2024 年落实全面从严治党工作开展情况报告

2024年落实全面从严治党工作开展情况报告

今年以来，党委以开展党纪学习教育为契机，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，为实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。现将落实全面从严治党工作报告如下。

一、工作情况

（一）着力在抓思想认识上下功夫

一是把牢政治建设"定盘星"。始终把党的政治建设摆在首位，及时研究制定2024年度党风廉政建设和反腐败工作要点，出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单，全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查，每季度开展"盘点对账"，引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展，确保主体责任全面落地见效。

二是筑牢思想建设"压舱石"。深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入学习党的二十大精神、二十届二中全会精神、二十届三中全会精神，通过举办专题培训班、读书班、研讨会等形式，引导广大党员干部学深悟透、融会贯通、真信真用。同时，加强理想信念教育，弘扬党的光荣传统和优良作风，通过参观红色教育基地、观看警示教育片等方式，让党员干部在思想深处筑起拒腐防变的坚固防线，确保在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三是夯实组织建设"主阵地"。健全完善党的组织体系，优化基层党组织设置，选优配强基层党组织书记，特别是注重在重大任务、重大斗争一线发现和培养干部，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。此外，加强党员队伍建设，严格党员发展标准，把好入口关，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，优化党员队伍结构。同时，深化党员教育管理，依托"三会一课"、主题党日等制度，加强党员党性教育和纪律规矩教育，不断提升党员队伍整体素质。

四是打好作风建设"持久战"。坚持纠"四风"树新风并举，紧盯形式主义、官僚主义新表现新动向，持续开展专项整治，切实为基层减负。深化落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象。同时，注重树立正面典型，大力弘扬新风正气，引导党员干部保持为民务实清廉的政治本色，以优良的党风政风带动社风民风持续好转。

五是强化纪律建设"防火墙"。坚持把纪律挺在前面，深化运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强对关键岗位、重要环节的监督，深化运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督精准性和有效性。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起查处一起，形成强大震慑，持续营造风清气正的政治生态。

（二）着力在抓责任落实上出实招

一是从严规范权力运行。及时调整党建联系点，修订印发《"三重一大"决策事项与决策程序清单》，并督促二级单位党委完善事项清单。加强领导干部个人重大事项报告、兼职等事项备案管理，进一步推进信息公开工作规范开展。持续规范化开展履职待遇、资金使用、采购招标、选人用人、资产处置等工作。

二是深化党风廉政建设。组织开展一系列廉政教育活动，如"清风讲堂""廉洁文化月"等，提升全体员工的廉洁自律意识。加强对关键岗位和重点环节的监督，建立风险防控机制，确保权力在阳光下运行。通过设立举报箱、公开举报电话和网络举报平台，拓宽群众监督渠道，鼓励员工积极参与监督，形成上下联动、内外结合的监督网络。

三是强化党员教育管理。结合实际，制定党员教育培训计划，采取集中学习与自学相结合的方式，组织党员深入学习党的路线方针政策、党规党纪和时事政治。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观、志愿服务等形式多样的活动，增强党员的党性修养和组织归属感。注重在生产经营一线发展党员，将优秀分子吸收到党组织中来，不断壮大党员队伍。

四是推动党建与业务深度融合。积极探索党建引领业务发展的新路径，通过设立党员责任区、党员示范岗等方式，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。加强党组织对公司重大决策的支持和监督，确保公司发展方向与党的方针政策保持一致。通过党建与业务的深度融合，推动公司各项工作再上新台阶。

（三）着力在抓对标对表上见成效

一是强化制度建设，构建作风建设的"硬约束"。结合单位实际，制定完善《干部作风建设实施细则》《廉洁从业行为准则》等，明确行为规范，划定纪律红线，为作风建设提供坚实的制度保障。建立健全作风建设的监督检查机制，定期开展自查自纠和专项检查，对发现的问题及时整改，严肃处理，形成有效震慑。

二是创新教育方式，提升作风建设的"软实力"。积极探索运用新媒体、新技术手段，开发廉洁教育APP、建立线上廉洁知识库、开展网络直播党课等，使廉洁教育更加生动形象、灵活便捷，提高党员干部的参与度和接受度。注重发挥先进典型的示范引领作用，挖掘和宣传一批作风优良、清正廉洁的先进事迹和人物，营造崇廉尚洁的良好氛围。

三是拓宽监督渠道，织密作风建设的"监督网"。积极引入外部监督力量，聘请社会监督员、设立举报信箱和电话、开展网络问