央企20XX年政治监督重点关注清单工作开展情况的报告
央企20...年政治监督重点关注清单工作开展情况的报告
...纪委：
现将2024年政治监督重点关注清单工作开展情况报告如下：
一、学习领会习近平总书记重要讲话、指示批示精神和贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求情况
分公司扎实深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚决拥护"两个确立"、做到"两个维护"，坚决贯彻落实党中央及上级党组织决策部署，未出现有悖于党中央、有悖于上级党组织重要会议精神、重要决策部署、重要工作要求情况。
一是监督严格落实第一议题制度。督促分公司党委和各党组织严格落实"第一议题"制度，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化政治意识，提高政治能力。全年分公司共落实"第一议题"...余次。
二是监督高质量开展政治理论学习。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神、习近平总书记关于安全生产系列重要指示批示精神等，督促领导班子充分发挥领学促学作用，及时跟进学、坚持带头学，做到真学真懂、真信真用。年度共开展党委理论学习中心组学习13次。督促落实"三会一课"、主题党日...余次，...名党组织书记全部参加公司组织的党组织负责人专项培训，确保党的创新理论在基层得到坚决学习贯彻落实。
三是监督扎实开展党纪学习教育。通过集中党委理论学习中心组学习、举办专题读书班、领导干部讲党纪学习教育专题党课、组织广大党员到廉洁警示教育基地开展党性教育等，弄清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断提高政治觉悟和拒腐防变能力。
四是监督领导班子充分履职尽责。针对公司领导调研形成行动项，监督扎实做好上级决策部署；针对分公司党委会、总办会、专题会决策部署，及时跟进各项工作落实；针对领导班子成员"一岗双责"责任履行，每季度督促落实相关工作。聚焦加强基层领导班子建设专项行动，督促领导班子高质量开展党性分析和专题读书班。
五是监督做好专项工作。聚焦...工作开展专项监督，避免了重大舆情和群体性事件的发生。组织开展分公司废旧物资处置专项检查，对废旧物资的管理和处置短板弱项问题督促进行及时改进。对分公司招标采购领域工作开展了专项检查，防范化解风险。结合各项目工作进展和任务情况，做好过程监督提醒。
二、深化上级监督检查问题的整改情况
针对上级监督检查发现的问题，...公司高度重视，严肃对待，积极整改，及时回复，在规定时间均按要求整改完毕。具体如下：
具体情况一：做实巡察整改工作。根据公司巡察反馈意见，监督分公司党委及时制定巡察整改方案并扎实推进巡察问题整改。督促每周召开周例会跟进巡察整改工作进展，每月召开党委会专题听取巡察整改工作报告，做到完成一个销号一个，确保巡察整改成效形成常态长效机制。截止目前，分公司...项巡察整改行动项已全部完成，整改率达...％。巡察整改完成情况已按时形成报告上报公司。
具体情况二：做好年度党建检查整改工作。公司党委反馈...党委...年度党建考核共存在...个方面...项问题，分公司党组织书记认真履行第一责任人职责，领导班子成员充分履行"一岗双责"，真正把管党治党抓到位、落实到位。截止目前，...项问题已全部整改完毕，整改率达...％。
具体情况三：做好安全环保监督检查整改工作。...公司...年度接受上级单位安全环保监督检查共计...次，已完成隐患整改关闭...次，报送上级单位整改验收...次，整改率...％
三、中央八项规定精神落实情况
分公司深入贯彻落实习近平总书记关于落实中央八项规定精神重要指示批示精神及上级党组织有关工作要求，致力推进良好作风建设。202...年，分公司贯彻落实中央八项规定精神情况良好。
分公司将贯彻落实中央八项规定精神情况作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立党建责任区，签订党风廉政建设责任书，明确党员领导干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
分公司坚持突出工作重点、深化专项整治贯彻落实中央八项规定精神。本年度在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约、公务接待、改进新闻宣传、改进作风等7个方面均有不同程度改善。如：业务招待费同比下降了...％，会议活动同比下降了...％，文件简报同步下降了...％，中央八项规定精神在基层得到了进一步贯彻落实。
但是贯彻落实中央八项规定精神不是"一阵风"，而是一项长期工程。分公司在以下2方面工作上还需持续加强：一是工作作风还需持续改进。面对问题困难，斗争艺术还有所欠缺。二是精文简报方面还需持续改进。文件的质量、文件篇幅上离上级要求还有差距，在实际过程中，个别还存在穿靴戴帽的情况。
针对以上问题，在下一年度的工作中将加大力度予以改进。
