关于巡察集中整改进展情况的通报-43篇(第115/127页)

一是贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要思想，对乡镇和县直单位领导班子及领导干部进行分析研判。二是加大交流轮岗力度，对14名同一岗位任职超10年的科级干部交流轮岗6人、转任职级公务员8人。开展全县干部交流轮岗专项行动，共摸排出必须交流人员49名、有计划进行交流人员8名，按照市委统一要求，有序推进。三是充实后备干部队伍，新招录公务员34名、事业编制人员217名、选调生8名。

（33）规范干部选拔任用程序

一是认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部选拔任用政策法规，提升业务能力和水平。二是严格落实预审、党风廉政结论性意见"双签字"等规定要求选拔任用干部。三是加强考察组和组工干部业务培训，制定《党政领导干部选拔任用工作流程图》，规范干部选拔任用工作。四是对上轮巡视以来的干部考察文书档案进行全面梳理，对未严格执行有关制度的16名责任人进行问责。

（34）健全人才工作机制

一是召开县委人才工作会议等，专题学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委、市委人才工作及领导小组会议精神。二是研究出台《XX县领导班子成员联系服务专家人才工作制度》等文件，明确28名县级领导联系服务56名专家人才。三是开展党委（党组、党工委）书记抓人才工作专项述职，建立专人分管专人负责的人才工作体系，出台《XX县招才引智工作考核实施细则》。

12.树牢抓好党建是最大政绩理念

（35）严格落实党建工作责任制

一是将《中国共产党农村基层组织工作条例》纳入县乡村三级党组织常态化学习内容。二是健全完善党的建设工作领导小组工作机制，夯实工作责任。三是召开县委党建工作领导小组会议2次，加强对老年助餐等"书记项目"的调度，印发实施方案3个。四是听取县直机关工委工作汇报，强化督导考核和指导服务，提升县直机关基层党组织标准化、规范化水平。五是县委、县政府班子成员研究布置分管协管领域党建工作46次，开展党建检查67次，听取党建汇报35次，并将抓党建"一岗双责"纳入年度述职报告。六是将软弱涣散村（社区）党组织整顿工作纳入基层党建述职评议考核内容。出台软弱涣散村（社区）党组织整顿评估验收方案，印发通报2期。完成上一轮巡视以来所有软弱涣散村（社区）党组织整顿工作"回头看"，所有问题均得到有效解决。七是印发《关于加强"能人回归工程"队伍建设的实施意见（试行）》，调整村级干部54名，其中"学归"23人、"海归"17人、"荣归"2人。

（36）扎实做好基层党建工作

一是开展基层党务培训，定期评估基层党建重点工作，督促乡镇党委限期整改到位。二是扎实推进小微权力"监督一点通"平台建设，将40余项基层小微权力纳入平台监督范围。目前已录入公开公示信息3.5万余条，访问量424万余人次；受理群众投诉278件，已办结277件，办结率99.6%。三是对高河、石牌等乡镇有关村"两委"换届人选把关不严问题开展调查处理。四是对违规违纪发展党员问题及时予以纠正，对失职失责的严肃问责；规范党员发展工作流程，严格落实发展党员工作全程纪实和县级预审备案制度，出台6项规范发展党员工作程序文件。五是开展发展党员工作督查检查，落实发展党员半年检查通报制度。

（37）着力推进"党建+信访"工作

一是深入学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、《信访工作条例》。二是建立健全"党建+信访"工作机制和常态化工作调度机制，召开工作调度会6次，开展信访维稳专项行动。三是安排20名退出现职领导干部担任信访专员，组织130名优秀年轻干部到信访一线锻炼。四是将信访工作任务落实情况纳入基层党建述职评议内容，对2021年度党委（党组）党建述职报告中述信访情况组织开展复核，对未述信访的7名党委（党组）负责同志进行问责。

（四）对巡视、审计等监督发现问题整改不够彻底，常态化长效化机制落实还有欠缺方面问题整改

13.坚决扛起整改政治责任

（38）压紧压实主体责任

一是县委常委会会议等各类会议专题调度巡视整改工作21次。二是把抓好巡视反馈意见整改作为重大政治任务，县委主要负责人认真履行第一责任人职责，通过召开巡视整改会议、实地督导调研等方式调度推进巡视整改工作34次，赴省汇报巡视整改工作3次。三是结合十五届XX县委第三轮巡察暨安庆市第二轮县（市、区）交叉巡察工作动员会等，对巡视巡察业务工作进行培训。将巡视巡察列入领导干部任前谈话内容。四是制定省委第九巡视组反馈意见整改方案，深入剖析原因138条，制定整改措施243项。扎实开展7个专项行动和2个攻坚行动，推动各乡镇、县直单位对标对表抓整改。五是建立健全巡视巡察整改长效机制，制定加强县委巡察整改和成果运用的举措。对十五届县委第一轮巡察整改情况进行审核和整改成效评估。在完成十届省委第三巡视组巡视反馈XX34个问题整改后，持续将巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，县委常委会会议定期听取巡视整改情况汇报，每年向省委巡视办报告整改情况，扎实开展"大改建"专项行动。

（39）切实履行监督责任

一是扎实开展十届省委巡视我县反馈问题"大改建"专项行动，从严从实抓好省委巡视反馈问题整改。严格落实省委巡视整改和结果运用的若干举措相关要求。二是对全县90个单位的巡视整改工作开展情况进行督查，发现问题238个，目前均已整改结束。三是出台"四项监督"统筹衔接实施办法，印发巡察整改日常监督暂行办法，将巡视整改落实情况纳入县委巡察监督内容。四是印发加强县委巡察整改和成果运用的实施意见，加强巡察整改和成果运用。五是开展巡视整改专项督查，着力构建县纪委监委、县委组织部、县委巡察办协同高效推进整改工作格局。对本轮巡视参与问题认领的乡镇和县直单位的整改情况进行实地检查，发现问题272个，均已整改到位。

14.全面提升整改成效

（40）着力推进问题整改

一是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记对审计工作重要指示批示精神。二是规范向社会经营主体奖补行为，对茶岭等4个乡镇开展专项摸排，收缴违规补助资金19.2万元。在全县开展违规向各种社会经营主体拨付补助资金行为专项排查，对5笔13.3万元违规向社会经营主体拨付补助资金已全部收回，问责7人。全面完成76个县直单位财务监督检查工作。三是督促县永安集团、国资公司加快收款进度，责令县永安集团、县国资公司相关责任人做出书面检讨。四是立即停止XX中垦基金相关业务工作，XX中垦基金已支付投资人到期本金和收益4059.45万元，并支付投资人到期本金和收益801.51万元。五是督促国有平台公司制定对外投资、资金管理等内控制度。