区自然资源局党组2025年度党的建设工作情况报告

〔*〕区自然资源局党组2025年度党的建设工作情况报告

根据区委的统一部署和要求,现将〔*〕区自然资源局党组2025年度党的建设工作情况报告如下。

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,〔*〕区自然资源局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。局党组始终将党的建设摆在首位,以政治建设为统领,以落实意识形态工作责任制和新时代宣传思想工作为抓手,全面推进政治、思想、组织、作风、纪律和制度"六大建设",着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的自然资源铁军,为我区自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的政治保障和组织保障。

一、突出政治统领,全面加强党的政治建设

局党组始终将党的政治建设作为根本性建设,旗帜鲜明讲政治,确保自然资源工作的正确政治方向。

一是严格执行"第一议题"制度。局党组坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组学习的"第一议题",做到第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。2025年,局党组共召开党组会议22次,其中"第一议题"学习22次;组织党组理论学习中心组学习15次,专题研讨6次,确保党的创新理论和路线方针政策在自然资源领域不折不扣得到落实。通过持续学习,全局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会,班子成员深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评,共查摆出6个方面21项具体问题,并全部制定了详尽的整改方案。各党支部严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度,全年各支部累计召开党员大会48次、支委会110次、党小组会220余次,讲授专题党课35次,党内政治生活更加规范、严肃。

三是坚决贯彻落实上级决策部署。局党组坚决扛起政治责任,围绕区委、区政府中心工作,在耕地保护、节约集约用地、生态修复、城乡规划、不动产登记等重点领域主动作为。我们严格落实耕地保护党政同责,2025年全年守住了〔*〕万亩耕地保护红线;高效保障了〔*〕新城、〔*〕产业园等一批省、市、区级重点项目的用地需求,完成土地供应〔*〕公顷;扎实推进〔*〕河流域生态廊道建设、〔*〕废弃矿山生态修复等项目,修复面积达〔*〕亩,以实际行动诠释了对党的绝对忠诚。

二、筑牢思想根基,扎实推进党的思想建设

局党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续巩固拓展主题教育成果,确保党员干部思想统一、意志坚定。

一是深化理论武装,筑牢信仰之基。我们制定了《2025年度党员干部理论学习计划》,依托"学习强国"平台、干部网络学院等载体,组织开展常态化学习。全年组织党员干部集中学习40余次,撰写心得体会300余篇。局党组理论学习中心组成员带头示范,先学一步、深学一层,带动形成了全局上下比学赶超的浓厚氛围。通过系统学习,广大党员干部进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

二是严格落实意识形态工作责任制。局党组深刻认识意识形态工作的极端重要性,党组书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实"一岗双责",将意识形态工作与业务工作同部署、同检查、同考核。全年召开2次专题会议研究部署意识形态工作,开展1次意识形态领域风险隐患排查。加强对官方网站、微信公众号等宣传阵地的管理,严格执行信息发布"三审三校"制度,全年发布各类信息350余条,未发生任何意识形态安全事件。同时,加强对干部职工网络行为的教育引导,确保在意识形态斗争中立场坚定、旗帜鲜明。

三是深入开展新时代宣传思想工作。围绕"世界地球日"、"全国土地日"、"测绘法宣传日"等重要节点,精心策划并组织了系列主题宣传活动。我们创新宣传方式,通过"线上+线下"相结合的模式,制作宣传短视频、图文解读、宣传展板,深入社区、学校、企业开展政策宣讲和法律咨询。全年共组织线下宣传活动15场次,发放宣传资料2万余份,覆盖群众超5万人次;局官方微信公众号"〔*〕自然资源"关注人数突破3.5万,发布推文280篇,总阅读量超过50万次,有效提升了公众对自然资源工作的认知度和支持度,营造了全社会关心、支持和参与自然资源保护与利用的良好氛围。

三、夯实组织基础,着力提升党的组织建设水平

局党组坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是建强战斗堡垒。严格按照"五个基本"要求,对全局5个党支部进行标准化、规范化建设,成功创建"五星级"党支部1个,"四星级"党支部2个。选优配强支部书记,对新任支部书记和支委委员开展了全覆盖轮训,参训率达100%。深入推进"党建+业务"深度融合,设立"党员先锋岗"12个,组建"项目攻坚党员突击队"3支,在征地拆迁、违法用地整治、地质灾害防治等急难险重任务中,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二是优化党员队伍。坚持政治标准,严格按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,做好党员发展工作。2025年,共发展新党员3名,转正党员4名,其中35岁以下青年骨干和高学历人才占比超过60%,进一步优化了党员队伍结构。加强党员教育管理,严格执行党费收缴规定,全年党费收缴率达100%。认真开展民主评议党员工作,评出优秀等次党员15名,对2名表现欠佳的党员进行了谈话提醒。

三是加强干部队伍建设。坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。2025年,根据工作需要和干部德才表现,提拔科级干部3名,轮岗交流干部8名,进一步激发了干部队伍的活力。加大年轻干部培养力度,选派5名年轻干部到信访维稳、乡村振兴等一线岗位进行实践锻炼,帮助他们经风雨、见世面、长才干。同时,组织开展业务技能大比武、公文写作培训等活动10余场,干部队伍的专业能力和综合素质得到全面提升。

四、持续正风肃纪,深入推进党的作风建设

局党组以"深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育"为契机，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠"四风"、树新风,推动作风建设常态化长效化。

一是深入整治形式主义、官僚主义。大力精简文件会议,2025年局系统发文数量同比下降15%,会议数量同比减少12%。优化督查检查考核方式,推行"四不两直"暗访和实地核查,切实为基层减负。在窗口单位深入开展"服务提质增效"行动,通过优化流程、压缩时限,不动产登记、规划许可等业务的办理时间平均压缩了30%以上,企业和群众的满意度、获得感显著增强。全年收到群众表扬信和锦旗18件。

二是密切联系服务群众。严格落实领导干部接访下访制度,局领导班子成员全年累计接待群众来访80余人次,带案下访解决信访积案12件,化解率达92%。扎实开展"我为群众办实事"实践活动,聚焦群众在不动产"办证难"、地质灾害隐患、规划调整等方面的"急难愁盼"问题,梳理并完成了30项民生实事项目,解决了〔*〕小区历史遗留办证难题,惠及居民800余户。

三是培育弘扬优良家风。局党组高度重视干部家风建设,组织开展"清廉家风"主题党日活动,邀请干部家属参加廉政座谈会,签订家庭助廉承诺书80余份。通过正面典型引路、反面案例警示,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家,筑牢拒腐防变的家庭防线,营造了风清气正的良好政治生态。

五、严明纪律规矩,一体推进党的纪律建设

局党组坚持把纪律和规矩挺在前面,运用"四种形态",抓早抓小、防微杜渐,让铁的纪律成为党员干部的自觉遵循。

一是强化纪律教育。将党章党规党纪学习纳入党员干部年度学习计划,组织开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》专题学习班,覆盖全体党员干部。全年组织观看警示教育片6部,通报典型案例15起,开展廉政谈话120余人次,实现重点岗位、关键环节人员全覆盖。通过以案明纪、以案说法,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是加强日常监督。紧盯土地审批、规划许可、工程招投标、资金使用等廉政风险高发领域,开展常态化廉政风险排查,共梳理出风险点45个,并逐一制定了防控措施。充分发挥派驻纪检监察组"探头"作用,对重大项目、重要事项进行全过程监督。2025年,共开展专项督查8次,发现并整改问题11个。

三是严肃执纪问责。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,精准运用监督执纪"四种形态"。对苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育;对违反纪律规矩的行为,坚决做到"零容忍"。2025年,