2025 年第一季度意识形态工作总结

2025年第一季度意识形态工作总结

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。今年一季度以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，紧扣全局中心任务，全面落实意识形态工作责任制，推动责任链条"闭环运行"，坚决扛起维护意识形态安全的政治责任。现将2025年一季度意识形态工作及下一步工作打算汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

（一）坚持担责于身，推动意识形态落地生根

坚持把意识形态工作作为党建工作的"硬指标"，纳入党组会重要议事日程，做到同研究、同部署、同落实、同考核。进一步明确意识形态工作领导小组成员分工，明确下设机构及工作职责。将意识形态工作列入年度工作要点，列入领导班子理论学习中心组学习计划，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部考核和目标管理，纳入执行政治纪律和政治规矩监督检查，纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容中。坚持党管意识形态工作不动摇，常态化开展意识形态工作分析研判，强化舆论引导，弘扬时代强音。今年以来，党组共召开意识形态安排部署会议〔*〕次，开展分析研判会议〔*〕次，向相关宣传部门专题汇报〔*〕次，确保责任落实不悬空、执行推进不断档。

（二）坚持培根铸魂，推动党的创新理论入脑入心

坚持"第一议题"制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、根本的政治任务。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的主题主线和"第一课题"，科学研究制定学习计划，列出学习内容，完善"清单式、研讨式、互动式、开放式"学习机制，明确学什么、怎么学，增强理论学习的计划性、系统性、实效性。各党支部结合党员日常教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为"第一主题"，总结运用读原著学原文悟原理有效做法，把经常性学习和集中性教育统筹结合起来，做到真学真懂真信真用。今年来，共召开党组（扩大）会〔*〕次、理论学习中心组学习会〔*〕次、研讨交流〔*〕次、党支部"三会一课"〔*〕次。通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，提升了思想觉悟和理论水平，提高了真信笃行、知行合一的能力。

（三）强化宣传引导，推动舆论氛围向上向好

将信息宣传工作列入年度工作计划，作为重要工作内容，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，年初列出年度目标任务，力争每年取得一定进步。为了保证信息的真实性、时效性、精确性、内涵性，严格落实"涉密信息不上网，上网信息不涉密"和"谁制作、谁公开、谁审核、谁负责"原则，严格执行信息宣传工作审核流程，层层落实、层层把关，做到在宣传中多找亮点、多出精品。准确把握宣传方向，做好信息采集整理，提高信息采用率，加大对外宣传力度。积极向省、市、区刊物、网络平台、公众号投稿，推送高质量信息。加强与媒体沟通，利用各类媒体平台，打通信息渠道"最后一公里"。紧盯社会热点，增强舆论引导的"精准度"和"时效性"，线上线下协同发力，做到关键节点"稳得住"、突发事件"控得住"。今年以来，共发布信息〔*〕条，上报舆情信息〔*〕条，本领域未出现重大舆情事件，舆论生态总体平稳可控。

（四）坚持改革创新，推动阵地建设可管可控

班子成员发挥"关键少数"作用，把牢意识形态工作方向，将意识形态工作责任制落实到实处。针对意识形态思想工作召开专题学习会，通过分层次学习，让全体党员干部树立敏锐的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识。着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，对媒体平台要予以有效监管，着力提高两微一端等媒体平台的舆论宣传阵地影响力，持续加强正面教育引导和思想宣传，加强先进典型的挖掘、选树，教育引导干警遵守网络行为规范，坚决抵制错误思潮，切实做到带好队伍、管好阵地、抓好导向，为推动事业高质量发展提供政治和思想保障。深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，厘清责任分工、完善制度机制，扣好"责任链"、种好"责任田"。切实把学习质效转化为工作实效，把服务发展大局作为新时代检察工作的重要使命，主动服务中心大局，不断提升工作水平，为推动工作高质量发展提供坚强保障。

二、存在的主要问题

经深入分析，当前分管意识形态领域存在的主要问题主要有，一是思想认识有待深化。在意识形态工作中，部分干部对其重要性认识仍不够深刻，存在一定的思想松懈。个别同志认为，意识形态工作与实际工作存在距离，未能真正把意识形态工作视为一项常态化的战略任务来抓紧抓好。对此，我们应进一步加强思想政治工作，深入学习贯彻科学理论，确保每一位党员干部都能够树立正确的意识形态观念，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，从思想上增强责任感和紧迫感。二是工作措施不够具体。在实际操作中，个别工作措施落实不够具体、精准，缺乏针对性和操作性，导致意识形态工作的推进有时显得滞后。部分单位对意识形态工作的具体要求和任务理解不够透彻，在执行过程中存在打折扣的现象。

三、下一步工作打算

针对存在的问题，将细化工作措施