机关廉政谈话实施方案
X局廉政谈话实施方案
为全面学习贯彻落实党的xx大精神,进一步推进全面从严治党,深化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落地生根,高质量推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,不断严肃党的组织生活,密切领导干部和群众的联系,营造良好政治生态,x局决定在全局常态化开展廉政谈话工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,把严管与厚爱相结合,突出抓早抓小抓细抓实,让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态,为优化营商环境提供坚强的纪律保障。现结合我局工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的xx大精神,认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、自治区xx全会和市委xx全会精神,坚持全面从严治党战略方针,以规范化、法治化、正规化建设为着力点提升监督能力和水平,充分发挥综合、协调、组织、分析、指导职能,进一步做细做实政治监督,持续纠"四风"树新风,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题,引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",确保执行不偏向、不变通、不走样。
二、谈话目的
开展廉政谈话,是党组织对党员领导干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施,目的在于通过廉政谈话,全面掌握、关心党员领导干部的思想、工作、生活等情况,给大家在精神上鼓鼓劲,思想上提提醒,时刻为党员领导干部打好"预防针"、开启"探照灯",真正让党员干部绷紧"廉洁弦",挺纪在前、教育先行,践行全面从严治党的根本要求。
三、谈话方式
廉政谈话采取集中谈话或一对一的方式进行,主要领导与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与普通干部进行谈话,谈话时不得少于两人,谈话每年至少进行一次。
四、谈话内容
(一)严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治,坚决拥护"两个确立",增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",切实肩负起、履行好"五个重大政治责任",严格遵守集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题"十一严禁"。二是要加强党的政治建设,维护党内良好政治生态,提高政治站位,提升意识形态能力,遵守"六项纪律",培养良好的作风,增强公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
(二)认真落实党风廉政建设主体责任。树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。落实"一岗双责"要求,明确职责范围内党风廉政建设责任。
(三)当好守纪律讲规矩的表率。一是提高对党的纪律和规矩的认识。加强党的纪律建设,用纪律和规矩管理党员干部,不断强化党的凝聚力和战斗力,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。二是带头守纪律讲规矩,坚持从我做起,向我看齐。按规矩办事,按规矩用权,切实树立标杆、做出表率。
(四)其他需要向被谈话人说明的问题。违反中央八项规定及其实施细则精神等问题;违规操办婚丧喜庆问题;公车私用、私车公养、办公用房超标的问题等。
五、工作要求
(一)坚持以人为本。对干部既要严格要求、严格管理、严格监督,又要关心干部的思想、工作、生活、心理等各个方面,坚持以人为本,体现人文关怀,推进廉政教育关口前移,做到常提醒、早提醒,帮助引导干部健康成长。
(二)注重活动实效。谈话双方必须认真对待,积极沟通,相互配合,敞开心扉,以期达到谈话的目的。谈话人要增强责任感,针对谈话对象,事先做好必要的准备,增强谈话的针对性和准确性。被谈话人要正确对待此次活动,把谈话当作党组织对自己的关心和爱护,要本着对党忠诚的态度,敞开思想,诚恳表态,自觉接受党组织的教育、监督和考察,做到警钟长鸣,防患于未然。
(三)健全长效机制。谈话覆盖面要达到100%,要认真总结经验,落实各项谈话措施,确保谈话工作规范运转,以此推进活动的深入开展;完善谈话活动保障机制,建立长效机制,使党员干部进一步转变作风,营造崇尚廉洁从政的浓厚氛围。