镇党委关于清廉建设工作报告

镇党委关于清廉建设工作报告

镇党委坚持以政治建设为统领，聚焦"政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗"目标，以教育引导出"快招"、机制创新出"实招"、为民服务出"真招"、融合共建出"巧招"四招"廉"动，全面深化清廉机关建设，为全镇高质量发展注入"廉动力"。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

镇党委突出政治引领，以"学廉""讲廉""践廉"为抓手，强化思想教育引导，切实扛起清廉建设政治责任。党员干部"学廉"。将习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设等重要论述纳入党委理论学习中心组"第一议题"、"三会一课"等学习内容，推动廉洁教育入脑入心。领导班子"讲廉"。开展"微党课""清廉讲堂"等活动，由镇党委书记率先垂范、各班子成员带头讲廉政党课，组织党员干部到村讲党课，开展网络互动、廉政主题讨论等，为党内政治生活注入"廉泉活水"。齐抓共管"践廉"。坚持把清廉建设作为镇党委书记抓党建述职评议重要内容，与重点工作同部署、同谋划、同落实，形成"党委书记带头抓、党委副书记具体抓、党委班子共同抓"层层抓落实的工作格局。实行"一月一指导"，由班子成员对挂点联系村党组织的清廉建设工作进行"一对一"指导，目前，已累计指导104次。

镇党委聚焦公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，完善制度机制建设，营造良好政治生态。健全决策监督机制。深化"三重一大"事项决策追踪溯源及后评价监督工作，规范完善《书记办公会议事规则》和党委议事程序，对"三重一大"事项酝酿、决策、执行情况全过程进行监督。2023年以来，收到"七个不上会"议题7项，召开书记专题会研究推进会3次，对"三重一大"事项进行后评价，提出处理意见8条。建立并公开晾晒权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图，查摆出廉政风险150条，制定廉政风险防控清单150余项，构建权力运行管控体系。完善警示监督机制。严格开展"一月一警示"教育活动，以反面典型为戒敲响廉政警钟，经常性开展谈心谈话，及时掌握党员领导干部的思想状况和心理状态。深化运用"四个一"机制，推行"一月一督导、一季一通报、半年一约谈、一年一总结"监督机制，对各项重点工作进行常态化督导和集中通报，每半年开展谈话提醒，年终总结运用红黑榜通报，实现激励与约束并重。年内发出各类工作通报12期，开展批评教育、谈话提醒56人次。实行"每月一评比"机制。深入贯彻落实市委"三个年"行动部署，严格落实"三个一"工作机制，深化执行"每月一评比"机制，将清廉建设等重点工作纳入评比内容，年内评出"月度之星"200人次、"集体之星"50个次，营造了"重实效、强实干、抓落实"的浓厚氛围。

镇党委坚持以人民为中心的发展思想，立足实际解决群众急难愁盼问题，以实干担当弘扬清廉之风。提升为民服务水平。聚焦企业发展的难点堵点问题，深化推行"一枚印章管审批"，打造"一站式"服务平台，以"妈妈式"服务优化营商环境，构建亲清政商关系。今年以来，开展"一枚印章管审批＋农村宅基地审批"为民办事288件，处理涉民土地纠纷、帮助企业办理场地使用证明、办理建设用地手续等70多件，满意度达100％。提升依法行政水平。积极发挥镇党委作为市级全面依法治镇试点的率先垂范作用，深入推进依法行政，依法摸排打击农村涉黑、涉毒、涉电信诈骗、涉养老诈骗等各类违法犯罪活动，完善辖区7个村委公共法律服务室建设，建立第一批21人的"法律明白人"队伍，为清廉机关建设注入法治力量。提升基层治理水平。创新"三长"联办模式，夯实辖区田地、林地、水系的管理保护工作，提升全镇生态环境治理能力。截至目前，共整治撂荒地386亩，完成"非粮化"整治面积1532亩、"非农化"整治面积324.88亩。创新推行"135"多元调解机制，有效化解张屋、地厂山场林权历史遗留纠纷和黄岭村征地历史纠纷。排查各类矛盾纠纷57起，成功调处57起，矛盾纠纷调处率达100％。

镇党委坚持把深化清廉单元融合共建作为清廉机关建设的主要突破口，形成各清廉单元有机配合、协同推进、深度融合的格局，为全镇高质量发展赋能增效。构建"3＋7＋N"廉洁教育"阵地圈"。打造"党建＋清廉"文化主题公园、孝廉文化广场、红廉省工委纪念亭3个主阵地，聚合全镇7个廉政文化站，整合新时代清廉文化长廊、楼层楼道、庭院围墙、清廉食堂、党员先锋站等多个廉政文化点，绘制廉洁教育阵地网络图，营造以文化人、以文养德、以文润廉的浓厚氛围。形成"三个一批"联动效应。