局探索推进意识形态工作责任制有效落实的工作总结(第2/2页)
(三)明晰意识形态主要工作内容。加强理论研究,对XX意识形态的概念加以剖析,对其内涵和外延加以界定,形成共识,统一行动;制定XX形态工作指南或者工作手册,对工作要求进行明确,对工作内容进行规范,对员工言行进行指引;加强XX意识形态工作阵地建设,加强自媒体管理,引导干部职工在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致;建立XX意识形态工作考核评价机制,完善工作体系。
(四)增强意识形态工作履职实效。一是加强意识形态教育。将马克思主义意识形态教育作为培养社会主义核心价值观的温床,作为党员干部补钙强身的精神食粮,提升干部队伍素质;二是务实开展意识形态工作。XX要结合履职实际,将意识形态工作精细化、岗位化、常态化,营造良好工作氛围,倡导无私奉献、精耕细作的"工匠精神"精神,打造履职软实力;三是形成意识形态工作合力。将意识形态工作打造成为联系辖区金融体系的纽带,打造共同价值观,统一思想,来自以推动当地经济金融改造发展的动力。
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