基层单位2025年度意识形态工作要点

基层单位2025年度意识形态工作要点

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的关键之年，是"十四五"规划收官之年，也是推进街道高质量发展的重要一年。为了进一步强化和优化意识形态领域的工作，我们必须坚守并牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。这将为街道经济社会的持续发展提供坚实的思想保障、不竭的精神动力以及有力的舆论支撑。结合街道实际情况，特制定本工作要点。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧密围绕街道中心工作，强化政治担当，全面落实意识形态工作责任制，切实维护意识形态安全，为街道高质量发展提供强大思想保障和精神动力。

二、重点任务

（一）强化组织领导，压实工作责任，构建齐抓共管的工作格局。一是要坚决贯彻执行主体责任。街道党工委切实履行意识形态工作主体责任，将其作为重要议事日程的核心内容，确保与街道各项业务工作同步规划、同步部署、同步推进、同步考核。党工委书记作为首要责任人，必须亲自部署、率先垂范，定期组织研究和部署意识形态工作，确保每年至少召开〔*〕次专题会议，专门研究意识形态工作。分管领导履行直接责任，具体抓好落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是要完善工作机制。建立健全意识形态工作联席会议制度，每季度召开一次联席会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题，协调推进各项工作。完善意识形态工作报告制度，各社区、各部门每半年向街道党工委报告一次意识形态工作情况，重大问题及时报告。建立意识形态工作风险防控机制，对可能出现的意识形态风险进行排查梳理，制定防控措施，做到早发现、早预警、早处置。三是要加强监督考核机制。务必把意识形态工作全面融入街道各部门及社区的年度绩效考核体系之中，明确制定详尽的考核指标和评价准则，提升考核权重比例。同时，要持续加强意识形态工作的日常监督和检查力度，定期发布工作动态报告，对于那些工作成效不显著、存在问题的部门及个人，必须严格追究责任，确保意识形态工作责任制得以切实执行。

（二）深化理论学习，筑牢思想根基，提升党员干部的政治素养。一是坚持"第一议题"制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委会议的"第一议题"，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2025年计划党工委中心组学习不少于〔*〕次。二是要不断丰富学习形式。通过精心组织专题讲座、研讨会、知识竞赛等多种形式，创新学习载体，以增强学习的实效性。充分利用"学习强国"、干部网络学院等线上学习平台，积极倡导党员干部自主学习，拓展学习渠道，激发学习的积极性和主动性，从而提升学习效果。三是积极推进理论进基层。构建街道理论宣讲队伍，深入社区、企业、学校、机关等基层单位，开展有针对性、分众化、互动化的宣讲活动，确保党的创新理论深入人心。全年计划开展不少于〔*〕场的基层理论宣讲活动，覆盖受众人数不少于〔*〕人。结合街道实际状况，针对人民群众所关心的焦点问题和难点议题，我们创新性地开展了"理论与文艺相结合"、"理论与故事相融合"的特色宣讲活动，使得理论宣传教育更加贴合群众需求，更富有温度和感染力。

（三）加强阵地建设，巩固宣传平台，拓展意识形态传播渠道。一是强化宣传阵地管理。加强对街道官方网站、微信公众号等新媒体平台以及宣传栏、文化广场等传统宣传阵地的管理，严格落实信息发布"三审三校"制度，确保发布内容准确无误、积极健康、导向正确。定期对各类宣传阵地开展检查与维护工作，确保内容更新及时，有效预防和避免破损、污损等现象的发生。二是打造特色文化阵地。结合街道历史文化底蕴和地域特色，打造一批具有影响力的文化阵地，如文化展览馆、社区文化活动中心等。组织和开展丰富多彩的文化活动，全面展示街道的发展成就，积极传承和弘扬优秀的传统文化，不断丰富人民群众的精神文化生活，进一步增强人民群众对街道的认同感和归属感。三是加强与媒体合作。积极与上级主流媒体进行沟通与协作，及时上报街道工作的亮点、先进经验和典型事迹，增强对外宣传的力度，提高街道的知名度和美誉度。主动回应社会关切，正确引导舆论，为街道的发展营造一个良好的外部舆论环境。

（四）加强舆论引导工作，确保网络安全，打造清朗的网络环境。一是完善网络舆情监控体系。指定专门人员负责网络舆情监控任务，利用先进的舆情监控软件，实时追踪与本街道相关的网络舆情动态，实现问题的早期发现、及时报告和迅速处理。同时，建立完善的舆情档案，详尽记录舆情事件的发生时间、地点、内容、传播路径及应对措施等关键信息，以便对舆情进行持续跟踪和深入分析，从而及时总结经验、吸取教训。二是加强正面舆论引导。围绕街道中心工作和重大活动，组织开展系列主题宣传活动，及时发布权威信息，回应群众关切。积极发掘和宣传身边的先进人物和事迹，广泛传播正能量，树立时代新风尚。三是完善舆情应急处置机制。制定完善网络舆情应急预案，明确舆情处置流程和各部门职责。一旦发生重大舆情事件，迅速启动应急预案，及时成立应急处置工作小组，依照"及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导"的工作原则，积极主动地开展舆情处置工作，以防止舆情扩散升级，确保街道形象和社会稳定不受损害。

（五）加强队伍建设，提升工作能力，打造高素质意识形态工作队伍。一是提高思想认识。通过开展专题培训、讲座、研讨交流等系列活动，深化对街道党员干部和意识形态工作人员的思想教育，提升他们对意识形态工作重要性的认识，增强其做好意识形态工作的责任感和使命感。二是加强业务培训。定期组织工作人员参加业务培训，深入学