某区委书记2024年度政治素质自查报告
某区委书记2024年度政治素质自查报告
根据市委组织部关于党员领导干部政治素质考察的工作要求，现将本人2024年度政治素质自查情况报告如下：
一、主要表现
（一）始终保持绝对清醒的政治头脑。主持召开区委理论学习中心组学习X场次，重点学习X和X、X全会精神及新时代党的治X方略等，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。巩固拓展X教育成果，县处级领导干部开展走访调研X余次，召开座谈会X场次，协调解决小区物业管理、X区域隐患等问题X余件，化解信访案件X件。扎实开展党纪学习教育，各级党委（党组）累计开展中心组学习X次，党支部开展学习X次、X名党员交流发言，参观廉政教育基地X余人次，党组织书记讲纪律党课X余次。
（二）全面增强对党忠诚的政治定力。自觉用X思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年省委、市委安排部署的X项重点任务，第一时间组织传达学习、研究贯彻落实。强化道德定力，教育引导班子成员和全区各级党员领导干部讲党性、讲原则、识整体、顾大局、重品行、作表率，始终保持高尚的道德情操和行为规范。严守党的纪律和规矩，坚定不移推进全面从严治党，深刻汲取近年来省、市发生的各类案件教训，在复杂形势下能够坚守正确的行为准则，始终保持清正廉洁的工作作风。
（三）不断锤炼勇于攻坚的政治担当。坚持下沉下心来干工作，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，推动省委、市委各项决策部署落实到位。始终把维护社会大局和谐稳定摆在首位，以稳定保发展，以发展促稳定。聚焦铸牢中华民族共同体意识主线，进一步促进各族群众交往交流交融。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，推动X区经济实现了平稳健康发展。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持将区本级财政支出的X％以上用于民生改善，积极推进就业、民生、养老、医疗等X大惠民工程，群众幸福感持续增强。
（四）全力锻造坚强过硬的政治能力。坚持增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，全年主持区委常委（扩大）会、项目审查领导小组会、财经领导小组会议X次，严格落实党政正职"四个不直接分管""三重一大"决策事项末位表态、"一把手"述职述廉评议、重大事项报告等制度，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力。保持政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强忧患意识，强化底线思维，健全风险防范化解机制，紧盯金融、政府债务、天然气安全等重点领域风险隐患，制定切实可行的防范化解措施，牢牢守住"五个不发生"底线。
（五）奋力坚守清正廉洁的政治本色。坚定不移推进党风廉政建设，支持纪委开展廉政建设"一岗双责"情况同级监督，建立提醒建议、监督落实、定期反馈的完整闭环，确保工作责任落实到位。巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦重要时间节点，开展监督检查X轮次，查处享乐主义奢靡之风问题X件，给予党纪政务处分X人。抓好家风建设，教育亲属和身边工作人员清清白白做人、干干净净做事。自觉净化朋友圈、社交圈，自觉接受组织和群众监督，将清正廉洁的要求内化于心、外化于行。
二、存在问题
（一）政治忠诚需要筑牢。一是对X和X、X全会精神学习不深不细，存在一知半解、浅尝辄止的情况。比如，虽然日常能够落实理论中心组学习、"第一议题"制度，但存在标题式传达现象，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动研讨交流。二是抓班子学习意识不强，存在重实践、轻学习的惯性思维，没有辩证处理好实践与理论学习关系。比如，日常对项目建设、招商引资等工作投入时间精力较多，对班子学习只是按要求机械抓一抓，缺乏主动性和自觉性。三是在学懂弄通X思想上有差距，学以致用、融合发展不够充分。比如，巡视反馈"区委聚焦X发展定位，推动产业结构转型升级谋划不深、进展迟缓"问题，虽然带头在区委常委会学习研究X次，但推动产业结构转型升级的效果不太理想。
（二）政治定力需要保持。一是本人政治定力不够，从政治上分析问题、解决问题的敏锐性不强，落实上级决策部署缺乏主动创新意识，习惯等上级安排、等领导部署，解决制约改革发展稳定的深层次矛盾问题有欠缺。二是面对新形势、新任务，工作的预见性、前瞻性还有不足。比如，主动谋划推动经济高质量发展创造性不强，在推动全区规模以上工业企业发展、固定资产投资、社消零增长、财税建设等方面，提出针对性强、见效快的工作措施较少，与预期目标存在差距。三是认识和把握外部环境变化和改革发展稳定面临的新问题新挑战不深刻，底线思维和忧患意识不强，防范化解重大风险能力有短板。比如，一些重点信访案件解决进展缓慢，巡视移交的X件信访件，目前仍有X项信访事项未彻底解决，正在持续推进。
