党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告1

党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的重要论述，全面遵循省委十五届五次全会决策部署，切实推动省委、市委重大决策部署落实落地。公司聚焦创新再突破、改革再深化、发展更高效的"三个再""五个更"目标，持续实施基层党建争先创优行动，强化国企党建工作创新，力求全领域全面进步，为推动中国式现代化提供坚实保障。

一、工作情况

（一）党建引领全局，促攻坚聚能

创新党建模式，引领发展。围绕"梧桐"党建品牌建设，构建"1＋4＋N"的多维党建模式，即以高质量党建为核心，通过"四条主线"（思想建设、创新创效、人才培育、作风建设），实施"N个系列"活动（党建＋安全、党建＋效率、党建＋品质等）。在生产经营和项目建设中，支部运用"三会一课"及主题党日等形式，与业务、技术和管理有机结合，助力项目提质增效。强化思想建设，提升理论水平。持续开展"三会一课"、主题党日等活动，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署。今年以来，第一议题学习已组织20次，"红色根脉·班前十分钟"、"红色讲堂"、"红色研学"等活动15次，参与700余人次，党员干部政治理论素养不断提升，党支部的政治功能与组织功能明显增强。构建党建联建平台，凝聚发展合力。以合作联建为纽带，联合建设单位共同创建红色工地，打造精品项目。通过党建与生产经营深度融合，进一步激活党建活力，增强党建联建实效性。

（二）着力创新驱动，奠品质工程

形成创新创效"动力源"。成立市级"格物致新"创新工作室和集团级"行远自迩"创新工作室，通过"七价"管理体系、创新"模拟清单"应用、多项目成本数据库及专题研究攻关，大力推动成果转化，实现精细化管理。智慧工程管理"最强大脑"。构建"1＋6＋N"智慧工地系统，涵盖一个决策分析舱及六大业务管控（成本、投资、计划、质量、安全、环保管理）和N项智慧应用（环境监测、数据监测、全景展示等），实时优化项目能耗和材料使用，推广零碳、低碳技术，大幅提高建筑能效。搭建质量提升"稳定后盾"。组建QC小组，通过专项研究提升质量管理和节能降耗，显著提高工程质量，减少返工损耗，从而降低经济和信用风险，为项目质量提升奠定坚实基础。

（三）重视贤能培养，扎实筑牢发展基础

一是发挥引领示范力量，打造项目建设"先锋团队"。党支部坚持自上而下示范原则，充分发挥领导干部"头雁"作用和党员先锋模范作用，成立党员先锋队、青年突击队，长期驻扎项目一线，带头攻坚克难。以劳动竞赛等活动为抓手，有计划、有重点地选树在项目建设中勇当先锋的党员先进典型，强化比学赶超、争创示范的正向激励，让每一名党员都成为项目工地上迎风飘扬的旗帜。二是壮大青年人才队伍，打造项目建设"生力军"。通过重点突破带动整体提升，组建以优秀劳模、工匠为核心的导师队伍，实行一对多的"传帮带"负责制，帮助青年职工快速寻找到职业发展定位，为项目建设积蓄充足的青年力量。三是健全人才培养机制，锻造项目建设"主力军"。组织实施"腾飞计划"、"基础夯实计划"、"雏鹰展翅计划"等培训项目，年内已开展专业技能培训25次，全面提升职工综合素质，培养出一支专业能力过硬、高素质的人才队伍，为项目高质量建设提供坚强的人才保障。

