青年创新创效活动实施方案

青年创新创效活动实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，全面落实集团公司党组《关于深化〔…〕青年创新创效活动的实施意见》，构建大力支持青年创新创效的体制机制，引领〔…〕广大青年增强创新意识、提升创新能力、投身创新实践，在推动〔…〕高质量发展，全力奋进世界一流现代化百年〔…〕新征程中贡献青春力量，制定如下实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，关于科技创新的重要论述，关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，聚焦打造〔…〕原创技术策源地，以推动科技创新、实现价值创造为着力点，深入开展青年创新创效活动，充分激发青年创新创造活力，团结组织动员广大团员和青年争当推动〔…〕高质量发展的先锋队、突击队。

（二）工作目标。锚定"〔…〕"使命愿景，强化科技创新主体地位，发挥青年在创新创效中的独特优势，贯通青年创新创效"思想引领、实践赋能、评选展示、孵化转化、激励保障"等工作环节，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，力争到"十四五"末，〔…〕青年创新氛围更加浓厚、机制更加完善、队伍更加壮大、成果更加丰硕，青年创新创效活动在实现高水平科技自立自强、推进〔…〕高质量发展中的贡献度显著提升。

二、主要措施

（一）提升青年创新创效精神素养。坚持用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，引导广大青年铸牢能源报国的坚定志向，强化创新创效的使命担当，勇于超越权威、超越前人、超越自我。

（二）拓展青年创新创效平台载体。坚持广泛发动、重点培育，分层分类打造发现创新着力点、体现价值创造点、贡献企业增长点的全链条青年创新创效平台，持续激发青年创新活力、释放青年创新潜力。

（三）加强青年创新创效人才培养。坚持党管青年、党管人才原则，落实人才强企战略，完善青年创新人才发现机制、培养体系、使用政策，精准掌握青年入门期、成长期、成熟期、贡献期发展特点和实际需求，搭建青年人才成长阶梯。

（四）推动青年创新创效成果落地。坚持目标导向、结果导向，完善青年创新创效活动赛马择优、项目孵化、资金支持、成果转化的工作链条，推动创意项目化、创新成果化、成果产品化，为〔…〕高质量发展注入源源不断的创新动能。

（五）构建青年创新创效良好生态。坚持尊重创新客观规律，持续优化青年创新支持环境、激励政策、保障措施，大力营造敢为人先、勇于冒尖、大胆质疑、创新自信的良好氛围，鼓励青年大胆探索、挑战未知。

三、保障机制

（一）强化组织领导。切实将党的领导贯穿青年创新创效活动全过程，为完成工作目标提供坚强保障。〔…〕所属各单位党组织要充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，抓好部署安排和组织落实。主要负责同志要靠前指挥，加强统筹协调，强化人员、资金、考核等保障措施。各级团青组织要把深化青年创新创效活动作为党组织交办的重要任务，发挥党建带团建优势，突出育才荐才职能，切实承担牵头责任，确保工作取得实效。

（二）强化部署实施。结合单位发展特色、行业青年特点、青年群体特征，及时研