市政府办公室主任2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

市政府办公室主任2025年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现就2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、上年度存在问题整改情况

本人严格履行政府办公室法治建设第一责任人职责，坚持以习近平法治思想为指引，加强自我学习，带头强化法治思维，同时严格依法依规办事，在各项工作中自觉践行法治要求，切实发挥示范表率作用。上年度无述法反映问题、法治督察及党委巡察反馈法治建设领域问题。

二、本年度履职情况

一是深化理论武装，筑牢法治思想根基。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，带头研读《习近平法治思想学习纲要》等著作，深刻领会其核心要义、精神实质与实践要求。通过组织参加办公室党组理论学习中心组学习、集中学习等形式，带动办公室全体干部职工在"常学常新"中提升政治三力。严格落实学法用法制度，将法治学习纳入办公室党组理论学习中心组学习计划，坚持学以致用，形成常态化、规范化的学习机制。依托国家工作人员学法考试、公务员网络培训、学习强国、甘肃党建等平台，深入学习法治理念和各类法律知识，督促全体干部职工完成平台上的考试，推动学法常态化。2025年办公室全体干部职工均按要求完成国家工作人员学法考试。

二是健全制度机制，夯实法治运行基础。严把市政府常务会议议题审核关，全年协助审核提交市政府常务会议议题90余项，涉及重大规划、重点项目、重要政策等，均严格落实合法性审查等法定程序。严格执行"三重一大"集体决策制度，重要事项均由集体研究决定，确保决策科学民主合法。修订完善了《〔*〕市人民政府办公室干部绩效考核办法》《〔*〕市人民政府办公室公文批制审签制度》《〔*〕市人民政府办公室公文拟制审签制度》等内部机制，进一步规范工作流程。

三是聚力"八五"普法收官，提升法治建设水平。将深入实施"八五"普法规划作为提升法治建设水平的基础性、关键性工程来抓，系统部署、强力推进。坚决扭转普法与业务"两张皮"现象，要求在各业务环节，尤其是在政策制定、合同审核、项目管理中，必须进行合法性审查与法律风险评估，并将相关法律依据、风险提示作为决策必备参考。结合重要时间节点，开展主题宣传活动，提升普法的吸引力与实效性。继续深化"群众工作五个全覆盖"，组织办公室领导干部定期深入联系点佐盖多玛乡，开展法治及政策宣传工作，累计入户20余次，落实政策5项，帮办实事、协助解决群众实际困难共12件，推动法治精神向基层延伸，引导群众转变思路，解决群众发展难题。

四是聚焦效能提升，深化依法履职实践。积极参与推动"高效办成一件事"改革落地，协调督促相关部门简化流程、压缩时限，办理各类政务服务事项4万余件，处理"12345"政务服务便民热线工单3711件，服务效率显著提高。严格落实《政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，2025年以来通过政府门户网站主动公开信息2472条，切实提高了政务公开实效。及时回复人民网网民留言38条，按时办结率达100％，办件质量与群众满意率持续提升。

五是强化督查协调，助推法治政府建设进程。严格对照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，将法治政府建设要求深度融入办公室督查、协调、服务全过程。围绕项目建设、民生实事、领导批示等工作，依法依规开展督查督办75次，形成督查专报15期，督办、交办各类事件30余次，办理州市人大代表建议79件、政协委员提案59件，积极回应并办结了"市长信箱"网民留言31条，办复率和群众满意度均得到进一步提高。

六是严格依法管理，提升综合治理效能。强化办公室规章制度的执行与监督，认真履行法治建设第一责任人责任，带头将尊法学法守法用法情况作为民主生活会对照检查、述职评议的重要内容，营造讲规矩、重程序、守法律的工作氛围。严格执行规范性文件备案审查制度，确保所有文件"应备必备、应审必审"，对文件的合法性、合规性及规范性进行严格审核，对拟修改、废止的文件，明确责任部门和时限，确保所有文件符合管理规定。

三、存在的问题

一是学用结合能力有待提升。将学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的有效方法、推动落实的实际举措方面，结合办公室"三服务"工作的特点进行深度研究和实践探索还不够，运用法治思维应对复杂局面、处置突发事件的能力有待进一步锤炼。

二是法治宣传实效有待深化。有时未能紧密贴合办公室业务实践中常见的法律风险点与决策需求，形式上多以讲座、展板等传统方式为主，缺乏创新，未能完全实现从"普及法律条文"到"培育法治思维"的有效转化。

三是能力建设精度有待加强。办公室部分干部职工在法律知