（四）筑牢廉洁基石，深入推进廉政建设

支部通过"固廉"、"促廉"、"润廉"多措并举，推动党风廉政建设深入项目建设，积极营造风清气正的良好氛围。一是制度固廉，打造廉洁防腐的坚实壁垒。完善项目建设内部控制体系，严格执行"市委市政府－集团－项目公司"三级决策体系，分级分层把控决策事项，严把重大决策、招议标、物料采购、资金支付等关键环节。每年召开两次专题党风廉政工作会议，动态监测分析廉政风险，研究部署工作举措。通过签署项目建设和党风廉政责任书，将廉政要求引入工程发包、重大物资采购等合同签订中，从源头上加强预防。二是监督促廉，联动构建廉政合力。建立"四位一体"监督机制，聘请招标管理和财务管理两名关键岗位人员为廉情监督员，对工程、招标、合同、财务等重点领域开展不定期监督检查，及时化解廉政风险隐患。三是文化润廉，持续优化政治生态。通过思想铸廉、文化倡廉、家风育廉、阵地铭廉"四廉并行"，扎实推动项目廉洁文化建设。定期开展廉政文化进工地活动，通过讲授廉洁党课、组织专题教育、观看警示片、发放家庭助廉倡议书等形式，教育引导干部职工增强纪律意识，筑牢廉洁底线。

二、工作成果显著

（一）党建工作迈上新台阶。党支部充分发挥党员的先锋模范作用和团员青年的生力军、突击队作用，深入项目开展创建活动，激励一线职工弘扬不畏艰难、追求卓越的争优创先精神，扎实推进群团工作向中心聚焦，为大局凝聚力量。近年来，支部荣获全省红色工地标杆、全市高质量项目建设劳动竞赛示范单位、市青年文明号、市工人先锋号、市青年安全生产示范岗、市"清廉示范点"建设先进党组织、市国资国企系统廉洁文化建设优秀品牌等多项省市级荣誉。

（二）项目建设取得新突破。公司强化工程管理，密切关注施工进度，实施统一规划与分步建设，蓄势提能，加快推进项目建设。今年3月，项目提前6个月通过竣工验收。截至目前，项目累计完成投资11.5亿元，其中项目B区一期累计完成投资10.5亿元，项目投资与工程进度均超额完成省"千项万亿"项目考核标准，得到了各级领导的肯定。

（三）科技创新实现新跨越。随着数字化转型的深化，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦科技赋能，以新质生产力为项目高质量发展提供新动能，先后获得国家版权局计算机软件著作权7项，包括智慧工程自动化控制系统v2.0、智慧工程巡查管理系统V2.0、智慧工程设计管理系统V2.0、工程管控智慧云平台V2.0、智慧施工设备管理系统V2.0。

（四）人才队伍焕发新生机。支部将项目建设与人才培养、留用相结合，在高标准推进项目建设的同时，将人才队伍打造为自身的核心优势。截至目前，支部拥有21名党员，其中正高级职称1人，高级职称6人，中级职称12人。近年来，支部涌现出一批省内国有企业"五个一"人才、市级领军和拔尖人才培养计划入选者、市高层次人才分类认定高级人才、市重点工程优秀个人、市直属系统"直属工匠"、市国资国企系统"最美国企奋斗者"等。

三、下一步工作计划

（一）稳固树立政治意识，筑牢思想根基

持续强化政治机关属性，坚持不懈地加强政治建设，紧紧围绕坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"这一根本任务，认真落实严肃党内政治生活的基础性工作。深入贯彻"第一议题"制度，把政治建设的各项要求做实做细，切实提升党的政治建设质量。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量、铸造灵魂，着力推动思想学习"深化"，注重让理论入心入脑"内化"，坚持理论联系实际"转化"，不断提高党的思想建设质量。

（二）切实加强基层组织建设，提升组织效能

持续深化党支部建设提质工程，强化党员干部的日常管理，加强党务干部队伍素质建设，全面提升党的组织建设质量。充分发挥党建的引领作用，营造良好的干事创业氛围，推动党务与业务深度融合，激发工作活力与干劲，不断提高服务中心工作和保障大局的能力与水平。

（三）坚持不懈加强纪律作风建设，优化工作风气

通过严明的纪律基调，持之以恒纠正"四风"问题，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固党纪法规学习教育成果，全面加强纪律建设。注重强化监督执纪问责，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，不断深化清廉机关建设示范点的创建工作。突出提升机关效能，通过加强学习研讨、问题查摆和改进提升，聚焦机关效能建设项目的重点突破，持续推动作风优化、效能提升，全力打造"勤廉并重"的鲜明标识。