乡镇2026年上半年全面从严治党工作总结
〔*〕镇2026年上半年全面从严治党工作总结
2026年上半年,〔*〕镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,认真落实二十届中央纪委四次全会和上级党委、纪委全会部署要求,坚定不移推进全面从严治党,以政治建设为统领,统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,持续巩固风清气正政治生态,为加快建设"〔*〕"提供坚强政治保证。现将上半年工作总结如下。
一、突出政治引领,持续压紧压实管党治党责任
坚持把政治建设摆在首位,强化政治担当,推动全面从严治党责任贯通联动、一体落实。
持续深化政治理论学习。严格落实"第一议题"制度,上半年召开镇党委会议〔*〕次,开展"第一议题"学习〔*〕次,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。围绕党的二十届三中全会精神、二十届中央纪委四次全会精神组织专题研讨〔*〕次,推动党员干部在学思践悟中增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
健全责任落实体系。年初制定《〔*〕镇2026年全面从严治党主体责任清单》,细化党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"和纪委监督责任,明确年度任务〔*〕项。召开全镇全面从严治党工作会议〔*〕次,镇党委主要负责同志带头开展廉政谈话〔*〕人次,班子成员对分管领域开展约谈提醒〔*〕人次,签订党风廉政建设责任书〔*〕份,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。
严明政治纪律和政治规矩。聚焦上级重大决策部署和中心工作,开展专项政治监督〔*〕轮次,重点检查乡村振兴、生态环保、耕地保护、安全生产等任务落实情况,发现并督促整改问题〔*〕个。严格执行请示报告制度,半年向上级党委报告重大事项〔*〕件,确保政令畅通、令行禁止。
二、强化凝心铸魂,扎实推进思想建设
坚持把思想建设作为基础性工程,持续用党的创新理论武装头脑,筑牢拒腐防变思想根基。
规范党委理论学习中心组学习。制定年度学习计划,上半年组织集体学习7次,开展专题研讨4次,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、基层治理现代化等主题进行集中研学。班子成员结合分管领域撰写心得体会〔*〕篇,推动学习成果转化为工作思路和实际举措。
推进党纪学习教育常态长效。把党纪学习教育融入日常、抓在经常,依托"三会一课"、主题党日等载体,组织全镇党员集中学习党章党规党纪〔*〕场次,开展"学条例、守纪律、强作风"专题党课〔*〕场,覆盖党员干部〔*〕余人次。围绕"六项纪律"组织知识测试〔*〕次,参与〔*〕人次,推动纪律规矩入脑入心。
深化警示教育和廉洁文化建设。坚持用好身边事教育身边人,召开全镇警示教育大会〔*〕次,通报违纪违法典型案例〔*〕起,组织观看警示教育片〔*〕部。分批组织镇村干部赴廉政教育基地接受现场教育〔*〕批次,累计受教育〔*〕余人次。深入推进新时代廉洁文化建设,依托镇村新时代文明实践站等阵地,打造廉洁文化示范点〔*〕个,开展"〔*〕"主题宣传教育活动〔*〕场,推动廉洁理念走进机关、村居和家庭。
严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,半年专题分析研判意识形态领域形势〔*〕次,排查处置风险隐患〔*〕个,维护意识形态安全。
三、注重强基固本,全面加强组织建设
坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
规范党内组织生活。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度,镇领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活〔*〕次,带头讲党课〔*〕场。对全镇〔*〕个基层党组织开展组织生活质量评估,发现问题〔*〕个,已全部督促整改。
建强基层战斗堡垒。持续整顿软弱涣散基层党组织,建立"一村一策"整顿台账,完成〔*〕个党组织整顿提升并通过验收。深化党支部标准化规范化建设,评定星级党支部〔*〕个。加强村级后备力量储备,培养储备村"两委"后备干部〔*〕名。上半年新发展党员〔*〕名,培养入党积极分子〔*〕名,按期转正〔*〕名。
