县审计局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

县审计局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

今年以来，县审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，聚焦"以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信""三立"目标，牢固树立政治机关意识，准确把握经济监督定位，狠抓政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、能力建设，打造政治过硬、业务过硬、基础过硬的模范审计机关，为推动新时代县高质量发展贡献审计智慧和力量。近年来，多次被县委、县政府评为年度综合考评先进单位、绩效考评先进单位、综治工作先进单位，2024年度获全县打造模范机关、勤廉机关先进单位，获评省级优秀审计项目3次、市级优秀审计项目5次，2024年县"三医"联动改革审计项目荣获全国审计机关优秀审计项目一等奖，取得了全市审计历史最好成绩。

一、主要工作情况

（一）坚持以审计精神立身，建设政治过硬模范机关。一是高站位推进审计工作。按照党中央重大决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里的要求，时刻把政治站位、政治标准、政治要求贯穿融会审计工作全过程，深入学习领会中央和省委、市委、县委审计委员会会议精神，及时掌握审计工作新部署、新要求。紧紧围绕党中央重大政策措施落实，以及省、市、县相关决策部署，确定审计工作重点，科学安排年度审计项目计划，不断强化审计助力经济社会高质量发展的政治担当。二是高标准抓实理论武装持之以恒巩固主题教育成果，深刻领悟新时代治国理政在审计领域取得的重要制度成果，忠诚捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"。完善党员活动室、职工阅览室等党建活动主阵地建设，打造党建文化走廊，浓厚党建学习氛围，今年以来开展读书交流活动5次。通过党课、主题党日、专题培训班等多种形式，扩宽日常理论学习渠道，全年开展支部理论学习12次，专题学习4次，引领审计干部自觉用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是高质量建强战斗堡垒。严格落实党建工作责任，制定年度工作计划，定期召开党组会研究党建工作，及时查找问题，明确工作重点。审计党员干部充分发挥先锋模范作用，主动参与乡村振兴、"四城同创"、优化营商环境等全县重点工作，今年以来开展党员到社区报到活动90人次，创建25个党员示范岗，为挂点村、社区群众办实事共计7件，扎实解决群众急难愁盼问题，展现审计党员干部良好风貌。坚持支部建设与审计业务两手抓，将支部建到审计组，外出审计组成立临时党支部，打造"政治理论＋党纪法规＋审计业务"的流动课堂，今年以来共成立3个临时党支部，开展理论学习、主题党日活动10余次，强化党组织的政治引领，推动党建与业务融合。

（二）坚持以创新规范立业，建设业务过硬模范机关。一是促进审计业务更加规范。聚焦审计主责主业，以审计优秀项目引领，实行"多方联动"贯通协同和"六个一"工作法，狠抓审计质量，持续打造精品审计项目，连续多年获得市级、省级优秀审计项目，其中省优3个、市优5个，2024年更是实现国优零突破，第一次获得全国优秀审计项目一等奖。编制《乡（镇）、党政部门主要领导干部履行经济责任风险防范清单》《审计发现问题整改工作操作规范及其实施细则（试行）》等规范性文件，有效促进了我县经济责任审计工作标准化、审计整改工作规范化。二是推动审计管理体制改革。自2019年成立县委审计委员会以来，出台《关于进一步加强党对审计工作集中统一领导的实施意见》《关于进一步加强内部审计工作的实施意见》等10余项规范性文件，召开6次县委审计委员会会议，推动党对审计工作的领导细化实化制度化。健全完善县委审计办办事机构，审计办下设秘书股、内审股、整改股3个股室，强化请示报告制度，县委审计办运行更加顺畅高效。加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协调配合，与县纪委监委建立审计信息通报和问题线索移交等机制，积极探索开展"纪审联动""巡审联动"创新实践，凝聚监督合力。三是加强审计干部队伍建设。围绕培养"能查能说能写"的高素质专业化审计干部队伍目标，强化大数据审计导向，全力支持鼓励年轻干部参加审计、会计、工程师、建造师和计算机技术等级等考试，积极为干部创造机会参加多层次的"以审代训""以培代训"，承办审计署"送教上门"业务培训班，进一步提升审计干部业务水平和工作能力。常态化开展"审计大讲堂"活动，股（室）长围绕审计业务、审计文书格式等上台授课，今年已开展8期"审计大讲堂"，进一步发挥"老带新"传帮带作用。选派20人次参加上级审计项目、市委县委巡察等工作，着重锻炼审计实战能力，进一步提高综合素质，近年来，10名审计干部荣获省市审计能手、最美审计人等称号。

（三）坚持以自身建设立信，建设基础过硬模范机关。一是进一步加强组织建设。牢牢把握审计机关政治属性，压紧压实机关党建主体责任，制定落实机关党建工作责任清单，积极探索总结富有审计特色的"支部工作法"，不断提升机关党建制度化水平。持续完善党建工作日常督查与年度考评相结合的考核评价制度，每半年开展1次对党支部履行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的检查督导，进一步提升组织力。二是进一步加强作风建设。制定机关干部年度绩效管理考核办法，加强日常监督管理。锲而不舍贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持抓早抓小抓苗头。深入开展党纪学习教育，原原本本学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，开展专题学习4次，讲授专题党课3次，推动纪律作风建设入脑入心。严格执行审计"四严禁"工作要求和"八不准"工作纪律，对审计人员执行廉政情况进行事前提醒、事中检查、事后抽查，进一步推动作风建设迈向深入。三是进一步加强廉政建设。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认真履行好"一岗双责"责任，以更高标准、更严要求、更实举措，推动勤廉机关建设走深走实。坚持开展经常性警示教育、政治家访，加强对机关干部酒驾、醉驾等违纪违法行为的警示教育，局党组成员带头讲廉政专题党课，通过以案释法、用身边事警示身边人，不断提高审计干部的自身免疫力。今年以来组织全体党员