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局党组书记在2022年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

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局党组书记在2022年中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们:

金秋送爽,丹桂飘香。在中秋、国庆佳节即将来临,党的二十大即将召开之际,经局党委研究,我们召开这次专题会议。一是落实市委、市纪委和xx党委党风廉政建设责任制的相关要求;二是进行节前集体廉政谈话,引导大家在中秋、国庆节期间增强廉洁自律意识,筑牢思想防线;三是进一步调动大家的工作积极性,始终保持干事创业的良好精神状态。会后,各单位各部门也要面向全体所属人员,进行廉政谈话、警示教育,确保廉洁过节、祥和过节,巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面。

下面,根据会议安排,我代表局党委,讲几点意见:

一、深化思想认识,切实增强行动自觉

每年的中秋、国庆,人们相互往来、看望、拜访的机会增多,是请客送礼的高发期,是廉政建设的关键期,也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施,加大工作力度,节日期间的廉政建设工作就可能要出问题,就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。今年的中秋、国庆不同于往年,正值党的二十大即将召开之时,抓好这期间的党风廉政建设工作,意义不言而喻。

(一)是落实上级规定推进反腐倡廉的重要举措。中央反复强调,纠正"四风"是一场输不起的斗争,一旦反弹,就将失信于民,给党造成更大伤害。中秋、国庆"两节"前,中央下发了《关于做好202x年中秋、国庆"两节"期间有关工作的通知》,对"两节"期间党风廉政建设有关工作提出了明确要求;x月x日,省纪委也专门下发了《关于202x年中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,重申并提出了廉洁过好"两节"的要求;x月x日,市委召开专题会议,就贯彻落实中央、省委有关廉洁过好"两节"的要求进行动员部署,市委书记做了重要讲话。可见,上级对于如何廉洁过好"两节"要求十分严格、明确,我们必须高度重视,并采取有效有力措施,扎扎实实抓好各项工作的贯彻落实,确保廉洁、安全过节。

(二)是促进廉洁自律推进反腐倡廉的重要环节。中秋、国庆是我国较为重要的节日,是人情往来的高峰时期,也是腐败易发的高发期。随着"两节"日益临近,各种各样的聚会逐渐增多,有的党员干部把"两节"当成了拉关系的契机,借过节之机送礼行贿,也有人借聚会大肆赌博。有人认为吃一顿饭、收一点礼,是无伤大雅的"小事"。然而,众多案例证明,一些干部就是从过节吃请、收礼、赌博开始,走上违法犯罪的不归之路。因此,要防止领导干部腐化蜕变,就必须从抓好节日期间廉政建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。

(三)是培养文明风尚推进反腐倡廉的重要抓手。中国是文明古国、礼仪之邦,最注重传统文化的传承和发扬。我们应当明白,过好传统节日,是为了更好地弘扬优秀传统文化,以此激发乐观、积极、向上的奋斗精神,而不是借此机会成为相互攀比、炫财炫富、争强好胜的"负能量"比拼。故而,在"两节"期间,我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲原则、守法纪的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。

(四)是迎接党的二十大胜利召开的重要保障。2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,马上将迎来党的二十大胜利召开,做好"两节"期间正风肃纪工作,对于深入贯彻党的十九届六中全会精神、保障党中央重大决策部署贯彻落实,确保党的二十大胜利召开,具有重要意义。

二、认清当前形势,始终保持清醒头脑

从外部环境看,反腐倡廉形势越来越严峻。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题,深入推进全面从严治党并不断向基层延伸,党中央陆续出台或修订了党内法规约70部。据统计,党的十九大以来,全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明,党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。我们必须认识到,惩治腐败只会越来越严厉。

从内部环境看,队伍党风廉政建设形势仍然不容乐观。外部高压反腐环境下,我们队伍中仍存在一些错误思想、仍存有倾向性苗头问题。稍不注意,就会带来毁灭性的破坏。一是"习以为常"的惯性思维大有市场。有的同志觉得过年过节了,吃点、喝点、拿点、送点都是正常人情往来,不算什么,没必要上纲上线,对于讲排场、收送土特产、单位内部招待等现象习以为常。有一部分机关干部存在"衙门观念"和"补偿心理",觉得自己身处领导机关,平时工作比较辛苦,但权力有限,就想趁机给自己一点补偿,拿点"辛苦费",过过"红包瘾"。一部分基层干部认为,红包礼金是应有的"礼数",是表达"心意"的重要载体,"反正是为公不为私",对方可以不收,自己不能不送。尤其是在一些特殊敏感时段,红包礼金甚至成为了默认的"潜规则"、办事的"敲门砖"、考核的"硬通货"。在这种错误观念的驱使下,逢年过节,送红包的人轻车熟路,收红包的人心安理得。早在十八大后,中央八项规定精神就已经把这些行为认定为"微腐败",就是违法乱纪行为。对于这些行为,如果继续听之任之,单位迟早会出大问题。

