）档案干部的主观能动性和创新能力有待提高。由于各种原因，目前我馆档案干部队伍在年龄结构、知识储备和专业水平等方面与新时期对档案工作人员的要求存在一定的差距，档案队伍建设有待进一步加强。

三、来年工作目标

（一）加强机构改革中档案的处置工作。在市委的统一领导下开展市直单位机构改革的档案处置工作，指导合并单位开展档案资料的收集、资料、归档，并做好处置档案的接收进馆工作。