国企党支部委员会换届工作报告

国企党支部委员会换届工作报告

同志们：

大家上午好！在全党上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的关键阶段。今天，我们在此召开中国共产党〔…〕公司支部党员大会，大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神及习近平重要讲话精神，对过去三年的工作进行回顾和总结，谋划未来三年的主要任务和发展目标，切实加强和提升基层党建的工作水平，进一步汇聚广大党员和职工群众的智慧和力量，团结带领广大干部职工统一思想、坚定信心，攻坚克难、砥砺前行，奋力开启〔…〕公司高质量发展新征程。

现在，我代表本届支部委员会向大会作工作报告，请予以审议。

一、三年来的工作回顾和总结

三年来，我们精诚团结，面对复杂多变的市场环境和逐年增长的经营任务，克服一个又一困难，战胜一次又一次挑战，破解一道又一道难题，特别是今年三月领导班子调整以来，按照公司"一二三五""十四五"战略规划目标和"守正创新、崇实尚绩、提质增效、多元发展，做实做强做优"的高质量发展定位，继续发扬"融入中心抓党建、抓好党建促发展"的优良传统，强基固本，守正实干，规矩意识越来越强，学习氛围越来越浓，工作作风越来越正，工作成效越来越实，企业经营从"高速度增长"向"高质量发展"转变。

过去三年，主要经济指标稳中有进。三年来，完成企业总产值〔…〕亿元，是上一个三年（〔…〕亿元）的〔…〕％；实现利润总额〔…〕万元，是上一个三年（〔…〕万元）的〔…〕％。

过去三年，企业管理水平不断提高。三年来，公司紧密围绕"防风险、提素质、抓营销、强管理"的思路开展各项工作。严格按照"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，多措并举，积极防范影响企业发展的安全风险、质量风险和经营风险；持续加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，不断提高党员政治理论水平，引导全体党员树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"；进一步加强上下游资源整合，大力开发采销渠道，制定行之有效的营销方案，不断优化业务模式，实现企业互利共赢；结合公司业务开展和经营实际，持续梳理修订企业管理制度，完善优化业务流程，着力解决影响企业发展的各项管理问题，不断提升公司经济运行质量。

在企业的发展进程中，党支部充分发挥"政治引领、服务中心、团结群众、廉洁自律"作用，履行稳定队伍、加强管理、创新改革、促进发展责任，确保企业发展航船沿着正确的航道破浪前行。

（一）坚持政治引领，发挥战斗堡垒作用。三年来，支部始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，强根铸魂。运用多种形式，结合"三会一课"组织党员学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话以及公司重要会议精神，利用宣传栏、钉钉工作群、学习强国APP等平台拓宽学习途径，引导全体党员学好"新思想"，上好"必修课"，练好"基本功"，不断提升理论水平和政治素养。

（二）坚持服务中心，凸显党建工作实效。三年来，支部坚持服务企业中心工作，通过党建引领、业务融合，持续发挥合力，各项工作取得实效。带领全体党员统一思想认识，聚焦目标任务，致力实干达标，将党建工作与经营工作同部署、同落实、同考核。树立"客户至上"的服务理念，坚守"为客户节约成本就是为自己创造价值"的服务宗旨，让"党员价值创造先锋岗"、"党员安全生产示范岗"在周到服务中增效创誉，实现党建目标与经营目标的有机结合，激发全体职工干事创业的热情。

（三）坚持团结群众，切实为职工谋幸福。支部始终坚持一切为了群众，紧紧依靠群众，与广大职工群众紧密团结在一起，倾听群众心声，解决群众困难。在日常工作和生活中坚持"职工之家"建设，大力弘扬"家文化"，对营业厅、办公室、客户室、水房、卫生间、车棚等进行了改造装修，新建职工餐厅、职工书屋和职工活动室，进一步改善工作、学习和生活环境；定期组织一线人员职业健康体检，做好防暑降温、防寒保暖工作，保障职工群众身体健康；积极将探亲假、年假以及女职工产假等各项制度落实到位，切实维护好职工合法权益。