（三）政治担当需要强化。一是推动经济发展缺少系统性、前瞻性思考，发挥区位优势、产业优势、资源优势，加快构建"一主多元"现代产业体系还有短板。比如，我区存在石油石化产业延链补链拓链强链效果不明显、文旅融合发展不深入、商贸物流产业发展缓慢等突出问题。二是对产业发展转型升级统筹思考研究不够，立足资源禀赋和区位优势，推动高质量发展视野不够宽、能力有不足。比如，面对X石化公司大修、化工产品价格激烈竞争等不利因素，应对复杂环境、严峻局面、艰巨挑战的工作谋划不系统，经济发展没有达到预期。三是以人民为中心的理念树得不牢，民生领域改革还有短板。比如，县域医共体资源融合不够充分，解决医疗资源共享和设备配置不均衡等问题力度不够，利益共享、责任共担、能力共建等机制不完善，协同效应不明显。
（四）政治能力需要增强。一是对党建工作重视程度不够，调研指导基层党组织规范化建设工作不多，导致基层党组织党建工作还有短板。比如，机关、国企领域党组织落实民主集中制、前置研究等制度不力，存在工作规则定而不用、执行不到位的现象。二是组织工作抓督促落实力度不足，没有做到抓常抓细、抓长，导致基层党组织政治功能和服务功能没有充分发挥。比如，党建引领基层治理水平仍需提升，社区服务功能设置与群众需求契合度不高，基层干部重管理、轻服务情况依然存在。三是贯彻党的组织生活制度不严格，自觉性不高，带头从严落实组织生活规范化、常态化还有不足。比如，以普通党员身份参加所在党支部组织生活次数较少，谈心谈话不主动，深入基层领域讲党课次数不多，示范引领作用不明显。
（五）政治自律需要提升。一是管党治党压力传导不到位，抓预防不够，在真管真严、敢管敢严、常管常严上有差距，推动全面从严治党向纵深发展力度不大。比如，区委严的震慑作用发挥不明显，对班子成员监督管理不够，区委原班子成员X某在我区任职期间违纪违法被立案查处。二是干部作风建设不够深入，没有管出习惯、抓出成效、化风成俗，推诿扯皮现象依然存在。比如，有的干部担当精神不够，落实工作片面强调局部利益、部门利益、个人利益，缺乏系统性、前瞻性研究思考，遇到急难险重问题能躲就躲、能推就推、能拖就拖。三是对政治监督内涵把握不准，不善于从政治上看问题，发现推动解决深层次问题不够。比如，派驻纪检组不愿监督、不敢监督、不会监督的顽症仍未根除，有的派驻纪机构发现深层问题线索少，监督质效不够高。
三、下一步努力方向
（一）持续加强理论武装。充分发挥党员先锋模范作用，坚持以X思想为指导，认真学习宣传贯彻X和X、X全会精神，学习贯彻习近平总书记视察X、听取X和X汇报时的重要讲话重要指示批示精神，真正做到学懂弄通做实。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带头学习领会、带头深化认识、带头宣传宣讲、带头调查研究，带头完整准确全面贯彻新时代党的治X方略，提升工作预见性、前瞻性，始终保持政治定力，全力做好事关长治久安的根本性、基础性、长远性工作。
（二）全面强化宗旨意识。树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，持续巩固拓展群众身边不正之风和腐败问题集中整治成果，主动深入基层倾听群众呼声，了解群众疾苦，切实解决群众反映的急难愁盼问题，真正为基层群众办好实事。坚持把实现群众愿望、满足群众需求、维护群众利益贯穿工作全过程，大力保障和改善民生，将财政支出X％以上用于保障和改善民生，下大力气抓好就业、教育、医疗、社保、安居、暖心等惠民工程，努力做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，让发展成果更好地惠及各族群众。
（三）持续增强政治担当。认真履行全面从严治党第一责任人责任，建立健全工作机制，层层传导压力，层层压实责任。督促班子成员要认真履行"一岗双责"，加强"人财物事"关键领域、关键部位、关键流程的监督管理，切实把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓出成效。指导各级党委（党组）要不断夯实主体责任，用好管党治党配套制度，全力抓好制度执行，常态化督促党员干部经常对表、校准偏差。支持纪委监委全面履行监督责任，做深做细对"一把手"和领导班子成员的监督，发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
（四）抓好正风肃纪反腐。持续巩固作风整治成果，坚决整治形式主义、官僚主义问题，靶向施治贯彻党中央重大决策部署上不心不用力，工作不作为，任性用权乱作为等问题，提高作风建设水平。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯"四风"问题，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等老问题露头就打，对收送电子红包、"不吃公款吃老板"等隐形变异、改头换面问题深挖彻查。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分运用"四种形态"，强化以案促改促治，用好纪检监察建议书、约谈提醒等手段，推动反腐常态化长效化，巩固风清气正良好政治生态。
