乡关于创建“五个好”乡镇党委和“五个好”党支部的自查报告(第2/2页)

乡关于创建"五个好"乡镇党委和"五个好"党支部的自查报告

县委组织部：

〔…〕乡党委在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以"十七大"精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设"生态大乡，旅游名乡，山区富乡"的奋斗目标，以"围绕经济抓党建，抓好党建促发展"为工作思路，切实加强党的建设，努力创建"五个好"乡镇党委、"五个好"农村党支部和"五个好"乡直党支部活动，使我乡党建工作得到突破性进展。根据县委验收"五个好"的标准要求，我们对2007年以来的创建工作进行了认真的自查，现报告如下：

乡党委下设23个党支部，40个党小组，有党员382名，其中农村党支部12个，党员296名，乡直支部11个。我们以建设高标准农村基层组织，争创"五个好"乡镇党委、"五个好"党支部为目标，以建设高素质党员干部队伍为重点，以党建统揽农村工作全局，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，丰富创建内容，创新工作举措，有力的促进了全乡经济的发展，推动了各项事业的全面进步。

一、领导重视，部署严密

农村"三级联创"工作是一项庞大长期的系统工程，加强领导、落实责任是保证工作顺利进行，取得明显实效的关键。我乡党委结合县委的要求，成立了以乡党委书记为组长，党委副书记为副组长，有关职能部门负责人为成员的"三级联创"工作领导小组，加强对创建工作的领导，切实做到乡党委书记亲自抓负总责，分管领导具体抓，乡纪委、党政办等职能部门分工抓。党委书记认真履行"直接责任人"的职责，把"联创"活动纳入重要的工作日程，按照活动内容、活动目标、活动要求进行认真规划、认真落实，并坚持经每月主持召开一次党委会议专题研究党建工作，组织工作坚持早安排早部署，有检查有考核有总结，全乡上下形成齐抓共管的工作局面。

二、不断丰富 "三级联创"活动内容，创新工作方法

(一)加强班子建设，有效发挥基层组织的核心作用。2008年以来乡党委结合村两委换届选举工作，严格考察干部，按照"两推一选"的办法把一批年轻有为、群众公认、实绩突出、具有开拓精神、能够真正代表群众利益的优秀干部选拔到村两委班子中来，乡党委政府班子100%达到大专文化程度，并切达到结构合理、专业配套、知识互补、分工科学的要求。通过两委换届，村两委班子成员文化程度普遍得到提高，年龄结构得到优化，整体素质得到提高。按照上级要求，我乡认真开展了把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员和致富能手培养成村组干部的"三向培养"工作，从源头上解决了农村基层干部年龄偏大、文化偏低、能力偏弱的问题。乡村两级班子成员之间能坦诚相待，心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，形成一支富有朝气，具有凝聚力和向心力，团结务实，敢于拼搏的坚强的领导核心，在人民群众中树立了良好的形象。

(二)加强党员队伍培训管理工作，提高党员队伍整体素质。我们紧紧抓住党员教育培训管理这一关键环节，采取得力措施加强农村党员干部的培训管理工作。乡党委年初便及早制定学习培训计划，坚持中心组学习每月至少一次，机关干部集中学习每周至少一次，各支部每年学习不少于20次。同时要求党委班子成员及机关干部要切实加强自学，将政治理论学习纳入干部述职、民主评议及民主测评的主要内容。坚持每月20日党员活动日制度，乡党委坚持定期不定期进行抽查检查，乡班子成员经常深入所包村为党员干部辅导授课。乡党委每年集中两次对全乡党员干部进行培训并聘请县领导和讲师辅导授课。去年以来，乡党委按照省、市、县委要求在干部职工中深入开展"新解放、新跨越、新崛起"大讨论活动，通过活动的开展切实解决了少数基层干部能力不强，状态不佳，工作不落实等突出问题，在全乡干部中坚持调查民意、问计基层，公开服务承诺，民主评议基层组织和领导干部工作制度，有力促进了干部作风的转变，激励和引导和广大党员干部用心想事、用心谋事、用心干事的工作热情，努力培育了一支"自富能力强、带富能力强、作风正直、工作务实"的农村党员干部队伍。