二是"权力至上"的特权观念仍然存在。以往节日期间信访举报的对象,绝大多数集中在了领导干部,尤其是科级以上领导干部身上。无论举报的问题是否属实,这些被举报的领导同志,首先就应该深刻反思自己为什么会上了被举报的"黑名单"?随着工作时间的变长、职位的不断提升,个别领导干部逐渐放松自我要求,理想信念逐步淡化,对党纪法规缺乏敬畏之心,在制度规定的执行上打"擦边球"、做"选择题",觉得逢年过节打打擦边球、收收红包礼金,只要不被发现,就没事;有的单位主官闹不团结,在"谁说了算"的问题上你争我抢,搞得下属无所适从,严重阻碍工作推进,影响队伍和谐;还有的同志特权官僚思想严重,听不得下属的意见建议和正常诉求,甚至在队伍当中目空一切、"唯我独尊",让下面的同志怨气沸腾,敢怒不敢言。

三是"满腹牢骚"的抱怨心理。每到逢年过节、敏感关键时期,越级信访、匿名举报现象就十分普遍,而且针对相关特定人员的信访举报数量会明显增加。我们这支队伍当中,有一些同志骄傲自满,缺乏进取精神,拿自己的长处比别人的短处,看不得别人的成长进步;有的躺在功劳簿上睡大觉,不懂得感恩组织,认为自己做了不少事,动不动就自我标榜"离开单位也能干得很好";个别干部价值观存在偏差,一旦个人名誉地位诉求没有得到满足,就阴阳怪气、牢骚满腹、抱怨组织,向不同部门寄送多封举报信,有些举报内容言之无物,没有任何具体证据和线索,是典型的添乱施压行为。

三、采取有力措施,抓好"两节"期间党风廉政建设工作

与会的同志,都是各个单位、各个部门的负责人,手中多多少少有些人、财、物等方面的权力。希望大家认真学习贯彻上级有关"两节"期间党风廉政建设的文、会精神,按照党风廉政建设责任制的要求,认真抓好管辖范围内及自身的廉洁自律工作。

一要加强廉政教育,增强党员干部廉洁意识。各单位、各部门要把抓好"两节"期间党风廉政建设作为纠治不正之风的重要举措,作为推进作风建设常态长效的实际行动,认真学习党中央、省、市有关指示要求,学习党纪条规和党风廉政建设相关规定,组织观看一次反腐倡廉系列警示录像片,引导广大干部特别是党员领导干部充分认清新形势,适应新常态,不断强化法纪意识,廉政意识和自律意识,切实做到"五个坚持",即坚持文明过节、节俭过节、廉洁过节、健康过节、安全过节,以自身良好形象为基层做好样子,形成廉洁过节好风气,推动改进作风持续向上向好。

二要坚持以身作则,带头遵守廉洁自律规定。各级领导干部要充分发挥表率作用,带头执行廉洁自律的各项规定,坚决反对铺张浪费,在方方面面严格要求自己,坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为,各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝,坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样,做出表率。各级领导干部在管好自己的同时,还要管好班子成员,管好配偶子女和亲属,管好身边的工作人员,真正树立起党员领导干部的良好形象。

三要加强监督检查,确保各项规定落到实处。各单位要高度重视抓好"两节"期间的党风廉政建设,充分发挥好党委(支部)的主体责任和机关部门的主管责任,主要领导要亲自部署、模范带头,班子成员要严于律己、互相监督,机关要以身作则、做好表率。要加大监督检查力度,综合运用面上巡查、驻点督查、突击检查和明查暗访等方法手段,对不收敛不收手、变换花样收送月饼节礼等问题,以零容忍态度铁面执纪,发现一起严查一起通报一起,严肃追究直接责任人和相关人员的责任,让搞不正之风的受到严惩,释放越往后执纪越严的强烈信号。

同志们,开展"双节"前廉政谈话,既是局党委对大家的严格要求,也是人民群众对我们的期盼。希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的中秋、国庆佳节,严格自我要求,创造崭新成绩、树立良好形象,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

我就讲这些,谢谢大家!

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