国企单位党群工作报告(第2/2页)

（二）突出凝心聚力，着力推进思想教育入脑入心

抓好形势任务教育。把形势任务教育作为落实上级各项决策部署的"第一道工序"，着眼我站实际，围绕井下作业监督、仪器仪表校验及化验、技术创新、生产经营等工作，找准宣教靶点，充分利用厂网页、"十厂e家"公众号、抖音、宣传栏等媒介，加大形势任务目标宣传教育，引导广大干部员工认清形势，树牢"为油而战"的信心和决心。强化典型示范引领。着力发挥组织功能，围绕发展需要，用文化的力量凝聚人，用文化的魅力鼓舞人，结合评先选优工作，讲好身边故事，传递榜样力量，让典型树起来、响起来、亮起来，切实起到以点带面、辐射全员的作用。抢占意识形态高地。认真落实意识形态工作责任制，预见性做好风险分析研判，强化风险管控，不断加大正面舆论宣传，让主旋律更响亮，正能量更充沛。

（三）突出素质提升，着力推进队伍建设精准赋能

持续强化理论武装。加强党员干部政治理论学习，用党的最新理论武装头脑、指导实践。站领导、组室、队干部通过"四不两直"检查、支委承包点活动等途径，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，学精神、谋发展、见行动，解决生产经营中的问题，真正做到提高站位、增强本领、学以致用。持续畅通成长渠道。在工作实践中锻炼、考察想干事、能干事的优秀青年，突出能岗相适、人事相宜，加强综合素质能力在选人、用人中的"话语权"，采取公开竞聘、组织任命等方式，加大管理、技术人员培养。加强员工技能提升。结合生产实际和员工需求，充分发挥井下作业技术攻关工作室作用，计划新建综合化验楼，以工作室、综合化验楼为培训场所，以网络视频系统为线上培训平台，面向作业区井下作业监督管理人员、全厂化验人员，采用"线上＋线下"相结合的形式，组织井下作业技术、监督、化验、仪器仪表校验等相关业务培训，以点带面，做好帮带，推动高素质、高技能人才队伍建设。持续深化作风建设。不断增强班子责任意识，提升履职尽职能力，从班子建设抓起，将作风建设融入党的建设、生产经营工作大局，树好作风形象"风向标"，推进作风建设不松劲、不停步，用实绩说话，用结果作答，用成效检验。

（四）突出固本强基，着力推进基层党支部提质升级

持续深化党支部建设。落实党建"三基本"建设与"三基"工作有机融合要求，夯实基本组织，创新"党建＋"等活动载体，持续推进党支部规范化建设和达标晋级。2024年，推动机关党支部申报标准化党支部，促进支部建设提档晋级。强化党支部引领作用。持续查弱项、抓落实，针对基层党组织基础薄弱、"三基本"建设与"三基"工作有机融合载体不多等问题，梳理在层级责任落实、机制建立、制度保障、作用发挥等方面存在的差距不足，对标提升。推动党支部考核精准化。按照党建工作与生产经营深度融合要求，建立量化考核评价机制，将基础管理工作、标准化党支部建设、生产经营指标等纳入考核，检验党支部建设成效。

（五）突出从严要求，着力推进党风廉政建设有形有效

严格落实党建主体责任。全面靠实领导班子党建责任，持续落实中层管理人员重大事项报告制，逐级签订党风廉政建设责任书，确认党总支委员、党员责任清单，层层压实党风廉政责任。压实"一岗双责"责任。落实好班子承包点的形势任务、规章制度、案例警示教育，做到党风廉政与业务工作双轮驱动，强化党支部"党建三联"落实，实施"季度检查＋月度抽查＋日常督查"检查考核机制，切实将廉洁建设落实到细枝末节。健全廉洁风险防控机制。紧盯"四风"、管理人员及其亲属违规经商办企业等问题，防范化解重大风险，以重点岗位"三不"指引为根本，坚决惩治不正之风和"微腐败"，一体推进"三不"。深入开展廉洁从业教育。将党风廉政警示教育作为各类会议的前置程序，加强党支部廉洁文化建设，实现以案促改、以案促建，引导全员遵章守纪、廉洁从业。持续推进依法合规管理。发挥好党风廉政监督员职能，聚焦关键岗位、关键领域，严格做到管人员必须管好廉洁、管业务必须做到廉洁，确保权力在制度的约束下运行。

（六）突出同心同力，着力推进大局稳定和谐共享

深入发挥群团工作优势。深化工会工作，持续推进民主管理，对于员工急难愁盼、基层反映突出的问题，明确责任组室、责任人，积极协调解决。广泛开展群众性劳动竞赛、创新创效等活动，引导广大员工在高质量发展主战场上建功立业。全力推进民生基础建设。切实把油田公司、厂部的帮扶政策用足、用活、用到位，持续开展夏送清凉、冬送温暖等活动，将组织的温暖送到员工的心里。进一步改善生产生活条件，翻新机关院内篮球场，完善健身器材设施，积极组织创新文化娱乐活动。持续关爱员工及家属身心健康。积极引导员工合理膳食，督促员工制定适合自身的健身计划、参加健康检查，对体检结果进行跟踪和管理，让员工及时了解自己的健康状况。积极提供心理健康支持，邀请健康专家，针对慢性病和职业病防治及心理健康等内容，开展员工及家属健康讲座和咨询活动，帮助员工处理工作和生活中的压力，帮助员工了解如何保持健康的生活方式，预防疾病的发生，持续开展工间操等有益身心健康的活动，形成张弛有度、劳逸结合的工作生活方式。持续巩固和谐稳定大局。依托"网格化"管理，发挥"网格小组"作用，压紧、压实维稳信访工作责任。深入推进"反内盗"专项治理，强力推进"禁酒令"贯彻落实，突出抓好重点时段安保防恐、信访维稳工作，坚决维护队伍和谐稳定。

同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在厂党委、厂部的正确领导下，坚定信心，团结奋斗，为高质量建设现代化采油厂做出新的、更大的贡献。