学校“五个好”党支部创建情况汇报

XXX学校"五个好"党支部创建情况汇报

XXXXX学校党总支坚持以创建"五个好"标准化规范化党支部，建设"四个合格"党员队伍为目标，积极开展"三学三亮三比"争当先锋行动，推动全面从严治党和新时代党支部标准化规范化建设，进一步强化党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动学校事业高质量发展。

一、基本情况

XXX学校党总支共有党支部X个，党员X名，其中，科级干部X名，在职党员X名，退休党员X名。目前，学校党总支共有区级"五个好"党支部示范点X个，州级"五个好"党支部示范点X个，市级"五个好"党支部X个，市级"四个好"党支部X个，市级"两个好"党支部X个。

二、以党建品牌创建为引领，抓实抓好"五个好"党支部建设

（一）在理论武装上"用力"，助推依法治理好。一是严格落实"第一议题"制度。围绕党的XX大精神和习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，以及党章党规、区州市相关会议精神，制定学习计划，组织党总支政治理论学习X次，中层干部职工理论学习X次，研讨交流X场次，为各党支部发放各类书籍X余本，确保习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习走深走实。二是全力营造法治校园氛围。充分利用电子屏、微信公众号等宣传阵地，播放《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规知识。通过法律宣传月、宪法宣传周等节点，以讲座等形式，引导全体党员教师尊法学法守法用法。三是持续强化廉政教育。坚持严管厚爱，开展党风廉政建设暨以案促改警示教育活动X次，开展师德师风学习教育X次，参观廉政教育基地X人次，集中观看《警钟》《坚守·初心》《天职》等正反教育影片X场次，廉政谈话X人次，树牢红线底线意识，做到履职尽责，保障各项工作有序开展。

（二）在团结师生上"用情"，助推凝聚人心好。一是开展"青蓝工程"行动。通过"以老带新，以新促老"方式，加强党支部组织建设，充分发挥党员示范带动作用，X名党员教师与X名青年教师成功结对，X名党员骨干教师开展"献优课"，X名党员青年教师上好"汇报课"，实现青蓝结对，共促成长。二是开展"活动育人"行动。针对性开展爱国教育、安全教育、感恩教育等十二项主题教育活动。坚持"生有专长、班有特点、系有特色、校有品牌"四步递进，重点推进学生成长"五个一"，开展"四大系列活动"。三是开展民族团结教育活动。以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入开展民族团结进步创建工作，利用第二课堂，积极引导各族学生参加书法、绘画、剪纸等社团。实行混合编班、混合住宿、混合就餐，全校教职工与X名学生实现了"四进两联一交友"全覆盖。组织开展各类民族团结进步教育活动X场次，师生参与率达X％。

（三）在践行文明上"用智"，助推文明创建好。一是深入开展"三学三亮三比"争当先锋行动。广泛开展教师业务技能比拼、"岗位大练兵"等技能比赛。规范岗位服务制度，设立党员先锋岗X个，党员责任区X个，承诺服务事项X余件，评选工作标兵X名、学习标兵X名，激励党员干部"比学赶超"。二是持续加强党员先进性教育。全面提升党员队伍素质和学历，举办XXX职业技术学院骨干教师培训班、党务工作者培训班，参与培训X余人。选派X名优秀教师外出进修，X余人参加在职培训，X名党员参与实训室申报、专业申报等重点工作，着力推动教育教学高质量发展。三是积极推广国家通用语言文字。组织开展国家通用语言文字应用水平情况摸底，并引导学生在校园及公共场合讲普通话。通过书法比赛、经典诵读、读书分享等活动形式落实"推普周"活动，不断引导各族师生广泛交往交流交融，共同构筑中华民族共有精神家园。

（四）在提质增效上"用功"，助推推动发展好。一是不断健全工作机制。坚持党组织领导的校长负责制，明确职责边界，落实工作责任，形成了学校党总支书记主抓学校党组织建设及校园安全稳定，校长主抓教育教学及教师队伍建设，书记校长联手抓，分管领导具体负责，各部门贯彻执行，教职工全员参与管理和监督的科学领导体制。二是持续加强教师队伍建设。落实"三向培养"机制，建立把党员培养成骨干教师、把骨干教师培养成党员、把党员骨干教师培养成中层管理骨干的"三向培养"机制，深入开展"优秀教师""优秀班主任""优秀教育工作者"等评比评选活动，持续加大名师工作室建设力度，深化运用教科研成果，让教师热爱教育事业、坚守教育初心、奉献教育岗位。三是构建"三全"育人体系。建立了党总支领导、校长负责、群团组织参与、家庭社会协同的德育工作体制。着力引导广大师生参与办学治校全过程，通过总支会、校务会、教职工大会等协商机制，形成了"德育＋"人才培养模式。

（五）在自身建设上"用心"，助推堡垒作用好。一是严格落实"三会一课"、主题党日等制度。截至目前，X个党支部共缴纳党费X元；组织党支部书记讲党课X场次；开展各类主题党日活动X场次。二是坚持高标准高质量发展党员。积极引导教学骨干、思政教师加入党组织，不断提高对入党申请人和入党积极分子培养教育力度，实行一对一联系，落实谈心谈话等培养制度，截至目前，转为预备党员X名，转为党积极分子X名。三是聚力打造特色党建品牌。持续推进"一支部一特色，一支部一品牌"党建品牌创建工作，开展党建品牌LOGO征集活动，将党建文化与中职教育培养目标与实施路径有机融合，深入贯通，推动党建与教育教学双融双促，充分发挥党建在教育、教学、育人、文化等方面的作用。

三、以三项重要举措为抓手，全力推动党组织晋位升级

（一）强化调研力度，晋位升级有依据。采取召开党总支会、举办党建工作例会和走访调研等形式，重点调查各党支部制度落实是否严格、组织活动是否有效、党建和业务工作是否融合、堡垒作用是否发挥等五个方面内容，并结合年度"五个好"党支部创建考核结果，确定各党支部提升目标，推动党支部建设晋位升级。

（二）强化责任落实，晋位升级有保障。坚持党总支书记负总责，各党支部书记分工负责，各相关处室配合，督促各项工作落地落实。坚持把"五个好"党支部创建情况作为党支部书记抓党建工作重要内容，纳入年度考核。同时，对履责不力、行动迟缓、敷衍应付的党支部，下发工作提示单，予以责令整改，以实实在在的举措推动党支部晋位升级工作有效开展。

（三）强化分类指导，晋位升级有效果。对创建为"五个好"的党支部，敦促进一步巩固深化创建工作成果，着力深化打造党建品牌；创建为"四个好"的党支部，引导主动向"五个好"党支部示范点学习，交流经验做法，补短板强弱项，全面提升创建质效；针对"两个好"的党支部，定期开展实地调研指导，引导党支部及时自查自评，将发现的问题及时反馈，做到存在问题、具体措施、完成时限、责任人员"四明确"，确保创建有方向、提升有目标，不断激发各党支部争优创先、提档升级，积极营造比学赶超的浓厚氛围。

学校党总支将持续扎实推进"五个好"党支部示范点创建，强化统筹、整合资源、深化创建、推动融合，在压责任、筑堡垒、激活力上聚力用劲，积极营造党组织作用充分发挥、党员身份意识充分显现、党建工作充满活力的良好局面，将支部党建与业务融合再推向新高度，全力打造符合学校特色的党建品牌，为学校高质量发展做出新的更大贡献。