省纪检监察领导干部个人履职工作报告

省纪检监察领导干部个人履职工作报告

2025年，在省纪委常委会和省委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以"时时放心不下"的责任感和"事事落实到位"的执行力，推动全省纪检监察工作高质量发展。现将个人履职情况报告如下：

一、坚持政治引领，在践行"两个维护"中锤炼忠诚品格

作为纪检监察领导干部，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒夯实政治忠诚，以行动自觉践行"两个维护"。

（一）深学细悟党的创新理论，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主持召开理论学习中心组集体学习22次，带头研读《习近平谈治国理政》第四卷，撰写学习笔记8.6万字、心得体会12篇。建立"第一议题"跟踪问效机制，围绕习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织专题研讨8次，推动全国纪检监察机关开展"学论述、悟思想、见行动"主题征文活动，征集文章387篇。创新"五学联动"模式（领导领学、专家辅学、支部研学、个人自学、实践验学），在中央纪委"一报两刊"发表理论文章3篇，相关经验被《中国纪检监察报》头版报道。

（二）坚决做到"两个维护"根本政治责任，保障决策部署落地见效。牵头制定《政治监督具体化精准化常态化实施办法》，建立"三单两账一报告"机制（监督任务清单、问题整改清单、成果运用清单，政治生态分析账、监督工作台账，政治监督年度报告），围绕习近平总书记重要指示批示精神落实情况开展专项督查12轮次，发现并督促整改问题67个。建立"一把手"履职纪实档案，对5个设区市、18个省直单位"一把手"开展"政治画像"，约谈提醒履行管党治党责任不力的领导干部23人。在粮食购销领域腐败问题专项整治中，推动建立"纪委书记＋分管副省长"双组长机制，查处"粮仓硕鼠"42人，追缴资金1.2亿元，相关做法获中央纪委国家监委肯定。

（三）扎实开展主题教育，锻造纪检监察铁军。作为省纪委监委主题教育领导小组常务副组长，牵头制定"1＋5"实施方案（总体方案＋理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制专项方案），建立"周调度、月通报、季评估"机制。带头领题"完善基层监督体系"调研，深入9个市（州）、23个县（市、区）开展解剖式调研，形成《关于深化"室组地"联动监督的调研报告》，推动建立"监督执纪执法协作区"12个，相关成果转化为省委《关于加强基层纪检监察监督的若干措施》。实施"纪检监察干部能力提升工程"，举办专题培训班16期，培训干部2800余人次，全省纪检监察系统在中央纪委内网刊发经验信息数量同比增长63％。

二、忠诚履职尽责，在正风肃纪反腐中彰显担当作为

始终保持反腐败斗争高压态势，一体推进"三不腐"，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为〔*〕省高质量发展提供坚强保障。

（一）保持惩治腐败高压态势，持续释放震慑效应。牵头研判问题线索1275件，组织召开案件调度会36次，推动全省立案审查调查厅局级干部32人、县处级干部289人，同比增长21.3％。深化整治金融、国企、政法、粮食购销等重点领域腐败，查处省农村信用社联合社原党委书记王某某、省高速公路集团原总经理李某某等"靠企吃企"典型案件，追赃挽损4.8亿元。建立行贿人员"黑名单"制度，对214名行贿人员实施联合惩戒。创新"智慧审理"模式，开发"案件质量评查系统"，对2020年以来办结案件开展全覆盖评查，整改问题137个，案件质量优良率提升至96.8％。

（二）锲而不舍纠治"四风"，巩固拓展作风建设成果。制定《贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，建立"节前教育提醒、节中监督检查、节后通报曝光"闭环机制，查处违反中央八项规定精神问题489起，处理621人，公开通报曝光典型案例28批56起。深化治理"指尖上的形式主义"，清理整合政务APP、工作群组1.2万个，减轻基层负担30％以上。建立"风腐同查"工作机制，在查办省商务厅原副厅长刘某某严重违纪违法案件中，同步深挖其违规接受宴请、收送礼品礼金等问题，给予党纪政务处分11人。

（三）坚持人民至上理念，坚决整治群众身边腐败问题。牵头开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，查处虚报冒领惠农补贴、侵占集体"三资"等问题237件，处理312人。建立"纪委书记基层接访日"制度，在123个乡镇（街道）设立"群众身边腐败问题举报站"，接待群众来访4862人次，推动解决群众急难愁盼问题1327个。创新"大数据＋监督"模式，建设"民生资金监管平台"，归集数据1.2亿条，通过数据比对发现异常问题线索389条，查处"一卡通"专项治理案件89件，追缴资金2100万元。相关经验在中央纪委国家监委专题片《护航民生》中播出。

三、深化改革创新，在完善监督体系中提升治理效能

坚持系统观念，深化纪检监察体制改革，推动制度优势更好转化为治理效能。

（一）健全监督体系，推动"四项监督"统筹衔接。牵头制定《关于深化"四项监督"统筹衔接的实施意见》，建立"信息互通、力量互融、措施互补、成果互享"工作机制，实现监督资源优化配置。在省属国企领域开展"室组企"联动监督试点，整合监督检查室、派驻机构、企业纪委力量，建立"周碰头、月会商、季通报"协作机制，通过联合监督检查、交叉办案等方式，发现问题线索87条，立案审查调查21人，追缴违纪违法资金1200余万元。建立"政治生态分析研判系统"，集成巡视巡察、审计、财政、信访等12类监督数据，运用大数据技术生成政治生态"全景图"，动态监测省管干部廉政情况，为省委选人用人提供科学参考，相关做法被中央纪委国家监委《改革情况交流》刊发，并在全国纪检监察系统推广。

（二）深化纪检监察体制改革，激发监督活力。推动完成全省123个县级监委向乡镇（街道）派出监察办公室全覆盖，制定《乡镇（街道）纪检监察工作规程》，明确8项监督权限、12项工作制度，配备专职纪检监察干部486名。在12个县（市、区）开展基层公权力大数据监督试点，归集民生资金、村级工程、集体"三资"等数据2300万条，建立"数据比对－异常预警－核查处置"闭环机制，产生预警信息1.2万条，查实问题线索387条，处理412人，追缴资金870万元。建立"巡察监督与其他监督贯通融合机制"，实现十一届省委巡视反馈问题整改率达98.6％，推动建立制度126项，其中《关于加强村级集体"三资"管理的指导意见》被省委纳入乡村振兴战略配套文件。

（三）加强自身建设，锻造纪检监察铁军。主持制定《全省纪检监察干部"十严禁"行为规范》，建立干部廉政档案3867份，开展家访2365人次，排查廉政风险点87个，制定防控措施112条。建立"一案双查"机制，对反映纪检监察干部的问题线索提级办理，