(三)进一步健全和完善了基层党建工作机制。2007年以来，乡党委在深化"三级联创"活动过程中结合我乡实际，健全和完善了一系列的党建工作机制。 一是建立了每月15日的党建例会制度，安排部署本月的党建工作，汇报上月工作开展情况。二是实行了领导干部党建工作联系点制度，副职以上领导每人联系一个村支部，明确目标任务，确保"三到位"即：党建工作人员到位，责任到位，落实到位。三是制订完善了农村党员发展机制，推行发展党员工作"三票五榜制"，提高党员发展质量，改善农村党员队伍的年龄和知识结构。四是坚持党员活动日制度，每月20日为全乡党员活动日，乡党委统一印制党员活动日明白卡，并对活动开展情况进行抽查检查。五是坚持每月21日的信访例会制度，排查各支部存在的热难点问题，研究对策，确保社会大局稳定。六是健全督导机制，乡党委定期听取各村创建活动情况汇报，查看记录、走访群众、民主评议等形式定期进行督导，使全乡形成了党委为龙头、支部为基础，抓乡带村，抓村促乡，整体推进，合力争创的运行态势。

(四)认真开展"三级联创"载体活动，充分发挥了共产党员的先进性。结合本乡实际，把创建活动与经济发展和文明新村创建捆在一起抓，开展了一系列内容丰富，扎实有效的载体活动，促进了党建目标的落实。一是开展了"双推双建"活动，在县人武部、审计局、民政局、国税局、盐业局，分别对大庙、湾潭、栗坪、〔…〕、石庙驻村帮扶的基础上，乡党委对剩余七个村也实行了乡直部门帮扶活动。二是开展了"乡村结对子，党员手拉手"活动，乡党委选择了12个乡直支部与12个村结成了帮扶对子。三是在农村党员中开展了党员与贫困户帮扶活动。四是在广大农村党员中广泛开展了以"学一门实用技术、上一个致富项目、认一个公益岗位、帮一户困难群众"为主题的"四个一"活动。五是在80%以上的村深入推行了"支部+协会"、"支部+农村合作社"的双加模式。六是在大学生村干部中认真开展了以领导干部、老支书、老党员帮带大学生村干部和大学生村干部联系一个党小组、联系一名双强党员、联系一户困难户的"三帮三联"活动。七是开展了下访月活动。认真对群众反映热切的问题进行了排查、解决。通过以上载体活动的开展，进一步扩大党的工作的覆盖面和社会影响力。充分发挥了党员在生产上的先进性和在建设新农村工作中的示范带动作用，充分发挥了党组织在农村经济社会建设中的引导、组织和协调作用。[!--empirenews.page--]

(五)进一步深化、完善"4+2"工作法，大力推进基层民主建设。去年以来，乡党委制定和下发了《关于进一步完善和深化"4+2"工作法的意见》，对"4+2"工作法的程序和内容进行了专题培训，要求研究村级大事，都必须严格按照"4+2"工作法的决策程序进行。决策前，要引入对重大事项实行调研论证、张榜公布、咨询听证等制度，把群众的智慧和正确意见作为决策的基础和依据；决策中，要推行无记名投票决策制、代表大会决策制、村民议事会议制、"一事一议"制等方式，提高决策的民主性和透明度；决策后，要实行公示制、结果反馈制，主动接受群众监督，增强决策的公信度。同时，建立决策责任追究制，研究制定擅自决策、违反民主决策程序及决策失误的具体追究办法，提高民主决策的约束力。同时乡党委对全乡12个农村支部统一制作了"4+2"工作法档案盒，统一规范了"4+2"工作法的公示栏。从而促使各村党支部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强化以民为本的责任理念，坚持以人民满意为目标，大力推进了党内民主，增强了党的活动，巩固了党的执政地位。

三、深化"三级联创"、"五个好"创建取得实效

通过"三级联创"活动的不断深化，乡党委"五个好"创建工作取得了明显效果，在领导班子建设方面：乡党政领导锐意改革、开拓创新意识明显增强，工作求真务实、团结协作能力有很大提高，团队精神得到充分发挥。执行力进一步增强，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级