县总工会2024年度工作总结及2025年度工作打算

县总工会2024年度工作总结及2025年度工作打算

2024年，在县委和上级工会的坚强领导下，〔*〕县总工会深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作，围绕职工群众需求，扎实履行工会职责，在思想引领、维权服务、组织建设等方面取得显著成效。现总结如下，并对2025年工作作出部署。

一、2024年度工作总结

（一）强化思想引领，凝聚职工奋进力量

1.深化理论学习

全年组织开展"〔*〕〔*〕"主题宣讲活动32场，覆盖职工〔*〕万人次，邀请劳模工匠、专家学者进企业、进车间宣讲党的创新理论；依托"职工书屋""工会大讲堂"等阵地，开展读书分享会、知识竞赛等活动〔*〕场，推动党的创新理论在职工群众中入脑入心。

2.弘扬劳模精神

评选表彰县级劳动模范〔*〕名、五一劳动奖章〔*〕个，组织劳模事迹巡回宣讲〔*〕场；拍摄《〔*〕》劳模专题片，通过微信公众号、短视频平台广泛传播，营造"〔*〕、〔*〕"的社会风尚。

（二）聚焦维权服务，提升职工获得感

1.维护职工合法权益

联合人社、司法等部门开展"根治欠薪"专项行动，全年为〔*〕余名职工追回欠薪〔*〕万元；推动企业签订集体合同〔*〕份，覆盖职工〔*〕万人，重点加强新就业形态劳动者权益保障，指导外卖骑手、网约车司机等群体签订行业集体合同，明确薪酬、保险等权益条款。

2.做实普惠服务

全年发放困难职工慰问金、助学金、医疗救助金等〔*〕万元，帮扶困难职工家庭〔*〕户；开展"〔*〕""〔*〕"活动，为一线职工送去防暑降温物资和御寒用品价值〔*〕余万元；联合商家推出职工普惠消费优惠项目，惠及职工〔*〕余人次。

3.优化法律服务

设立职工法律援助中心，全年为职工提供法律咨询〔*〕人次，代理劳动争议案件〔*〕件，调解成功率达〔*〕％；开展"尊法守法·携手筑梦"法律宣传活动〔*〕场，发放《劳动法》《工会法》宣传手册〔*〕份。

（三）加强组织建设，夯实工会基层基础

1.扩大组织覆盖

重点推进新就业形态劳动者建会入会工作，成立快递行业工会联合会、网约车司机工会小组等新型工会组织〔*〕个，新增会员〔*〕人；推动规模以上企业建会率达〔*〕％，职工入会率达〔*〕％。

2.提升阵地效能

新建"户外劳动者驿站"〔*〕个，配备饮水机、急救箱、充电设备等设施，服务环卫工人、快递员等群体；升级改造职工之家示范点〔*〕个，打造集学习、休闲、维权于一体的综合性服务阵地。

3.强化队伍建设

举办工会干部培训班〔*〕期，培训基层工会干部〔*〕余人次；开展"工会干部进企业"活动，深入一线了解职工需求，解决实际问题〔*〕件，提升工会干部服务能力。

（四）推动技能提升，助力经济高质量发展

1.开展劳动竞赛

围绕全县重点产业，组织开展"技能大比武""岗位练兵"等竞赛活动〔*〕场，覆盖职工〔*〕余人，评选"技术能手"〔*〕名；在制造业、服务业等领域设立创新工作室〔*〕个，推动技术革新项目〔*〕项，产生经济效益超〔*〕万元。

2.加强职业培训

联合职业院校、培训机构开展电工、家政服务等技能培训〔*〕期，培训职工〔*〕人次，其中〔*〕％以上学员取得职业资格证书；为下岗失业人员、农民工等群体提供再就业培训，帮助〔*〕余人实现就业。

二、存在问题与不足

1.基层工会活力不足：部分企业工会组织存在"重组建、轻运行"现象，活动开展不经常，服务职工能力有待提升。

2.新就业形态劳动者维权难度大：快递员、网约车司机等群体工作流动性强、劳动关系复杂，权益保障机制需进一步完善。

3.服务资源整合不够：工会与其他部门、社会组织的协同联动不足，在困难帮扶、技能培训等方面资源共享程度不高。

三、2025年度工作打算

（一）突出政治引领，筑牢职工思想根基

1.深化理论武装：持续开展党的二十大精神宣讲活动，打造"工会干部＋劳模工匠＋职工代表"宣讲队伍，推动理论宣讲进企业、进车间、进班组。

2.加强文化建设：举办职工文化艺术节、主题演讲比赛等活动，丰富职工精神文化生活；建设职工文化长廊、线上文化平台，传播正能量。

（二）聚焦主责主业，提升维权服务质效

1.强化权益保障：完善劳动关系三方协商机制，建立新就业形态劳动者权益保障联席会议制度，推动解决欠薪、社保等突出问题；扩大集体协商覆盖面，重点推进快递、外卖等行业工资专项集体协商。

2.优化服务品牌：扩大困难职工帮扶范围，实施"一户一策"精准帮扶；升级职工普惠服务平台，引入更多优质商家资源；加强职工心理健康服务，建立心理咨询热线和职工心理疏导室。

（三）夯实基层基础，增强工会组织活力

1.推进建会扩面：开展"新就业形态劳动者入会集中行动"，力争新增会员〔*〕人；加强村级、行业联合工会建设，实现工会组织向基层延伸。

2.激发基层活力：实施"基层工会活力提升工程"，评选"示范职工之家""优秀工会干部"，对活动开展好、作用发挥明显的基层工会给予经费支持；开展"工会开放