（四）坚持廉洁自律，营造良好政治生态。三年来，支部深入压实管党治党政治责任，从严落实中央八项规定，推动全面从严治党向纵深发展，维护公司健康稳定发展。组织学习上级党委在党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想；通过党纪企规教育，要求党员和积极分子对照自己的工作实际，查找不足，自觉增强规矩意识；组织全体党员和入党积极分子集中观看警示教育片，引导干部职工知敬畏、守底线，以反面典型为戒，自觉遵纪守法、廉洁从业，利用钉钉直播讲授廉洁公开课，做到廉洁教育全覆盖，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，取得良好警示教育效果。

二、存在的问题

回顾过去三年来的工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒的认识到，与公司党委要求和职工群众的期待相比，我们的工作还存在一些亟待解决的问题：一是思想认识"淡化"。少数同志对抓好党建工作是国企最大政治优势的认识不够，将主要精力放在经营工作和业务工作上，对党建工作和学习活动只是敷衍应付，被动参与，"说起来重要，干起来次要，忙起来不要"的现象依然存在。二是先锋意识"弱化"。个别党员放松了对自己的要求，参加党组织的学习和活动消极抗拒，在日常工作生活中把自己等同于普通群众，只顾个人利益，缺乏大局观念。三是工作内容"虚化"。工作方法陈旧刻板，开拓创新意识不足，对青年党员和职工群众缺乏吸引力；联系群众不够深入，与职工群众缺少有效沟通；工作亮点有待发掘，企业故事宣传不够等。这些问题都是我们实现高质量发展的"堵点"和"病灶"，对此，我们全体党员必须瞪大眼睛、正视问题，对症下药，切实解决。

三、未来三年的主要任务和发展目标

我们要坚持聚焦问题，盯紧关键指标，坚持真抓实干，运用结果导向，坚持价值创造，推动改革创新。今后三年，支部工作的主要思路是：深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，落实党中央、国资委和上级党委的部署，以党的建设为统领，以高质量发展为主题，夯实党建基础，做大经营规模，提高管理水平，防控重大风险，加强队伍建设，推动党建融合，充分发挥政治核心作用，奋力开启企业高质量发展新征程。

（一）强化党的政治引领，助力企业持续发展。支部持续把党的政治优势转化为引领企业发展的能力，通过政治引领筑牢发展根基，推动党建融合助力企业发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公司各项任务指标，组织开展理论学习、党员教育、专题党课等，统一思想、凝聚共识，不断巩固党纪学习教育成果。持续加强班子建设，筑牢理想信念，站稳政治立场，切实树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，始终与上级党委保持高度一致。坚持与企业管理相融合，将从严管党治党贯穿于提升经济质量10项具体工作中；坚持与市场经营相融合，将党建优势融入到企业生产经营的全过程，助力市场经营滚动发展、行稳致远；坚持与价值引领相融合，将党建责任制考核与党内评先评优进一步向价值创造者倾斜；坚持与塑造形象相融合，讲好企业故事，打造公司品牌，将党建工作价值创造力转化为企业的核心竞争力，推动企业高质量发展。

（二）加强党的组织建设，打造基层战斗堡垒。支部是党深入贯彻落实党中央总体部署和集团公司党委工作安排，结合公司经营工作目标，发挥党员责任区、党员示范岗、党员突击队的作用。深入挖掘、培养、选树先进典型和优秀模范，广泛开展内容丰富、形式多样的学习推广活动，引导广大党员群众创先争优、树立标杆。弘扬企业发展正能量，引领和带动支部党建工作和基层组织建设水平全面提升。坚持高品质的"三会一课"和规范化、高质量的组织生活会。发挥支部党建工作示范引领作用，加快党建工作标准化建设，推动党支部工作规范化标准化进程，促进整体工作水平的提升。

（三）建设党的人才梯队，加快人才强企步伐。健全完善人才培养模式，加大专业技术人才引进力度，注重内部青年职工培养提升，锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的人才队伍。结合公司实际需要，明确岗位职责和选人用人标准，使广大职工干有目标、学有榜样。突出价值创造，建立科学规范的考核评价体系，考核结果直接与岗位晋升、档级调整、薪酬绩效挂钩，实现干部能上能下、薪酬能高能低，充分激发员工为企业创造价值的激情和动力。持续开展"职工大讲堂""导师带徒""岗位竞聘"等活动，坚持"新