2024年办公室工作总结暨2025年工作计划

2024年办公室工作总结暨2025年工作计划

一、2024年主要工作开展情况

（一）强化政治理论学习，思想教育取得成效。一是加强组织建设，夯实党建基础。根据人员变动，及时调整支部委员，明确党建责任，制定了年度党建工作计划，严格落实"三会一课"制度，组织开展主题党日活动〔…〕次，党员过"政治生日"〔…〕人次。二是抓好意识形态工作，提高政治敏锐性。坚持把意识形态工作摆在首要位置，认真落实意识形态工作责任制，利用办公室会议、干部例会等时机传达学习关于意识形态工作的重要讲话精神以及省、市、区关于意识形态工作的决策部署，定期分析研判办公室意识形态工作，开展党员干部思想政治教育。三是扎实开展党纪教育，深化理论学习。聚焦党纪学习教育总要求，贯彻落实党中央和省委、市委、区委部署要求，切实抓好党纪学习教育，完成专题研讨16次，观看警示教育片5次，廉政教育7次。

（二）突出工作重点，有效落实各项工作任务。一是发挥办公室的中枢作用，确保政令畅通。督促落实上级决策部署，做好各类会议筹备和组织工作。编发政务信息〔…〕期，在省级以上媒体平台发表稿件〔…〕篇；做好各会议的筹备和组织工作，全年共组织各类会议〔…〕场次，组织协调任务较重；督办区委重点工作完成情况〔…〕项，组织开展专项督查〔…〕次；起草和审核领导讲话、汇报材料等〔…〕份。二是统筹协调各方，完成重点工作任务。围绕全区中心工作，充分发挥牵头抓总作用，制定年初计划表及月、周工作安排表，按程序协调办理各项工作。组织开展"喜迎〔…〕大欢乐迎国庆"系列主题活动〔…〕次；组织开展"庆七一""国庆"等主题文化活动〔…〕次；组织开展秋季健步走活动〔…〕余场；圆满完成各重要时间节点的安全维稳、护林防火、值班值守等工作；积极配合上级部门做好防汛抗旱、森林防火、防灾减灾等工作；统筹协调各科室做好各项日常工作。

（三）转变工作作风，提升服务效能和服务水平。一是着力抓好干部作风建设。坚持严的主基调，贯彻中央八项规定及其实施细则精神和省、市、区具体措施，严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受监督。落实"三个必须"，改进调查研究，密切联系群众，坚决反对形式主义官僚主义。二是着力提升服务效能。始终把提高工作效率作为履职尽责的基本要求，注重办文、办事的质量和效率。公文处理做到准确、及时、安全、保密，实现网上传输电子公文全覆盖；梳理并制定标准化工作流程和服务流程，简化工作程序，提高工作效率。三是着力推进政府信息公开工作。持续深入推进政务公开工作，主动公开政府信息〔…〕条，同比增加〔…〕条。完善政府信息公开平台建设，更新网站各栏目信息〔…〕余条。在区政府门户网站设置专栏，发布工作动态〔…〕条。加强政务服务窗口建设。

（四）注重廉政建设，树立清正廉洁新形象。一是切实履行主体责任。认真履行"一岗双责"，坚持将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，定期研究部署党风廉政建设工作，召开专题会议分析研判形势、提出目标任务和措施要求。制定年度个人廉洁从政承诺书，深入开展批评与自我批评，严肃党内政治生活。二是抓好节日期间党风廉政建设工作。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，通过开展集体廉政谈话、转发典型案例等方式进行提醒教育，进一步增强干部职工的纪律意识和廉政风险意识。三是开展好"微腐败"专项行动。持续开展"微腐败"问题专项整治活动，处理违规违纪问题〔…〕起，涉及干部〔…〕人。四是筑牢廉政风险防控防线。按照岗位职责，进行岗位风险点梳理排查，制定防范措施，规范使用管理文件资料柜，建立廉政档案。五是深入开展警示教育。组织干部职工观看《权欲之殇》《警钟长鸣》等警示教育片〔…〕部〔…〕人次，切实增强干部职工的廉政意识。

二、存在的不足

一是办公室工作头绪多、任务繁重、精力分散，人员配备较少且年龄结构偏大的问题日益突出。二是部分干部对信息化工作重视不够导致工作效率低。三是办公经费逐年增长，经费保障的压力较大。

三、2025年工作计划

（一）加强理论学习，增强政治意识。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是发挥理论学习中心组示范引领作用，坚持集中学习和自主学习相结合，营造讲学习、爱学习的良好氛围。三是认真开展调查研究。聚焦区委区政府中心工作和群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，掌握实际情况，提出解决问题的思路和办法对策。四是严格履行党员义务。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，全面落实"三会一课"、组织生活会等制度，做好党员发展以及