2023年第一季度工作总结-18篇(第9/15页)

二、开展形式多样的送温暖关爱活动

一是深入一线走访慰问。春节前夕，区、镇总工会广泛开展春节送温暖系列活动，慰问困难职工、劳动模范、新业态劳动者、一线职工等群体，共走访企业35家，发放慰问款物40.4万元、慰问礼包3000份，慰问各类对象总计1.5万人次。二是开展会员互动活动。依托"粤工惠"APP举办以"喜粤过年 幸福金湾"为主题普惠性活动，共发放线上红包、家庭露营券总价值36万元。三是开展"情暖职工"新春送春联。组织数十名书法家，深入社区村居、企业厂区为职工群众写春联、送春联，共送出数量超过1万副。四是保障职工合法劳动权益。通过集体协商、企业走访、法律援助等各种形式，督促用人单位准确把握节日期间职工工资支付和休息休假法律标准，维护节日期间劳动关系和谐稳定。五是开展职工住院医疗互助保障活动。落实市总工会为产业工人办理职工医疗互助保障工作部署，在市总工会补贴的基础上补贴20元/份，目前我区共有68家用人单位近2.5万名职工参与，实现了单位、职工参互率持续提升，为广大职工构筑起健康新屏障。

三、持之以恒加强基层工会组织建设

一是推动我区龙头企业成立工会。经过十多年的攻坚，通过建立工作机制、汇聚工作合力、主动上门服务等措施，今年1月成功推动我区某龙头企业成立工会组织。二是深入排查未建会企业情况。根据市总工会下发的名单，对我区缴纳社保的25人以上企业进行全面排查，建立完善工作台账，为下一步组建工作奠定基础。三是召开区总工会四届四次全委会。传达学习全总十七届七次执委会议、省总十四届五次全委会以及市总八届十次全委会精神，部署今年工作任务，并补选18名女职委委员，进一步壮大女职委干部队伍。四是开展工会干部业务培训。组织区、镇总工会、新就业形态工联会、大型企业工会20名工会干部到东莞市东坑镇参观学习工人文化宫等服务阵地，学习先进经验，拓宽工作思路，推动工会工作创新发展。举办全区基层工会财务、经审干部业务培训班，开展"买卖合同法律风险及防控"主题培训，共有400名工会干部参与。五是扎实做好主席津贴申报工作。

四、大力推进职工服务阵地建设

一是加快推进区级工人文化宫建设。主动向区委区政府汇报，积极争取支持，目前已与区文化馆达成共建合作，正在制定细化共建方案，通过资源共享、阵地共用、活动共建，为职工提供优质多样的文化服务。二是推进区职工服务中心搬迁升级改造。目前已初步完成区职工服务中心选址，正在与出租方进一步商议装修方案。三是推进我区5.0产业新空间阵地建设。从工作指导、人员力量、项目经费等多方面给予支持，着力打造珠海国际健康港工联会成为我区5.0产业新空间服务阵地示范点，目前已建成珠海国际健康港工联会，职工书屋、职工活动室等阵地已初步完成选址，计划建成集业务洽谈、阅读学习、强身健体、文化娱乐、沟通交流、休闲解压等多功能一体化的服务综合体。

五、扎实开展维权服务工作

一是做好劳资纠纷调处。第一季度，我会共受理维权来电来访4宗，处理舆情10次，"12351"工单6次，合计调处劳资纠纷20次，主要涉及欠薪、解除劳动合同等方面，均得到妥善解决。二是深入推进集体协商工作。组织新业态工联会工会主席参加省总工会新就业形态劳资沟通协商推广活动，学习借鉴各地新就业形态劳资沟通协商工作经验和做法；联同区人力资源社会保障局走访中航工业通飞华南飞机工业有限公司生产基地，调研和谐劳动关系示范企业情况，推动企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制。三是开展女职工维权行动月活动。通过线上宣传法律法规，线下派发宣传资料，组织区总和基层工会女职工积极参加全国总工会"情系女职工 法在你身边"女职工普法公开班，不断增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力。四是进一步提升区总工会法治化水平。聘请专业第三方律师团队担任我会法律顾问，在文件审查、法律咨询、风险评估等方面提供服务，助推工会工作高质量。

