市关工委2022年工作总结暨2023年工作安排(第3/3页)
三、坚持创新赋能,全面推进关心下一代工作
进一步落实落靠《意见》、《细则》精神。把学习贯彻《意见》、《细则》作为执行中央、省委决策部署的重大政治任务,作为关工委肩负的重大政治责任。积极争取各级党委政府对关心下一代工作的领导和支持,巩固党建带关建成果。按照省关工委《责任分工方案》和市关工委《措施》要求,细化任务,明确责任,迎接省调研组对贯彻落实情况的督促检查。结合省关工委确定的7个重点调研题目,于6月底前对新时代新征程关心下一代工作进行深度总结和研究,总结新经验、新成果,研究解决基层面临的新情况、新问题,有效推进关心下一代工作的开展。
进一步发挥关工委议事协调作用。按照省关工委《关于进一步发挥关工委议事协调机构职能作用的指导意见》,准确把握关工委作为党委议事协调机构的性质及承担的职能,在健全关心下一代工作体制机制、强化关工委作用上,切实履行关工委统筹协调、议事协商、服务指导的职能。落实省委关于"县(市、区)以上关工委主任一般由同级党委分管领导同志兼任,常务主任(或者常务副主任)由同级领导班子中退下来的老同志担任(负责日常工作)"的规定,争取党委支持,充实加强新生力量,改善领导班子结构。着力提高基层关工委新进班子人员的学习培训,通过以老带新、经验交流等方式,帮助他们尽快掌握履职尽责必备的知识和能力。制定完善成员单位职责,建立健全协调议事制度,为各部门各单位充分发挥作用搞好配合服务。
进一步创新工作方式方法。抓活动创新,开展符合时代特征、青少年喜闻乐见的活动,高站位与接地气相统一、思想性与实践性相结合。抓阵地创建,建好各级关心下一代教育基地、爱国主义教育基地、劳动和社会实践基地,提高利用率和参与度,使之成为青少年接受教育、培根铸魂的重要场所。3月底前完成省关工委关于"全省关心下一代教育基地"视频录制工作,通过网络展播,共享红色资源,扩大影响面,以进一步发挥教育基地的育人功能。抓品牌创立,巩固现有特色品牌,赋予新内容、增加新活力;培育打造新的品牌,构建新模式、培育新亮点。抓宣传创高,发展完善大宣传格局,扩大同国内各层级、各类型媒体的联通融合,在提升典型经验、主题活动和优秀"五老"的宣传报道上花力气、下功夫。
进一步加强关工委自身建设。深化创建五好关工委活动,确保全市五好关工委达标率巩固在90%以上。健全完善关工委工作机制,探索形成组织健全、制度完善、管理规范、活动经常、品牌创新、作用突出的长效机制。建立健全"五老"队伍进出有序机制、学习培训机制和关爱激励机制。鼓励更多有专长的老同志加入"五老"队伍,稳定队伍规模,优化队伍结构,注重发挥作用。不断研究探索新时代关工工作面临的新情况新问题。拟于上半年在桦南县召开加强基层关工组织建设,发挥"五老"作用现场会。
同志们,做好关心下一代工作,事关中华民族伟大复兴。面对新形势新任务,全市各级关工组织要守正创新、真抓实干,在市委的领导下,为促进青少年健康成长,为党和国家事业薪火相传,为全面加快XX市现代化区域中心城市建设做出新的贡献。