2025年度某税务局党委委员、副局长落实全面从严治党“一岗双责”情况报告

2025年度某税务局党委委员、副局长落实全面从严治党"一岗双责"情况报告

一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，严格落实全面从严治党"一岗双责"要求，坚持把党的政治建设摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，把党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实做到业务工作延伸到哪里，管党治党责任就覆盖到哪里。现将本人2025年度落实全面从严治党"一岗双责"情况报告如下：

一、突出政治统领，坚定理想信念，持续提升落实"一岗双责"的政治自觉和行动自觉

一是坚持把强化理论武装作为首要任务。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事，严格落实党委理论学习中心组学习制度，带头参加集体学习、专题研讨和个人自学，全年组织或参与专题学习共〔*〕次，撰写学习体会和理论文章〔*〕篇。深入学习习近平总书记关于党的自我革命重要思想，系统领会党中央关于全面从严治党的战略部署，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在分管领域持续开展"第一议题"学习机制，推动政治理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。在组织收入、减税降费、税收征管改革等重大工作中，始终坚持以党中央决策部署为根本遵循，确保政令畅通、执行有力。坚持依法依规组织收入，坚决反对"过头税费"，严守组织收入纪律红线，全年未发生违规征税、虚增收入等问题。在落实大规模减税降费政策中，做到应享尽享、应退尽退，切实减轻市场主体负担，以实际行动践行对党忠诚。三是牢牢掌握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，在分管的纳税服务、税收宣传、信息化建设等领域加强阵地管理，规范税务新媒体信息发布流程，严防出现政治性、原则性问题。定期研判干部思想动态，组织开展思想政治工作专题调研共〔*〕次，召开干部思想状况分析会〔*〕次，及时发现并处理苗头性、倾向性问题，确保税务队伍思想稳定、政治坚定。

二、聚焦职责融合，强化担当作为，切实将"一岗双责"贯穿于分管工作全过程

一是健全责任传导机制。坚持把落实"一岗双责"作为重要政治任务抓实抓细，与分管科室主要负责人逐级签订党风廉政建设责任书〔*〕份，明确责任清单、任务清单和负面清单，形成横向到边、纵向到底的责任体系。全年主持召开分管领域党风廉政建设专题会议〔*〕次，听取工作汇报〔*〕次，及时研究解决重点难点问题。坚持将党风廉政建设纳入分管工作年度计划和绩效考核，实现与业务工作同部署、同检查、同考评。二是完善制度约束体系。聚焦税收执法权、审批权、资金使用权等关键环节，推动修订完善内部控制制度〔*〕项，涵盖发票管理、退税审核、信息化项目管理、政府采购等方面，切实扎紧制度笼子。在纳税服务领域，持续优化"非接触式"办税流程，推行"承诺制"容缺办理和"智能导办＋人工辅导"双轮驱动模式，有效减少自由裁量空间，防范服务风险。在项目建设中严格执行"三重一大"决策程序，全面落实公开招标、过程监督、绩效评价等机制，确保权力在阳光下运行。三是深化廉政风险防控。组织分管部门全面开展廉政风险点再排查再梳理，共识别高、中、低等级风险点〔*〕个，制定防控措施〔*〕条，建立动态更新机制。对发票代开、留抵退税、税务稽查等高风险岗位实行定期轮岗和交叉复核制度，全年实施岗位交流〔*〕人次，有效防范廉政风险集聚。加强对第三方技术服务商的监督管理，建立服务质量评价和廉洁承诺机制，防止利益输送和权力寻租。

三、严抓作风建设，强化纪律约束，不断涵养风清气正的政治生态

一是驰而不息纠治"四风"。坚决贯彻落实纪律规定及其要求，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，开展廉洁提醒和专项检查〔*〕次，发布廉政提示信息〔*〕条，做到早提醒、早预防。坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件〔*〕％，压缩检查评比事项〔*〕项，切实为基层减负松绑。在纳税服务中持续推进"便民办税春风行动"，推行"一窗通办""最多跑一次"等举措，坚决杜绝"推诿扯皮""冷硬横推"等现象，纳税人满意度持续提升。二是规范税收执法行为。坚持依法治税、规范执法，组织对分管领域税收执法案卷开展专项评查，共抽查案卷〔*〕卷，发现问题〔*〕个并全部整改到位。推动制定并公开税收执法事项清单、权力运行流程图和行政处罚裁量基准，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核"三项制度"，确保执法公开公平公正。在打击虚开发票、骗取退税等专项行动中，严格依法办案，强化部门协作，全年牵头或参与查处重大涉税案件〔*〕起，有效维护了税法尊严和国家税收安全。三是加强干部日常监督管理。严格落实个人有关事项报告、因私出国（境）审批、婚丧喜庆事宜报备等制度，加强对干部"八小时之外"的监督提醒。将廉政表现纳入公务员平时考核和干部选拔任用考察内容，树立重德才、重实绩、重廉洁的鲜明导向。全年组织开展纪律教育月活动，开展党纪法规专题学习共次，组织观看《警钟长鸣》《零容忍》等警示教育片〔*〕场，通报系统内外违纪违法典型案例〔*〕起，切实做到以案示警、以案促改。

四、坚持以上率下，发挥表率作用，切实履行"关键少数"的示范引领责任

一是严于律己守底线。始终牢记党员领导干部身份，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行廉洁从政各项规定，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决不利用职权或影响力为亲友谋取不正当利益，不干预和插手税收执法、项目审批、人事任免等事项。严格遵守公务接待、公务用车、办公用房等制度规定，未发生超标配备、违规使用等问题。个人重大事项均按规定如实报告，配偶子女从业情况清晰透明，自觉接受组织监督和群众监督。二是深入基层转作风。坚持问题导向，全年带队深入基层单位开展调查研究共〔*〕次，走访企业纳税人〔*〕户，召开税企座谈会〔*〕场，收集意见建议〔*〕条，推动解决实际问题〔*〕项。在推进税收征管改革、智慧税务建设等重点工作中，坚持靠前指挥、一线督导，协调解决技术难题、流程堵点〔*〕个，确保各项任务高效推进。三是自觉接受监督制约。严格执行民主集中制，坚持重大决策、重