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党支部(党总支、党小组)2023年度主题教育专题组织生活会征求意见情况的报告

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XX党支部(党总支、党小组)2023年度主题教育专题组织生活会征求意见情况的报告

根据《中共XX区直机关工委关于认真开好2023年度基层党组织主题教育专题组织生活会的通知》(XX号)文件要求,为认真组织召开好组织生活会,我XX党支部(党总支、党小组)严格按照组织生活会的会议总体要求,采取召开各个层面的征求意见座谈会、个别访谈、书面征求意见等多种形式,广泛征求党员,干部、群众的意见建议,深入查找存在的问题和不足。听取各级"两代表、一委员"的意见建议,现将征求到的意见建议情况报告如下:

一、对XX党支部(党总支、党小组)班子的整体评价

XX党支部(党总支、党小组)领导班子坚持深入学习领会党的XX大精神,原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章,对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的深刻认识、深刻理解党的XX大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央精神和省委X委区委部署要求上来。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格XX党支部(党总支、党小组),坚决围绕"XX"XX攻XX和"强XX"目标任务,主动担当作为,依法履职尽责,切实为我区社会经济发展提供XXX要素支撑保障。

二、对XX党支部(党总支、党小组)领导班子的意见和建议(梳理后共6条)

1.理论学习不够,集中学习时偏重于形式和数量,对学习质量要求不高,建议采取集中学习和个人自学等方式,进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,提升学习的实效。进一步发挥带头作用,深刻感悟"两个确立"的决定性意义,切实坚定信仰信念信心。

2.在带头发扬斗争精神、防范风险化解,坚持底线思维上有差距,建议以身作则,打造一支敢于担当,积极作为,依法行政的干部队伍。

3.深入基层方面不足,建议多与群众沟通,进一步做好服务,解决群众急和盼的问题。

4.在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上与实际结合不够,带头践行以人民为中心的发展思想,主动识变应变求变,知难而进,战胜各种困难和挑战,着力解决XXX领域的矛盾纠纷。

5.加大XXX保护,坚决打击整治非法盗采,保护XXX安全。加大XXXXXXXXX保护和修复工作力度,坚持XXX优先,绿色发展。

6.多组织开展相关活动,进一步提升全XX党支部(党总支、党小组)干部职工的凝聚力、战斗力和团结协作的能力。

三、对XX党支部(党总支、党小组)领导班子成员的意见和建议

(一)XX党支部(党总支、党小组)书记:XX(梳理后共4条)

1.学习的实用性不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上与实际结合不够,比如,未切实做到把区情与实际工作情况深度结合起来,想问题、办事情、作决策、定目标时缺乏战略高度,思想不够解放,视野不够开阔,只XX党支部(党总支、党小组)限于XXX领域行业管理工作,导致思想理论与实际工作之间结合不够。

2.传导从严治党压力需进一步加强。能够始终把政治建设摆在首位,多次召开班子会议研究部署,切实加强对本单位党员干部的党风廉政教育。

3.学用结合不够到位。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密,面对新机遇新挑战,运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大,比如,在推动产业转型、城乡规划融合发展等方面,虽然也做了深入的研究,形成了一些新思路、新想法,但落地的速度还不快,成果转化上还有差距。

4.工作推进还不够平衡。对上级关注度高和群众反映强烈的XXX、"XXX"、民计民生等重点难点工作抓得紧力度大,但对一些自认为不太重要的工作关注度低,推进力度小,存在抓落实不平衡的现象。

(二)XX党支部(党总支、党小组)支委成员:XXX(梳理后共3条)

1.理论学习不够。在学习时,以工作忙、事务性工作多为由,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深刻,存在浅尝辄止的现象,没有深入、系统地理解和领会,有些内容学而不精、知而不透。

2.对XXX工作重视不够。作为XXXXX党支部(党总支、党小组)党组成员,对XXX工作重视不够、指导不够,没有充分发挥党组成员作用。

3.对XXX纠纷工作处置不够积极。思想上,对XXX纠纷工作重视不够,行动上,XXX纠纷工作管理力度不够、指导不足。

(三)XX党支部(党总支、党小组)长:XXX(梳理后共4条)

1.理论学习不够深入。加强对新思想新理论全面性系统性学习,特别要加强工作时间外的自学,强化理论武装头脑、指导实际工作。

2.学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习,面对新发展格XX党支部(党总支、党小组),还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中,用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。

3.进一步加强班子成员之间的沟通和科室工作的指导,形成全XX党支部(党总支、党小组)合力,共同推动工作的落实。

4.传帮带做得不够好。对新同志、年轻同志的指导帮助不够,发挥传帮带作用没有充分。结合"XX"XXXXXX规划的新特点、新任务、新要求,从区级层面加大对各XXX)规划相关知识的培训。

(四)XX党支部(党总支、党小组)成员:XXX(梳理后共4条)

1.理论学习不够深入。主动跟进学习的能动性、系统性不够,存在零散化、碎片化、自觉学习的习惯性,主动性、积极性还有所欠缺。

2.学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够,没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习,面对新发展格XX党支部(党总支、党小组),还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中,用新知识新要求指导分管工作有效开展还存在不足。

3.担当精神有待加强。在贯彻落实各项决策部署上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间,导致有些工作执行不够及时到位,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。

4.对同志的关心不够。平时工作中,对同志的关心和帮助不够,没有从思想上、工作上、生活上给予经常性的关心和爱护,没有着重听取他们的呼声,没有在他们遇到困难和问题的时候及时伸出援手。

中共XX区XXXXX党支部(党总支、党小组)党组

2024年1月日

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