六、广泛开展"工"字特色职工文体活动

举办"千人漫步金湾路 踔厉奋发正当时"职工徒步活动，吸引了1000多名职工报名参与，1万余名职工关注转阅有关图片直播和推文。通过徒步活动凝聚职工力量，传递全民健身的生活理念，动员广大职工以更加饱满的工作热情和昂扬的精神状态投入到工作中，为金湾高质量发展贡献力量。依托工友驿站，开展户外踏青、瑜伽培训、中医义诊等主题活动23场次，活动覆盖700余名职工,促进广大职工精神生活共同富裕。

文化体育广电旅游局2023年第一季度工作总结

一、紧扣"两大提升"，实施"四大行动"，全力推动旅游产业化进程

（一）持续巩固"两大提升"

2023年，疫情防控形势逐渐好转，旅游市场持续回暖，XX迎来文旅融合发展新契机。根据省文旅厅第三方调查结果反馈，2023年1-2月，XX接待游客544.41万人次，同比增长7.97%，占全省游客数的6.47%，较全省总体增速高1.87个百分点，恢复至2019年同期水平的81%，全省排位第8；实现旅游总收入49.37亿元，同比增长19.57%，占全省旅游总收入的5.43%，较全省总体增速高5.37个百分点，恢复至2019年同期水平的81%，全省排位第9；旅游人均花费906.85元，同比增长10.74%，较全省人均花费低174.19元，较全省总体增速高3.04个百分点，恢复至2019年同期水平的98.9%，全省排位第9。全州经营性住宿单位接待过夜游客116.84万人次，同比增长2.53%，较2019年同期增长34.57个百分点。

（二）扩大投资稳中有进

2023年一季度，全州新签约文旅项目5个，签约金额（合同投资额）2.52亿元，新增到位资金（含存量项目）1606万元。其中，晴隆县欧乐民族鞋服生产加工项目、兴义市梵艺民宿建设项目已开工。承办贵州民宿产业招商推介会活动，现场签约十个民宿建设项目，签约资金达6850万元（暂未录入投促系统）。争取文化旅游产业投资基金推动项目建设，截至目前，全州已申报旅游产业化基金储备项目19个，项目总投资105.22亿元。拟作为A类重点申报项目5个，项目总投资34.53亿元，拟争取2.5亿元文旅基金支持，其中，3个项目（兴义市万峰林创国家5A级景区业态提升项目、XX兴义云屯森林康养旅游度假区创建国家级旅游度假区项目〈9+2+2重点推荐项目>、贵州万峰国际康体疗愈旅游度假小镇〈一期〉）正按省金控集团的指导意见逐步完善；兴义市纳灰河乡村振兴滨河生态产业长廊建设项目正在完善手续；拟申报兴义市万峰林创建全国乡村振兴示范点建设项目。拟作为B类重点项目14个，项目总投资70.69亿元，其中9个项目正在完备前期手续，其余项目正在推进中。

（三）加快推进"四大行动"

深入实施旅游市场主体培育行动。2023年一季度，全州新增涉旅市场主体510户，总量达21186户。新增限上住宿业3家，分别是兴义市云栖智慧酒店有限公司、贵州椅山康蕊酒店管理有限公司、贵州三叠纪文化产业发展有限公司，限上餐饮业2家，分别是贵州禾凤源餐饮有限公司、贵州黔兴阁餐饮管理有限公司，三星级旅游饭店1家，为望谟观山月商务大酒店。加快推进景区三权分置改革，开展景区特许经营权合规性整改，明确由兴义市文体广电旅游局作为改革工作实施主体，有序推进马岭河景区、万峰湖景区"三权分置"实施计划。