镇2023年度基层党建述职评议工作汇报

〔…〕镇2023年度基层党建述职评议工作汇报

根据调研工作安排，现将我镇2023年基层党建工作落实情况汇报如下。

一、基本情况

〔…〕镇位于〔…〕区东北部，毗邻〔…〕镇，东与〔…〕相接，南与〔…〕、〔…〕隔〔…〕河相望，西与〔…〕搭界，北与〔…〕县接壤。下辖〔…〕个行政村、〔…〕个社区，面积〔…〕平方千米，总人口〔…〕万人，其中农业人口约〔…〕万人。现有党员〔…〕名，其中预备党员〔…〕名，积极分子〔…〕名。现有党支部〔…〕个，2023年期满换届党支部〔…〕个。〔…〕个村中，〔…〕个村因〔…〕原因出现不同程度〔…〕，〔…〕面积约1.8万亩（12平方千米）。〔…〕镇境内有大型企业〔…〕和漂浮光伏电厂－－〔…〕新能源光伏发电有限公司，是典型的能源大镇。

二、工作开展情况

（一）强化思想引领，筑牢理想信念

2023年〔…〕镇认真开展党的二十大会议精神学习宣传贯彻工作。认真制定党的二十大精神宣讲方案，邀请区领导到镇宣讲〔…〕大精神一次，镇领导班子带头到所包村、包保企业等开展宣讲20次。组织各基层党组织书记结合"三会一课"、主题党日活动，开展主题教育宣讲〔…〕次，受教育党员群众约〔…〕人次。动员党员干部参与"学习党的二十大精神今天我来答"活动。参与党员数量〔…〕人，其中达到"答题标兵"人数〔…〕人。

（二）强化党建引领，聚力开启新篇

〔…〕镇始终坚持"党建＋"工作模式，把基层党建工作作为乡村振兴、基层治理、统筹疫情防控、信访和经济社会发展等中心工作的保障，不断在组织之力和人才队伍方面下功夫，构建活力新篇章。

一是强化党建引领，做好经济文章。2023年，开展党建引领"土地大托管"集中行动，有效流转土地〔…〕万亩，村集体直接增收〔…〕万元。同时，多措并举发展村集体经济，2023年度〔…〕个村中〔…〕个村集体经济达50万元以上，村集体经济总量达〔…〕余万元。

二是强化党建引领，做好矛盾化解文章。积极探索"党建＋信访"模式，全年调处、化解信访案件〔…〕起，建立了网上信访受理平台，办结12345市长热线〔…〕件，2023年度我镇无重大群体性事件发生。

三是强化党建引领，做好基层服务文章。依托村级养老服务站打造居家养老服务新模式，开展老年助餐点服务，采取"预约＋配餐"、"交流＋暖心""灵活＋多样"模式，通过双向交流、收集意见建议、邀请监督员监督等措施，不断提升基层服务水平。结合新时代文明实践站建设，打造老年学习点17个，丰富老年人精神文化生活。

四是强化党建引领，做好基层治理文章。以社区为依托，建立协商议事长廊、协商议事会客厅、党员议事角等基层矛盾调解机构，组建由〔…〕名党员群众志愿者组成的协商议事志愿者队伍，发挥议事、监督、协商作用。截至目前，共协商处理基层事务〔…〕件。

（三）强化组织建设，提升党建水平

一是提高思想认识。〔…〕镇党委从"为什么抓党建、党建工作抓什么、怎么抓"等方面，要求各村居要强化政治担当，充分认识抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好是不称职，明责履责，形成党委总管、齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局，将党建成效体现在推动中心工作上。

二是强化队伍建设。（1）党群合心，助力本土人才增长。以村（社区）"两委"换届为抓手，补充初次任职的两委干部〔…〕人，选育后备干部〔…〕人。同时，建立农村实用技能人才信息库。广泛吸纳致富能手、种养大户和专业合作社负责人入库，目前我镇农村实用人才〔…〕人，社会工作人才〔…〕人，专业技术人才〔…〕人。（2）纪律在前，加强干部队伍管理。严格贯彻落实《〔…〕区村干部效能问责办法》（试行），规范干部管理，让失责必问、问责必严成为全镇队伍建设的工作常态，促进各项政策落地。2023年度，〔…〕名村"两委"干部依据《办法》相关内容，受到提醒谈话、降职处理等问责。（3）借力借势，建强基层保障。充分发挥选派工作队优势，围绕深化拓展农村基层党建"一抓双促"工程，各工作队从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面开展工作，全面分析本村存在的主要问题，全面助力乡村振兴。

三是提升工作水平。（1）定期召开党建工作季度推进会。梳理基层党建工作督查中发现的问题，明确整改要求。同时分析当前党建工作形势，明晰工作思路，谋划部署下一阶段党建重点任务。（2）严格履行发展党员程序。认真落实省、市、区发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。2023年我镇共发展党员〔…〕名。（3）规范党费收缴工作。完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，进一步规范党费收缴工作。

（四）强化责任落实，提升履职能力

一是履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，镇党委会召开专题会议研究基层党建工作〔…〕次；年初制定了领导干部"一岗双责"责任清单，明确班子其他成员在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的党建工作负责。全年开展各类党建督查12次，深入村（社区）督促落实"三会一课"制度、"三务"公开等工作。

二是加强班子自身建设。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。

三、工作亮点

以"村支书擂台比武展风采"活动为抓手，打造〔…〕镇2023年度党建特色品牌。〔…〕名村（社区）党组织书记采取"PPT＋解说"的方式，围绕"〔…〕"主题，晒亮点、比成绩，谈经验、促提升，全方位展示基层党建、巩固脱贫攻坚成果、村集体经济发展、人居环境整治、乡风文明建设等方面的实践做法、特色亮点。通过比赛，增强了村（居）党组织书记的工作责任感和使命感，激发其锐意进取、干事创业的工作热情，为美好〔…〕注入新的活力。

四、存在问题

1、理论联系实际仍有欠缺。虽然开展了各项理论学习，但存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

2、党员教育管理不够完善。面对农村党员年龄普遍偏大、文化素质偏低等现状，在党员教育管理方面，教育宣传方式单一，示范效应不强。同时外出务工党员数量较多，部分农民党员常年不参加学习，不参加组织生活，不能认真履行党员义务，基层党组织缺乏有效管理。

3、信访矛盾隐患仍较突出。面对复杂的信访反映内容，特别是一些疑难复杂信访问题，探索解决信访问题的新途径、新机制、新办法不够。同时，面对长期未解决的历史遗留问题，化解办法不多、进度缓慢，一定程度上存在重稳控轻化解现象。

4、主体责任落实还有不足。党员干部教育不够经常，个别村居干部违纪现象时有发生；经常性开展谈心谈话不够，对一些倾向性、苗头性问题在抓