2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

今年以来，〔…〕党委以开展党纪学习教育为契机，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。今年上半年，公司高质量订单、现汇订单成效明显，改革发展与党建工作取得新进展。

一、着力在抓思想认识上下功夫

一是把牢政治建设"定盘星"。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点，出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单，其中主体责任63项，监督责任60项。全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查，每季度进行"盘点对账"，引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展，确保主体责任全面落地见效。

二是筑稳理论武装"压舱石"。公司党委坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深化落实"第一议题"制度和党委理论学习中心组学习制度，通过开展专题研讨、理论宣讲等活动，引导党员干部深刻理解全面从严治党的重要意义，以思想到位、行动对标带动贯彻落实。建立健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实台账，常态化开展贯彻落实情况"回头看"，组织开展贯彻落实情况综合评估，确保习近平总书记重要指示批示在公司不折不扣落到实处。上半年，集中学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署6次，形成12项落实事项，并有效推进。

三是树立干事创业"风向标"。公司党委坚持务求实践实效，把全面从严治党与中心工作衔接起来，一体推进、贯通融合，在聚焦市场开拓、聚力履约提效的同时，筑牢风险防线，奋力冲刺年度工作目标。两级班子成员充分发挥"头雁"作用，深入基层一线讲党课作辅导，并为联系单位经营管理把脉问诊、对症开方，教育引导广大党员干部凝心聚力、担当作为。聚焦干部队伍建设，修订公司中层干部管理办法、交流管理、离职管理等办法，研究制定公司党委2024年度党员教育培训实施计划，分层次、多形式、全覆盖开展党员教育培训，引导党员干部履职尽责。

二、着力在抓责任落实上出实招

一是从严规范权力运行。及时调整党建联系点，修订印发《"三重一大"决策事项与决策程序清单》，并督促二级单位党委完善事项清单。加强领导干部个人重大事项报告、兼职等事项备案管理，进一步推进公司信息公开工作规范开展。持续规范化开展履职待遇、资金使用、采购招标、选人用人、资产处置等工作。

二是从严落实整改整治。聚焦关键岗位、薄弱环节、风险隐患，全面排查廉洁从业风险点，持续优化合规管理和全面风险管理体系建设，深入推进违规违法获取工程项目专项整治，全面深化跨境腐败治理，组织开展整治群众身边不正之风和腐败问题等专项行动，推动作风建设常态化、制度化、规范化。扎实做好巡视、巡察、审计整改"后半篇文章"，让老问题减少，新问题难以蔓延。持续深化整治形式主义为基层减负，印发《公司关于持续推进整治形式主义为基层减负的实施方案》，深入开展集中整治，推动力戒形式主义、官僚主义取得实质性进展。

三是从严加大监督力度。出台《公司"大监督"工作管理办法》，召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，深入开展"大监督"体系建设推进情况调研，推动监督触角向基层延伸。聚焦"一把手"，加强日常廉洁谈话提醒和廉洁教育，对监督检查中揭示出来的问题与风险实行台账管理，并将问题及整改情况纳入研判重点，通过"嵌入式"监督，推动全体党员受警醒、明底线、知敬畏、能知止。充分发挥巡察监督作用，制定《公司党委巡察工作机构与相关职能部门协作配合管理规定》，推进联动贯通。深化"巡察＋审计"联动协作，组织开展综合监督检查、项目联合巡查，推动"政治＋经济"双向体检，深化工程廉洁建设、提质增效和防范化解风险。

三、着力在抓对标对表上见成效

一是全方位强化党内法规落实。结合公司实际，从专题研究部署重点工作、动态调整责任清单、定期报告工作情况、加强宣传教育引导、强化督导检查等方面，对执规工作作出任务分工，从严压紧压实党内法规执行责任，并结合年中督导、专项检查、党建、党风责任制检查等方式，对计划落实情况进行检查考核，确保各项工作有管控、有监督、有考核。

二是多层次强化基层组织建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照"双引双建"提升年部署要求，优化党建"四个体系"，培育"五个示范品牌"，全面推进"双引双建"党建工程。督促指导各基层党组织充分发挥党建品牌建设的示范引