从严管理党员干部队伍。加强村"两委"干部特别是"一肩挑"人员监督管理,建立完善廉政档案〔*〕份,对〔*〕个村开展任期经济责任审计。严格党员日常管理,开展党员组织关系集中排查,稳妥处置不合格党员〔*〕名。实施"党建+人才"工程,新吸引返乡创业能人〔*〕名,培育农村实用人才〔*〕名,举办乡村振兴、产业发展、基层治理等专题培训班〔*〕期,培训〔*〕余人次。
四、坚持纠树并举,纵深推进作风建设
坚持以钉钉子精神纠治"四风",推动党员干部转作风、树新风、重实干。
深入贯彻中央八项规定精神。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点,通过明察暗访、交叉检查等方式开展监督检查〔*〕轮次,查处违反中央八项规定精神问题〔*〕起,处理〔*〕人。持续整治违规吃喝、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等突出问题,通报典型问题〔*〕期,形成有力震慑。
大力纠治形式主义、官僚主义。聚焦贯彻上级决策部署表态多调门高、行动少落实差,以及服务群众推诿扯皮、冷硬横推等问题,开展专项整治〔*〕次,查处问题〔*〕起,问责〔*〕人。规范督查检查考核事项,精简会议文件数量同比明显下降,切实为基层减负松绑。
深化机关效能建设。开展"作风建设提升年"活动,健全考勤、值班、请销假、首问负责等制度,开展作风效能督查〔*〕次,下发通报〔*〕期,约谈干部〔*〕人次。设立"办不成事"反映窗口,受理并解决群众诉求〔*〕件,群众满意率达〔*〕%。
推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦农村集体"三资"管理、惠民惠农补贴、工程项目招投标、乡村振兴项目建设等重点领域,深入开展集中整治,起底问题线索〔*〕条,立案〔*〕件,给予党纪政务处分〔*〕人,追缴挽回经济损失〔*〕万元,推动完善制度〔*〕项。
五、坚持标本兼治,严格纪律建设
坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
精准运用监督执纪"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人方针,综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,抓早抓小、防微杜渐。2026年上半年,全镇共运用"四种形态"处理党员干部56人次,其中第一种形态48人次,占85.7%;第二种形态6人次,占10.7%;第三种形态2人次,占3.6%;第四种形态0人次。第一种形态占比保持高位,体现抓早抓小、严管厚爱。
保持惩治腐败高压态势。上半年共接收信访举报〔*〕件次,处置问题线索〔*〕件,其中初步核实〔*〕件、谈话函询〔*〕件。立案〔*〕件,结案〔*〕件,给予党纪政务处分〔*〕人,其中开除党籍〔*〕人。重点查处农村集体"三资"管理、惠民资金发放等领域违纪违法行为,持续释放越往后越严的强烈信号。
做实做细日常监督。聚焦乡村振兴、生态环保、安全生产、防汛救灾、耕地保护、营商环境等重点领域,开展专项监督检查〔*〕轮次,推动整改问题〔*〕个。综合运用纪律检查建议书、监察建议书等形式,发出"两书"〔*〕份,督促相关单位完善内控制度〔*〕项。严把党风廉政意见回复关,累计出具廉政意见〔*〕份,提出暂缓或否定意见〔*〕人次。
激励干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,落实"三个区分开来"要求,为〔*〕名受到失实检举控告的党员干部予以澄清正名,开展受处分人员回访教育〔*〕人次,帮助其放下包袱、轻装上阵。
六、深化巡察整改,巩固拓展治理成效
坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要抓手,做实做细"后半篇文章"。
压紧压实整改责任。针对上级巡察反馈意见,镇党委第一时间成立整改工作领导小组,制定整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,实行台账管理、对账销号。上半年召开巡察整改专题会议〔*〕次,研究解决重点难点问题〔*〕个。截至目前,巡察反馈问题〔*〕个,已完成整改〔*〕个,完成率〔*〕%;需要长期坚持的〔*〕个问题均取得阶段性成效。
强化整改跟踪问效。对已完成整改问题逐项开展"回头看",防止问题反弹回潮。对整改进度较慢、成效不明显的责任单位,约谈提醒〔*〕次。将巡察整改情况纳入村和站所年度党风廉政建设考核,压实整改责任。
推动建章立制。坚持当下改与长久立相结合,针对巡察发现的制度漏洞和薄弱环节,修订完善财务管理、工程项目管理、农村集体"三资"监管、村级小微权力运行等
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